Passion To LearnPasión por aprender |
- Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.
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- Se compromete a potenciar sus propios conocimientos y habilidades.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.
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- Mejora constantemente el conocimiento del producto a través de la experimentación y el juego.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
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- Aprovecha las oportunidades de formación cuando se presentan.Takes advantage of training opportunities when they arise.
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- Crea un entorno que apoya el desarrollo y la exploración personal.Creates an environment that supports personal development and exploration.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Responsabiliza a los empleados por las asignaciones de trabajo.Holds employees accountable for work assignments.
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- Brinda retroalimentación que incluye tanto el reconocimiento de las fortalezas del empleado como las áreas en las que el empleado podría mejorar.Gives feedback that includes both a recognition of the employee's strengths and areas where the employee could do better.
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- Resuelve problemas de personal de forma rápida y eficaz.Resolves personnel problems quickly and effectively.
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- Decide el orden en que se deben completar las tareas.Decides the order that tasks need to be completed.
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- Mantiene una conducta tranquila al abordar temas estresantes en el lugar de trabajo.Maintains a calm demeanor when addressing stressful issues in the workplace.
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DelegationDelegación |
- Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
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- Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
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- Asigna tareas para crear oportunidades de aprendizaje para los empleados.Assigns tasks to create learning opportunities for the employees.
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- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
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- Les dice a los subordinados qué hacer, no cómo hacerlo.Tells subordinates what to do, not how to do it.
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QualityCalidad |
- Analiza de manera competente y precisa las medidas de calidad.Competently and accurately analyzes quality measures.
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- Promueve prácticas de mejora de la calidad en el departamento.Promotes quality improvement practices in the department.
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- Mantiene instrucciones detalladas para asegurar la consistencia y calidad en la línea de producción.Maintains detailed instructions to ensure consistency and quality in the production line.
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- Desarrolla un manual de calidad para ayudar a solucionar problemas y documentar el sistema de gestión de calidad.Develops a quality manual to assist in troubleshooting issues and documenting the quality management system.
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- Coordina eficazmente con otros departamentos para mejorar la calidad.Effectively coordinates with other departments to improve quality.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
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- Inspira a otros a querer cambiar.Inspires others to want to change.
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- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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- Inspira a otros a aceptar cambios.Inspires others to accept changes.
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- Desarrolla planes para dar seguimiento a los cambios.Develops plans for following through on the changes.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Percibe los riesgos de las diferentes tareas y actividades laborales.Perceives the risks of different work tasks and activities.
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- Entiende que el riesgo puede representar una amenaza o una oportunidad.Understands that risk may represent a threat or an opportunity.
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- Promueve la competencia en gestión de riesgos en toda la organización.Promotes risk management competence throughout the organization.
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- Proporciona apoyo a los gerentes involucrados en el proceso de gestión de riesgos.Provides support to managers involved in the risk management process.
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- Monitorea las actividades de gestión de riesgos empresariales para determinar su impacto y efectividad en la mitigación de riesgos.Monitors enterprise risk management activities for their impact and effectiveness on mitigating risks.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Implementa procesos de control interno para detectar mala conducta o patrones de transacciones ilegales.Implements internal control processes to detect misconduct or patterns of illegal transactions.
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- Responde con prontitud a las consultas de los organismos reguladores.Responds promptly to inquiries from regulatory bodies.
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- Revisa las transacciones para detectar posibles conductas indebidas.Reviews transactions for potential misconduct.
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- Cumple con los requisitos reglamentarios del estado.Complies with regulatory requirements for the state.
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- Formula políticas y procedimientos de cumplimiento.Formulates compliance policies and procedures.
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Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Logra soluciones mutuamente aceptables a través de esfuerzos colaborativos de ambas partes.Achieves mutually acceptable solutions through collaborative efforts by both parties.
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- Busca reducir la escasez de recursos limitados mediante la obtención de materiales de nuevas ubicaciones.Seeks to reduce the scarcity of limited resources by sourcing materials from new locations.
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- Identifica áreas de acuerdo y puntos en común.Identifies areas of agreement and common ground.
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- Se esfuerza por garantizar que se satisfagan todas las necesidades básicas, lo que resulta en beneficios mutuos para ambas partes.Strives to ensure that all basic needs are met, resulting in mutual benefits for both parties.
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- Busca mantener relaciones positivas con los compañeros de trabajo.Seeks to maintain positive relationships with coworkers.
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Business Acumen |
- Ve los problemas desde una perspectiva empresarial, oportunidad, inversión, riesgos y resultados anticipados.Views problems from a business perspective, opportunity, investment, risks, and anticipated results
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- Implementa soluciones estratégicas a largo plazo para problemas críticos.Implements long-term strategic solutions to critical problems.
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- Utiliza la gestión de riesgos para tomar decisiones empresariales más eficaces.Uses risk management to make more effective business decisions.
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- Busca comprender mejor otras áreas de la empresa, incluidas sus operaciones, personal y producción.Seeks to better understand other areas of the company, including their operations, personnel, and output.
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- Calcula el retorno de la inversión (ROI) para varios proyectos comerciales.Calculates return on investment (ROI) for various business projects.
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Organizational FluencyFluidez organizacional |
- Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
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- Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
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- Capaz de abordar temas delicados con tacto y profesionalidad.Able to deal with sensitive issues with tact and professionalism.
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- Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
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- Capaz de explicar las políticas y procedimientos departamentales a otros.Able to explain departmental policies and procedures to others.
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