Strategic InsightPerspectiva estratégica |
- Identifica problemas potenciales antes de que se conviertan en incidentes críticos.Identifies potential problems before they become critical incidents.
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- Utiliza software para desarrollar simulaciones de negocios.Observes employees at work to get better insight into the issues they are dealing with.
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- Desarrolla un plan y una estrategia para cada área funcional dentro de la declaración de misión.Develops a plan and strategy for each functional area within the mission statement.
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- Implementa soluciones a largo plazo a los problemas.Implements long-term solutions to problems.
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- Permite que los empleados sepan cómo sus roles contribuyen al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.Lets employees know how their roles contribute toward the achievement of strategic company objectives.
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CompanyEmpresa |
- Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
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- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
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- Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
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- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Abierto a aprender sobre diferentes culturas.Open to learning about different cultures.
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- Valora las opiniones de diversos grupos e individuos.Values the opinions of diverse groups and individual.
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- Entiende qué costumbres y etiqueta son importantes para personas de otras culturas.Understands what customs and etiquette are important for individuals from other cultures.
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- Reconoce las diferencias individuales y culturales.Recognizes individual and cultural differences.
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- Funciona eficazmente dentro de diversos contextos culturales.Functions effectively within various cultural contexts.
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PerformanceDesempeño |
- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
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- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
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- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
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- ...Rendimiento general...Overall Performance
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- ...Calidad de producción...Produce Quality
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AchievementLogro |
- Lanzamiento exitoso del proyecto ABC.Successfully launched the ABC project.
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- Asume riesgos razonables para lograr los resultados deseados.Takes reasonable risks to achieve desired results.
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- Mejoró la calidad del trabajo en la línea de producción.Improved the quality of work on the production line.
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- Mantiene a los demás en altos estándares de logros.Holds others to high standards of achievement.
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- Establece ambiciosos estándares de rendimiento.Sets ambitious standards of performance.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Completa todas las tareas asignadas.Completes all assigned tasks.
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- Establece objetivos para el departamento.Sets objectives for the department.
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- Se considera un gran triunfador.Is considered a high achiever.
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- Supera obstáculos para seguir trabajando hacia las metas.Overcomes obstacles to continue working toward goals.
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- Ayuda a otros cuando hay tiempo libre disponible.Helps others when free-time is available.
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SafetySeguridad |
- Busca reducir la probabilidad de accidentes.Seeks to reduce the likelihood of accidents.
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- Apoya programas y procedimientos de seguridad.Supports safety programs and procedures.
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- Garantiza que todos los supervisores conozcan las medidas regulatorias y de cumplimiento.Ensures that all supervisors are aware of regulatory and compliance measures.
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- Desarrolla una cultura de seguridad sostenible.Develops a sustainable safety culture.
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- Alienta a otros a trabajar de manera segura.Encourages others to work safely.
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CoachingCoaching |
- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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- Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
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- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Trabaja para satisfacer las necesidades básicas de cada lado en el conflicto.Works to meet the basic needs of each side in the conflict.
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- Se esfuerza por garantizar que se satisfagan todas las necesidades básicas, lo que resulta en beneficios mutuos para ambas partes.Strives to ensure that all basic needs are met, resulting in mutual benefits for both parties.
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- Busca reducir la escasez de recursos limitados mediante la obtención de materiales de nuevas ubicaciones.Seeks to reduce the scarcity of limited resources by sourcing materials from new locations.
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- Facilita los procesos colaborativos para reducir los conflictos.Facilitates collaborative processes to reduce conflict.
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- Influye en las actitudes, creencias y comportamientos de una manera que fomenta la resolución y la cooperación.Influences attitudes, beliefs, and behaviors in a way that fosters resolution and cooperation.
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