Strategic InsightPerspectiva estratégica |
- Reconoce las necesidades de los clientes.Recognizes the needs of customers.
| |
|
|
|
|
- Asigna recursos adecuados para la formación de los empleados para satisfacer necesidades futuras.Allocates proper resources for employee training to meet future needs based on insight into employee skill levels.
| |
|
|
|
|
- Formula estrategias y planes de acción para asegurar la finalización exitosa de metas y objetivos.Meets with customers to gain insight into their core needs and how best to serve them.
| |
|
|
|
|
- Utiliza el proceso de Gestión del Desempeño para planificar y ejecutar de manera efectivaAdjusts strategic plans based on insights gathered from different points of view.
| |
|
|
|
|
- Inspira a los empleados a adoptar el plan estratégico.Inspires employees to adopt the strategic plan.
| |
|
|
|
|
|
PlanningPlanificación |
- Desarrolla un plan eficaz para guiar el proyecto.Develops an effective plan to guide the project.
| |
|
|
|
|
- Involucra a compañeros de trabajo relevantes en el desarrollo del plan.Involves relevant coworkers in the development of the plan.
| |
|
|
|
|
- Ajusta y reorganiza el horario para maximizar la eficiencia.Adjusts and rearranges the schedule to maximize efficiency.
| |
|
|
|
|
- Ha desarrollado un plan estratégico eficaz.Has developed an effective strategic plan.
| |
|
|
|
|
- Anticipa desafíos potenciales, desarrolla un plan para superarlos y luego lleva a cabo el plan.Anticipates potential challenges, develops plan to overcome them and then carries out the plan.
| |
|
|
|
|
|
Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Crea oportunidades e incentivos para que los empleados aprendan y compartan conocimientos con otros.Creates opportunities and incentives for employees to learn and share knowledge with others.
| |
|
|
|
|
- Colabora con otras empresas para inyectar capital a cambio de capital, fomentando el crecimiento y la expansión de la organización asociada.Collaborates with other companies to inject capital in exchange for equity, fostering growth and expansion for the partner organization.
| |
|
|
|
|
- Crea un entorno que apoya el intercambio de información.Creates an environment that supports information exchange.
| |
|
|
|
|
- Establece un seguimiento adecuado de las actividades en la red.Establishes appropriate monitoring of activities in the network.
| |
|
|
|
|
- Participa voluntariamente en comités y equipos de proyectos.Willingly participates on committees and project teams.
| |
|
|
|
|
|
IntegrityIntegridad |
- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
| |
|
|
|
|
- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
| |
|
|
|
|
- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
| |
|
|
|
|
- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
| |
|
|
|
|
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
| |
|
|
|
|
|
Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
| |
|
|
|
|
- Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
| |
|
|
|
|
- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
| |
|
|
|
|
- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
| |
|
|
|
|
- Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
| |
|
|
|
|
|
Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
| |
|
|
|
|
- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
| |
|
|
|
|
- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
| |
|
|
|
|
- Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
| |
|
|
|
|
- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
| |
|
|
|
|
|
InitiativeIniciativa |
- Actúa rápidamente cuando se presenta una oportunidad.Acts quickly when an opportunity becomes available.
| |
|
|
|
|
- Cuando se trabaja en un problema en equipo, suelen ser los primeros en sugerir posibles soluciones.When working on a problem in a team, they are often the first to suggest possible solutions.
| |
|
|
|
|
- Crea soluciones a los problemas tan pronto como ocurre un incidente.Creates solutions to problems as soon as an incident occurs.
| |
|
|
|
|
- Aprovecha las oportunidades disponibles.Seizes upon opportunities available.
| |
|
|
|
|
- Toma medidas correctivas para abordar deficiencias/problemas de desempeño.Takes corrective action to address performance deficiencies/issues.
| |
|
|
|
|
|
Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
| |
|
|
|
|
- Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
| |
|
|
|
|
- Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
| |
|
|
|
|
- Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
| |
|
|
|
|
- Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
| |
|
|
|
|
|