Passion To LearnPasión por aprender
- Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.
- Inspira a otros a aprender cosas nuevas.Inspires others to learn new things.
- Disfruta aprendiendo nuevas habilidades y técnicas.Enjoys learning new skills and techniques.
- Participará en clases de formación incluso si se ofrecen fuera del horario laboral habitual.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
- Se mantiene actualizado sobre tecnologías emergentes.Stays up-to-date on emerging technologies.
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Continual LearningAprendizaje continuo
- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
- Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
- Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.
- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
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- Motiva a otros a alcanzar y superar las metas y objetivos organizacionales.Motivates others to reach and exceed organizational goals and objectives.
- Ofrece presentaciones o debates inspiradores.Gives inspiring presentations or discussions.
- Explica claramente las expectativas de desempeño y los objetivos a alcanzar al comienzo de un proyecto, luego deja que otros decidan cómo lograr el objetivo.Clearly explains performance expectations and goals to be reached at the beginning of a project, then let's others decide how to achieve the goal.
- Motiva y desafía a los empleados a alcanzar una visión compartida.Motivates and challenges employees to attain a shared vision.
- Brinda retroalimentación directa, constructiva y procesable.Gives direct, constructive, and actionable feedback.
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Managing PerformanceGestión del desempeño
- Revisa el desempeño laboral poco después de completar las tareas.Reviews job performance shortly after completion of tasks.
- Mide continuamente el desempeño y proporciona retroalimentación a los empleados con regularidad.Continuously measures performance and provides feedback to employees regularly.
- Garantiza que los miembros del equipo reciban recompensas por logros de desempeño positivos.Ensures team members receive rewards for positive performance accomplishments.
- Asegura que los miembros del equipo comprendan los objetivos del departamento.Ensures team members understand the department goals.
- Realiza rutinariamente auditorías de desempeño con periodicidad semanal o mensual.Routinely holds audits of performance on a weekly or monthly basis.
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AdaptabilityAdaptabilidad
- Capacidad para reconocer los beneficios potenciales del cambio y crear una infraestructura que respalde el cambio.Ability to recognize the potential benefits of change, and create an infrastructure which supports change.
- Es proactivo y toma medidas para prepararse para los cambios en el lugar de trabajo.Is proactive and takes steps to prepare for changes in the workplace.
- Capaz de adaptarse a los cambios de tecnología y procesos.Able to adapt to changes in technology and processes.
- Capaz de trabajar eficazmente con nuevas personas y nuevos equipos.Able to work effectively with new people and new teams.
- Es flexible y de mente abierta en el trato con los demás.Is flexible and open minded in dealing with others.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Comienza las tareas lo antes posible.Begins tasks as soon as possible.
- Evalúa las capacidades actuales antes de comprometerse con las nuevas solicitudes de los clientes.Assesses current capabilities before committing to new requests from customers.
- Realiza un seguimiento de múltiples asignaciones y plazos.Keeps track of multiple assignments and deadlines.
- Agrega tiempo extra en el cronograma para eventos/sucesos no planificados.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.
- Evita cuellos de botella en el progreso asignando varias personas a tareas críticas.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
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- Trabaja rápidamente cuando se enfrenta a problemas difíciles.Works quickly when faced with difficult problems.
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
- Hace lo que sea necesario (dentro de lo razonable) para realizar el trabajo.Does whatever it takes (within reason) to get the job done.
- Toma decisiones con eficacia.Effectively makes decisions
- Motiva y apoya a otros para que adquieran habilidadesMotivates & supports others to gain skills
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología
- Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
- Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
- Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
- Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales
- Adapta el estilo de gestión para satisfacer las necesidades del individuo o la situación.Adapts management style to meet the needs of the individual or situation.
- Gestiona eficazmente los conflictos tratándolos directa e inmediatamente.Effectively manages conflicts by dealing with them directly and immediately
- Establece una relación sólida con sus compañeros de trabajo.Builds a strong rapport with co-workers.
- Goza de la confianza de sus compañeros y compañeros de trabajo; otros están dispuestos a confiar en él/ellaIs trusted by peers and co-workers; others are willing to confide in him/her
- Utiliza tacto, compasión y sensibilidad en las interacciones con los demás.Uses tact, compassion, and sensitivity in interactions with others.
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Empowering OthersEmpoderar a otros
- Proporciona apoyo y recursos necesarios para lograr las metas.Provides support and resources needed to accomplish goals.
- Es consciente de los niveles de habilidad de los empleados y asigna tareas que se encuentran en el nivel de habilidad adecuado.Is aware of the skill levels of employees and assigns tasks that are at the appropriate skill level.
- Permite que los individuos sean responsables de sus decisiones.Allows individuals to be responsible for their decisions.
- Otorga a los empleados autonomía para realizar tareas por sí mismos.Gives employees autonomy to complete tasks on their own.
- Permite que los empleados tomen sus propias decisiones.Allows employees to make their own decisions.
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- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
- ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
- Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
- Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
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