Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
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- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
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- Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
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- Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
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- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
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Time ManagementGestión del tiempo |
- Utiliza un calendario de manera efectiva para realizar un seguimiento de cuándo se supone que deben ocurrir eventos o hitos.Uses a calendar effectively to keep track of when events or milestones are supposed to occur.
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- Aborda problemas importantes de frente para reducir la cantidad de tiempo dedicado a ellos.Tackles major issues head on to reduce the amount of time spent on them.
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- Utiliza procesamiento por lotes para realizar muchas tareas similares simultáneamente.Uses batch processing to accomplish many similar tasks simultaneously.
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- Utiliza eficientemente el tiempo disponible.Efficiently uses time available.
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- Mantiene y mantiene una lista de tareas pendientes.Keeps and maintains a To-Do list.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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- Desarrolla una estrategia para implementar cambios.Develops a strategy for implementing changes.
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- Inspira a otros a aceptar cambios.Inspires others to accept changes.
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- Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
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- Apoya los esfuerzos de la Compañía para implementar cambios.Supports the Company's efforts to implement changes.
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Client FocusEnfoque en el cliente |
- Fomenta un entorno que respalda un fuerte enfoque en el cliente.Fosters an environment that supports strong client focus.
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- Es consciente de las necesidades del cliente.Is aware of the client's needs.
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- Documenta las interacciones con los clientes.Documents client interactions.
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- Anticipa los recursos necesarios para satisfacer las necesidades del cliente.Anticipates resources needed to meet the client needs.
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- Está comprometido con el éxito del cliente.Is committed to the success of the client.
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Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Facilita el diálogo entre los miembros del equipo.Facilitates dialog between team members.
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- Busca lograr resultados mutuamente aceptables.Seeks to achieve mutually acceptable outcomes.
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- Intenta comprender el punto de vista de los demás antes de emitir juiciosTries to understand others' point of view before making judgments
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- Ayuda a los miembros del equipo ayudándolos a ver el otro punto de vista.Assists team members by helping them see the other point of view.
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- Ayuda a los empleados a pensar en formas alternativas de resolver situaciones de conflicto.Helps employees to think through alternative ways to resolve conflict situations.
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OthersOtros |
- Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
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- ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
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- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
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- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
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- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Es sensible a las similitudes y diferencias que existen entre culturas.Is sensitive to the similarities and differences that exist between cultures.
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- Respeta las opiniones ofrecidas por personas de diferentes orígenes culturales.Respects the views offered by individuals with different cultural backgrounds.
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- Es consciente de las diferencias en cómo se saludan los individuos de otras culturas.Is aware of differences in how individuals from other cultures greet one another.
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- Desarrolla habilidades y actitudes para salvar las diferencias culturales.Develops skills and attitudes to bridge cultural differences.
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- Conscientes de sus propias opiniones culturales.Aware of their own cultural views.
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Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Elabora el presupuesto anual del departamento.Develops of the department's annual budget.
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- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- Supervisa el gasto.Monitors spending.
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- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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Global PerspectivePerspectiva global |
- Demuestra conocimiento práctico de transacciones globales.Demonstrates working knowledge of global transactions.
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- Capaz de trabajar con otras personas de diferentes culturas y países.Able to work with others from different cultures and countries.
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- Facilita la comunicación abierta con personas de otros países.Facilitates open communication with individuals from other countries.
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- Crea un entorno donde se valoran y apoyan las diferencias individuales.Creates an environment where individual differences are valued and supported.
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- Colabora con otros de manera respetuosa y efectiva con otras personas independientemente de las diferencias de origen cultural.Collaborates with others respectfully and effectively with other people regardless of differences in cultural backgrounds.
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