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Perspectiva Estratégica- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Perspectiva Estratégica:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Perspectiva estrategica, Vision para los negocios, Flexibilidad, Predisposicion a la accion, Pasion por aprender, Liderazgo, Orientacion a resultados, Desarrollo de otros

Strategic InsightPerspectiva estratégica

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Crea una visión para la organización basada en conocimientos recopilados de otras empresas de la industria.Creates a vision for the organization based on insights gathered from other companies in the industry.
  1. Analiza cuestiones o problemas únicos que afectan a la Empresa.Analyzes unique issues or problems impacting the Company.
  1. Desarrolla un plan y una estrategia para cada área funcional dentro de la declaración de misión.Develops a plan and strategy for each functional area within the mission statement.
  1. Identifica problemas potenciales antes de que se conviertan en incidentes críticos.Identifies potential problems before they become critical incidents.
  1. Asegura que los objetivos del departamento estén alineados estratégicamente con los objetivos de la empresa.Ensures that the department's goals are strategically aligned with the company's goals.


Business AcumenVisión para los negocios

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Anticipa las oportunidades del mercado y respalda la velocidad de comercialización.Anticipates marketplace opportunities and supports speed to market.
  1. Entiende los comportamientos de los consumidores y cómo pueden cambiar en el futuro.Understands consumer behaviors and how they may change in the future.
  1. Reconoce tendencias en los datos subyacentes.Recognizes trends in underlying data.
  1. Entiende cuestiones y problemas complejos.Understands complex issues and problems.
  1. Incorpora enfoques innovadores y se adapta al cambio.Incorporates innovative approaches and being adaptable to change.


FlexibilityFlexibilidad

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Experimenta con nuevas ideas para crear soluciones innovadoras a los problemas.Experiments with new ideas to create innovative solutions to issues.
  1. Permite trabajo flexible y horario flexible para acomodar las necesidades de los empleados para cumplir con obligaciones externas.Permits flexible working and flex-time to accommodate employee needs to meet external obligations.
  1. Dispuesto a probar nuevos enfoques para resolver problemas si la solución actual no funciona.Willing to try new approaches to solving problems if the current solution isn't working.
  1. Construye un equipo más comprometido y cohesionado dispuesto a adaptarse y apoyarse mutuamente a través de transiciones y cambios.Builds a more engaged and cohesive team willing to pivot and support each other through transitions and changes.
  1. Capaz de adaptar y adaptar los enfoques en función de los requisitos únicos de cada escenario.Able to adapt and tailor approaches based on the unique requirements of each scenario.


Bias for ActionPredisposición a la acción

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
  1. Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
  1. Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
  1. Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
  1. Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times


Passion To LearnPasión por aprender

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Demuestra voluntad de participar en cursos de educación continua.Demonstrates a willingness to participate in continuing education courses.
  1. Crea un entorno que apoya el desarrollo y la exploración personal.Creates an environment that supports personal development and exploration.
  1. Participará en clases de formación incluso si se ofrecen fuera del horario laboral habitual.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
  1. Disfruta aprendiendo nuevas habilidades y técnicas.Enjoys learning new skills and techniques.
  1. Toma iniciativa para el propio aprendizaje y desarrollo.Takes initiative for own learning and development.


LeadershipLiderazgo

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Establece un alto nivel de expectativas de desempeño y desafía a otros a hacer lo mismo.Sets a high level of performance expectations and challenges others to do the same.
  1. Lidera el equipo para establecer metas, resolver problemas y realizar tareas.Leads team to set goals, solve problems, and accomplish tasks.
  1. Actúa con decisión en la ejecución de las decisiones.Acts decisively in implementing decisions.
  1. Proporciona recursos para permitir que las personas se desarrollen profesionalmente.Provides resources to enable individuals to develop professionally.
  1. Lidera eficazmente a otros.Effectively leads others.


Results OrientedOrientación a resultados

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Produce un gran volumen de trabajo.Produces a high volume of work.
  1. Busca puntos de referencia de desempeño a pesar de los obstáculos y contratiempos.Pursues performance benchmarks despite obstacles and setbacks.
  1. Se adapta a las interrupciones en la cadena de suministro para mantener los niveles de producción.Adapts to disruptions in the supply chain to maintain production levels.
  1. Tiene ética de trabajo con fuerte deseo de obtener resultados.Has a work ethic with a strong desire to obtain results.
  1. Se mantiene enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes.Stays focused on meeting the needs of customers.


Developing OthersDesarrollo de otros

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
  1. Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
  1. Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
  1. Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
  1. Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.