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Pasión por Aprender- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Pasión por Aprender:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Pasion por aprender, Mejora continua, Creatividad, Logro, Claridad, Regulacion Cumplimiento, Gestion fiscal

Passion To LearnPasión por aprender

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Se mantiene actualizado sobre tecnologías emergentes.Stays up-to-date on emerging technologies.
  1. Tiene una mente abierta y siente curiosidad por aprender nuevas habilidades.Is open minded and curious about learning new skills.
  1. Aprovecha las oportunidades de formación cuando se presentan.Takes advantage of training opportunities when they arise.
  1. Toma iniciativa para el propio aprendizaje y desarrollo.Takes initiative for own learning and development.
  1. Se compromete a potenciar sus propios conocimientos y habilidades.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.


Continual ImprovementMejora Continua

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
  1. Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
  1. Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
  1. Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.


CreativityCreatividad

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
  1. Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
  1. Es creativo e inspirador.Is creative and inspirational.
  1. Es creativo.Is creative.
  1. Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.


AchievementLogro

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Asume riesgos calculados para lograr objetivos difíciles.Takes calculated risks to achieve difficult goals.
  1. Establece objetivos desafiantes para el departamento.Sets challenging goals for the department.
  1. Acepta contratiempos y desafíos como oportunidades de mejoraAccepts setbacks and challenges as improvement opportunities
  1. Programa tiempo para uno mismo y para los demás para optimizar acciones de alta prioridad y de largo plazo. Supervisa el progreso hacia los objetivos comerciales.Schedules time for self and others to optimize high priority and long term actions. Monitors progress towards business goals.
  1. Asume riesgos calculados para lograr mayores niveles de rendimiento.Takes calculated risks to achieve higher levels of performance.


ClarityClaridad

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Define claramente los objetivos de trabajo de los empleados.Clearly defines work objectives for employees.
  1. Se asegura de que las metas y objetivos se expliquen y comprendan clara y completamente.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
  1. Atiende los detalles importantes de un trabajo o tarea.Attends to the important details of a job or task.
  1. Evita crear ambigüedades o mensajes contradictorios.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
  1. Comprueba los detalles minuciosamente.Checks details thoroughly.


Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Mantiene un estado de preparación para abordar regulaciones y procedimientos nuevos y cambiantes.Maintains a state of readiness to address new and changing regulations and procedures.
  1. Implementa estrategias para asegurar el cumplimiento.Implements strategies to ensure compliance.
  1. Conoce las leyes federales y locales que afectan a los empleados.Is aware of federal and local laws affecting employees.
  1. Responde con prontitud a las consultas de los organismos reguladores.Responds promptly to inquiries from regulatory bodies.
  1. Ofrece capacitación sobre diversos temas para ayudar a garantizar que los empleados conozcan las regulaciones.Offers training on various subjects to help ensure employees are aware of regulations.


Fiscal ManagementGestión fiscal

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
  1. Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
  1. Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
  1. Supervisa el gasto.Monitors spending.
  1. Mantiene excelentes registros de transparencia financiera.Keeps excellent records for financial transparency.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.