InitiativeIniciativa |
- Aprovecha las oportunidades para mejorar las perspectivas del departamento.Seizes upon chances to improve the department's prospects.
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- Seguirá trabajando en un problema incluso ante los obstáculos.Will continue to work on a problem even in the face of obstacles.
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- Hace lo correcto sin que se lo digan.Does the right thing without being told.
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- Actúa de forma independiente para resolver necesidades apremiantes.Acts independently to solve pressing needs.
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- Va más allá de los objetivos establecidos.Goes above and beyond the stated goals.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Desarrolla planes para dar seguimiento a los cambios.Develops plans for following through on the changes.
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- Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
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- Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.
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- Aborda la resistencia organizacional y departamental a los cambios.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
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- Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Está abierto a formas alternativas de lograr objetivos.Is open to alternative ways to accomplish goals
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- Adapta los flujos de trabajo según las necesidades cambiantes.Adapts workflows according to changing needs.
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- Adapta las estrategias para ajustarse a las necesidades específicas de cada situación.Adapts strategies to fit the specific needs of each situation.
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- Es flexible al brindar contenido de capacitación para maximizar los beneficios de la capacitación, pero también fomenta un entorno de aprendizaje inclusivo que puede conducir a una mayor cohesión y productividad del equipo.Is flexible in delivering training content to maximizes the benefits of training but also fosters an inclusive learning environment that can lead to greater team cohesion and productivity.
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- Puede adaptarse fácilmente a los cambios en el personal del departamento.Can easily accommodate changes in personnel of the department.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
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- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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Self ManagementAutogestión |
- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
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- Utiliza paciencia y autocontrol al trabajar con clientes y asociados.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
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- Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
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- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
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- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
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- Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
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- Toma la iniciativa para aprender nuevas habilidades.Takes the initiative to learn new skills.
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- Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
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- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
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FeedbackComentarios |
- Es visible y accesible.Is visible and approachable.
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- Es fácil acercarse con ideas y opiniones.Is easy to approach with ideas and opinions.
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- Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
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- Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
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TechnicalTécnico |
- Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
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- Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
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- Comparte voluntariamente su experiencia técnica; buscado como recurso por otrosWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
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- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
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- Demuestra dominio de las competencias técnicas requeridas en su trabajo.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
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ObjectivesObjetivos |
- Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
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- Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
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- Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
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ResponsibleResponsable |
- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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- Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.
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- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Participa en actividades multifuncionales colaborando a través de fronteras.Engages in cross-functional activities by collaborating across boundaries.
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- Fomenta un entorno colaborativo e inclusivo que fomenta el intercambio de conocimientos y el aprendizaje continuo.Nurtures a collaborative and inclusive environment that encourages knowledge sharing and continuous learning.
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- Gestiona asociaciones efectivas entre los sectores público, privado y sin fines de lucro.Manages effective partnerships between public, private, and non-profit sectors.
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- Establece registros periódicos para garantizar la alineación y abordar cualquier problema emergente.Establishes regular check-ins to ensure alignment and address any emerging issues.
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- Desarrolla relaciones comerciales clave con clientes.Develops key business relationships with clients/customers.
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Centra la atención en tratar las causas de los problemas en lugar de simplemente abordar los síntomas.Aligns projects to the strategic goals of the company.
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- Explota recursos y capacidades estratégicamente para aumentar la producción y la capacidad de respuesta.Exploits resources and capabilities strategically to increase production and responsiveness.
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- Busca oportunidades para mejorar las contribuciones al resultado final.Looks for opportunities to enhance contributions to the bottom line.
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- Toma decisiones estratégicas que tienen en cuenta una situación dinámica.Makes strategic decisions that take into account a dynamic situation.
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- Inspira a los empleados a adoptar el plan estratégico.Inspires employees to adopt the strategic plan.
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