InitiativeIniciativa |
- Inicia acción inmediata sobre proyectos.Begins immediate action on projects.
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- Toma la iniciativa de cambiar la dirección o el curso de los acontecimientos.Takes the initiative to change the direction or course of events.
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- Inicia temas de conversación importantes en las reuniones.Initiates important conversation topics at meetings.
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- Inicia el desarrollo de nuevos productos.Initiates the development of new products.
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- Inicia acciones que impactan al departamento/empresa.Initiates actions that impact the department/company.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Acepta la responsabilidad por sus acciones y resultados.Accepts accountability for their actions and results.
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- Requiere que los empleados presenten informes mensuales del trabajo que realizaron.Requires employees to submit monthly reports of the work they performed.
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- Llega a tiempo al trabajo.Shows up for work on time.
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- Revisa el desempeño para determinar áreas de mejora.Reviews performance to determine areas for improvement.
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- Espera que los empleados rindan cuentas de sus acciones y desempeño.Expects employees to account for their actions and performance.
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IntegrityIntegridad |
- Hace lo prometido.Does what was promised.
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- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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Self ManagementAutogestión |
- Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
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- Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
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- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
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- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
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- Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Se compromete a potenciar sus propios conocimientos y habilidades.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.
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- Se mantiene actualizado sobre tecnologías emergentes.Stays up-to-date on emerging technologies.
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- Abraza nuevas tecnologías y procedimientos.Embraces new technology and procedures.
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- Toma iniciativa para el propio aprendizaje y desarrollo.Takes initiative for own learning and development.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Determina qué miembros del equipo serán promovidos al siguiente nivel superior.Determines which team members are to be promoted to the next higher level.
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- Proporciona expectativas claras de los resultados durante las revisiones de desempeño.Provides clear expectations of outcomes during performance reviews.
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- Entrena y orienta a otros para lograr niveles de desempeño más altos.Coaches and mentors others to achieve higher performance levels.
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- Exitoso en la resolución de conflictos de personal.Successful in resolving personnel conflicts.
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- Reconoce cuando los empleados han completado hitos importantes.Recognizes when employees have completed major milestones.
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Analytical |
- Utiliza datos y razonamiento lógico para abordar y desafiar sesgos personales en la toma de decisiones.Utilizes data and logical reasoning to address and challenge personal biases in decision-making.
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- Se asegura de que el personal registre las transacciones financieras de manera precisa y completa.Ensures staff records financial transactions accurately and completely.
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- Utiliza algoritmos y modelos cuantitativos para determinar los costos/beneficios de diferentes programas con base en análisis matemáticos y estadísticos.Uses algorithms and quantitative models to determine the costs/benefits of different programs based on mathematical and statistical analysis.
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- Conecta experiencias, analiza los hechos y detecta problemas en una amplia gama de cuestiones legales y comerciales para ver patrones y sacar conclusiones que no son fácilmente evidentes para otros.Connects experiences, analyzes the facts and spots issues across a wide array of legal and business issues to see patterns and draw conclusions not readily apparent to others.
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- Destila los problemas hasta sus elementos centrales.Distills issues down to their core items.
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Decision MakingToma de decisiones |
- Abierto a las sugerencias de los subordinados.Open to the suggestions from subordinates.
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- Se muestra confiado, decisivo y resilienteComes across as confident, decisive, and resilient
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- Dispuesto a considerar información de otras fuentes.Willing to consider information from other sources.
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- Reconoce y genera soluciones innovadoras.Recognizes and generates innovative solutions.
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- Reúne información antes de tomar una decisión.Gathers information before making a decision.
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Customer FocusEnfoque en el cliente |
- Crea soluciones personalizadas para el cliente.Creates customized solutions for the customer.
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- Transparente en todas las comunicaciones con el cliente.Transparent in all communications with the customer.
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- Da seguimiento a cualquier pregunta no respondida del cliente.Follows up with any unanswered questions from the customer.
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- Crea soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades de los clientes.Creates innovative solutions to meet customer needs.
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- Garantiza que los compromisos adquiridos con los clientes se completen a satisfacción del cliente.Ensures commitments made to customers are completed to the customer's satisfaction.
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CompanyEmpresa |
- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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- Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
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- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
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- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
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