- Ayuda al departamento a tomar la iniciativa para crear nuevas soluciones.Helps the department take the initiative to create new solutions.
- Informa inmediatamente al Departamento de Recursos Humanos sobre cualquier queja o problema de personal.Immediately informs the HR Department of any personnel complaints or issues.
- Inicia proyectos de informes para su consideración.Initiates draft reports for consideration.
- Cuando se trabaja en un problema en equipo, suelen ser los primeros en sugerir posibles soluciones.When working on a problem in a team, they are often the first to suggest possible solutions.
- Alienta a otros miembros del equipo a sugerir mejoras en el proceso.Encourages others on the team to suggest process improvements.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en InitiativeIniciativa,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Coordina el trabajo de un equipo asignando tareas a otros miembros del equipo.Coordinates the work of a team by assigning tasks to other team members.
- Integra el desarrollo de otros con el impulso de las ventas, la atención a los clientes, la comercialización, la realización de procedimientos operativos y el mantenimiento de un entorno atractivo en la tienda.Integrates developing others with driving sales, serving customers, merchandising, performing operational procedures, and maintaining an appealing store environment.
- Evalúa las capacidades actuales antes de comprometerse con las nuevas solicitudes de los clientes.Assesses current capabilities before committing to new requests from customers.
- Asegura que las asignaciones se prioricen de acuerdo con las necesidades del departamento/empresa.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
- Planifica y organiza continuamente mientras realiza todas las demás responsabilidades y actividades.Plans and organizes continuously while performing all other responsibilities and activities.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
AdaptabilityAdaptabilidad
- Se adapta a cambios según sea necesario.Accommodates changes as needed.
- Capaz de adaptarse a los cambios según sea necesario.Able to adjust to changes as needed.
- Flexible y abierto a nuevas ideas y anima a otros a valorar el cambio.Flexible and open to new ideas and encourages others to recognize the value of change.
- Está abierto a cambios en políticas y procedimientos.Is open to changes in policies and procedures.
- Puede asumir nuevas asignaciones.Can take on new assignments.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en AdaptabilityAdaptabilidad,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Self ManagementAutogestión
- Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
- Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
- Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
- Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Self ManagementAutogestión,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Guía la toma de decisiones mediante entrenamiento, asesoramiento y recompensas.Guides decision-making by coaching, counseling and rewarding.
- Establece objetivos específicos, mensurables y desafiantes.Sets specific, measurable, and challenging goals.
- Establece un alto nivel de expectativas de desempeño y desafía a otros a hacer lo mismo.Sets a high level of performance expectations and challenges others to do the same.
- Establece metas y objetivos claros para los subordinados.Sets clear goals and objectives for subordinates.
- Es un supervisor muy eficaz.Is a highly effective supervisor.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en LeadershipLiderazgo,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Creé informes impactantes para el comité de reorganización.Created impactful reports for the re-organization committee.
- Reducción de los gastos del departamento en un 25 por ciento.Reduced department expenses by 25 percent.
- Capacitación y certificación requeridas completadas.Completed required training and certification.
- Inspira a otros a trabajar con sentido de urgencia.Inspires others to work with a sense of urgency.
- Elimina barreras burocráticas para agilizar procesos.Eliminates bureaucratic barriers to streamline processes.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en AchievementLogro,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en ExcellenceExcelencia,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.
- Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
- Comunica comprensión de los intereses, necesidades y preocupaciones de la otra persona.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
- Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en TrustworthyConfiable,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Se reúne periódicamente con los empleados para capacitarlos en áreas que mejorarán su desempeño.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
- Entrena a los empleados sobre cómo fortalecer conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño laboral.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
- Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en CoachingCoaching,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
EntrepreneurshipEmprendimiento
- Mantiene un alto nivel de energía para responder a las demandas del trabajo.Maintains a high level of energy to respond to demands of the job.
- Equilibra riesgos y recompensas al tomar decisiones.Balances risks and rewards when making decisions.
- Dedica cierta cantidad de tiempo y esfuerzo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
- Fomenta la asunción de riesgos para desarrollar posibles oportunidades de negocio.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
- Demuestra determinación y pasión para lograr sus objetivos.Exhibits determination and passion in completion of goals.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en EntrepreneurshipEmprendimiento,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Fiscal ManagementGestión fiscal
- Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
- Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Fiscal ManagementGestión fiscal,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?