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Multiples Responsabilidades- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Gracias por proporcionar comentarios para el destinatario anterior. A medida que responda, aproveche su experiencia de primera mano con esta persona en los últimos 12 meses. Califique cada elemento utilizando la escala que se muestra. Si crees que no tienes suficiente información de primera mano para calificar un determinado artículo, elige la opción No applicable.

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Cuestionarios que miden la Multiples Responsabilidades:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Multiples responsabilidades, Responsabilidad, Integridad, Conciencia cultural, Gestion de proyectos, Delegacion, Gestion del cambio, Compromiso con el resultado, Seguridad, Regulacion Cumplimiento, Empoderar a otros, Negociacion, Vision
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Cambia la atención a tareas más urgentes cuando es necesario.Switches attention to more urgent tasks when necessary.
  1. Asegura que las asignaciones se prioricen de acuerdo con las necesidades del departamento/empresa.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
  1. Organiza tareas para el orden de finalización más eficiente.Organizes tasks for the most efficient order of completion.
  1. Completa múltiples tareas simultáneamente.Completes multiple tasks simultaneously.
  1. Agrega tiempo extra en el cronograma para eventos/sucesos no planificados.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.


AccountabilityResponsabilidad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Actúa como propietario cuando toma decisiones.Acts like an owner when they make decisions.
  1. Responsabiliza al equipo por el cumplimiento de los objetivos.Holds team accountable to meeting goals.
  1. Se esfuerza constantemente por completar el trabajo a tiempo o antes de lo previsto.Consistently strives to complete work on time or ahead of schedule.
  1. Regularmente lidera el camino cuando ayuda al equipo a solucionar diversos problemas.Regularly leads the way when helping the team troubleshoot various issues.
  1. Trabajos para alcanzar las metas establecidas.Works to achieve established goals.


IntegrityIntegridad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
  1. Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
  1. Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
  1. Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
  1. Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.


Cultural AwarenessConciencia cultural

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Valora las opiniones de diversos grupos e individuos.Values the opinions of diverse groups and individual.
  1. Ayuda a otros empleados a ser más sensibles culturalmente.Helps other employees to become more culturally sensitive.
  1. Es consciente de las similitudes y diferencias entre y entre grupos culturales.Is aware of the similarities and differences among and between cultural groups.
  1. Apoya y asesora a otras personas que puedan tener diferentes orígenes culturales.Supports and mentors others that may have different cultural backgrounds.
  1. Busca oportunidades para aprender sobre otros orígenes culturales de sus colegas.Seeks opportunities to learn about the other cultural backgrounds of colleagues.


Project ManagementGestión de proyectos

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Determina con precisión la cantidad de personal necesario para el proyecto.Accurately determines the number of staff needed for the project.
  1. Evalúa la capacidad de la organización para manejar el proyecto.Assesses the ability of the organization to handle the project.
  1. Documenta la secuencia de pasos necesarios para completar el proyecto.Documents the sequence of steps needed to complete the project.
  1. Inicia grandes proyectos.Initiates large projects.
  1. Revisa periódicamente el desempeño y los objetivos del proyecto.Regularly reviews project performance and goals.


DelegationDelegación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Delega tareas, responsabilidades y rendición de cuentas según corresponda al nivel del empleado.Delegates tasks, responsibilities, and accountability as appropriate to the level of employee.
  1. Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
  1. Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
  1. Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
  1. Define los roles, responsabilidades, acciones requeridas y plazos para los miembros del equipo.Defines the roles, responsibilities, required actions, and deadlines for team members.


Change ManagementGestión del cambio

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Inspira a otros a aceptar cambios.Inspires others to accept changes.
  1. Inspira a otros a querer cambiar.Inspires others to want to change.
  1. Facilita el cambio con mínima resistencia.Facilitates change with minimal resistance.
  1. Capaz de lograr que los miembros del equipo cambien sus actitudes.Able to get team members to change their attitudes.
  1. Aborda la resistencia organizacional y departamental a los cambios.Addresses organizational and departmental resistance to changes.


Commitment To ResultCompromiso con el resultado

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
  1. Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
  1. Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
  1. Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
  1. Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.


SafetySeguridad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. No tiene miedo de cuestionar un posible problema de seguridad observado en el lugar de trabajo.Is not afraid to question a potential safety issue observed in the workplace.
  1. Identifica y aborda las necesidades de seguridad.Identifies and addresses safety needs.
  1. Alienta a otros a trabajar de manera segura.Encourages others to work safely.
  1. Apoya los programas de seguridad de nuestra empresa.Supports our company's safety programs.
  1. Realiza el trabajo de forma segura.Performs work safely.


Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Realiza auditorías de cumplimiento anuales/mensuales.Performs annual/monthly compliance audits.
  1. Desarrolla e implementa canales de informes adecuados.Develops and implements appropriate reporting channels.
  1. Observa, monitorea y coordina las actividades de cumplimiento.Observes, monitors and coordinates compliance activities.
  1. Implementa estrategias de cumplimiento regulatorio.Implements regulatory compliance strategies.
  1. Revisa la documentación, los procesos y las prácticas.Reviews documentation, processes and practices.


Empowering OthersEmpoderar a otros

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Alienta a los empleados a asumir mayores responsabilidades.Encourages employees to take on greater responsibilities.
  1. Delega autoridad a los empleados y les permite tomar sus propias decisiones.Delegates authority to employees and allows them to make their own decisions.
  1. Fomenta el pensamiento independiente y original y la resolución creativa de problemas.Encourages independent, original thinking and creative problem-solving.
  1. Evita la microgestión de sus empleados.Avoids micromanaging their employees.
  1. Apoya las decisiones de los demás incluso si esas decisiones a veces pueden conducir a errores.Supports the decisions of others even if those decisions may sometimes lead to mistakes.


NegotiationNegociación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Comprende las motivaciones de la otra parte.Understands the motivations of the other party.
  1. Utiliza las motivaciones de cada parte para identificar soluciones mutuamente ventajosas.Uses the motivations of each party to identify mutually advantageous solutions.
  1. Encuentra intereses compartidos y soluciones que benefician a todas las partes involucradas.Finds shared interests and solutions that benefit all parties involved.
  1. Takes steps to control emotional responses to avoid making rash decisions.Takes steps to control emotional responses to avoid making rash decisions.
  1. Establece una conexión positiva con la otra parte para crear una atmósfera más colaborativa, lo que facilita la consecución de acuerdos mutuamente beneficiosos.Establishes a positive connection with the other party to create a more collaborative atmosphere, making it easier to reach mutually beneficial agreements.


VisionVisión

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Trabajos para apoyar la estrategia de [Empresa]Works to support the strategy of [Company]
  1. Comunica la visión de manera efectiva en toda la organización para motivar y guiar a los empleados.Communicates the vision effectively across the organization to motivate and guide employees.
  1. Crea una hoja de ruta convincente para el futuro del departamento.Crafts a compelling roadmap for the department's future.
  1. Diseña e implementa una visión prospectiva para la empresa.Designs and implements a forward-looking vision for the company.
  1. Dedicado a llevar a cabo la visión estratégica.Devoted to carrying out the strategic vision.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.