Administrative SkillHabilidad administrativa
- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
- Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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Decision MakingToma de decisiones
- Es firme en sus decisiones y no se deja influenciar fácilmente por los caprichos de los demás.Is firm in their decision and not easily influenced by the whims of others.
- Entiende cómo diferentes perspectivas pueden ayudar a tomar decisiones mejor informadas.Understands how different perspectives can help make better informed decisions.
- Sopesa los pros y los contras de las decisiones.Weighs the pros and cons of decisions.
- Define parámetros que impactarán el proceso de toma de decisiones.Defines parameters that will impact the decision making process.
- Examina patrones en los datos para ayudar a predecir posibilidades futuras.Examines for patterns in data to help predict future possibilities.
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AdaptabilityAdaptabilidad
- Realiza una amplia gama de tareas, responde a cambios de dirección y prioridades y acepta nuevos desafíos, responsabilidades y asignaciones.Performs a wide range of tasks, responds to changes in direction and priorities and accepts new challenges, responsibilities, and assignments.
- Es consciente de los cambios en el entorno.Is aware of changes in the environment.
- Es proactivo y toma medidas para prepararse para los cambios en el lugar de trabajo.Is proactive and takes steps to prepare for changes in the workplace.
- Está abierto al cambio y ajusta los planes cuando es necesario.Is open to change and adjusts plans when needed.
- Está abierto a nuevas ideas e innovaciones.Is open to new ideas and innovations.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
- Hace lo prometido.Does what was promised.
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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- Expresa metas y objetivos claros.Expresses clear goals and objectives.
- Guía la toma de decisiones mediante entrenamiento, asesoramiento y recompensas.Guides decision-making by coaching, counseling and rewarding.
- Capaz de alinear la mano de obra, diseñar el trabajo y asignar tareas para lograr objetivos.Able to align manpower, design work, an allocate tasks to achieve goals.
- Lidera el equipo para establecer metas, resolver problemas y realizar tareas.Leads team to set goals, solve problems, and accomplish tasks.
- Establece objetivos específicos, mensurables y desafiantes.Sets specific, measurable, and challenging goals.
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- Impulsado por completar las tareas a tiempo.Driven to complete assignments on time.
- Acepta contratiempos y desafíos como oportunidades de mejoraAccepts setbacks and challenges as improvement opportunities
- Elimina barreras burocráticas para agilizar procesos.Eliminates bureaucratic barriers to streamline processes.
- Trabaja a un ritmo rápido para completar un gran volumen de trabajo.Works at a quick pace to complete a high volume of work.
- Establece métricas de desempeño para medir el logro o logro de metas.Sets performance metrics to measure achievement or attainment of goals.
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- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
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- Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
- Da un buen ejemploSets a good example
- Da un buen ejemplo.Sets a good example.
- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo
- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes
- Involucra a otros en las comunicaciones sobre cualquier proceso de cambio.Involves others in communications about any changing process.
- Organiza eventos o reuniones de la industria para reunir a socios y redes.Hosts industry events or meetups to bring partners and networks together.
- Se asegura de que las lecciones aprendidas de la asociación se difundan y se aprovechen.Ensures that lessons learned from the partnership are disseminated and built upon.
- Desarrolla contactos comerciales clave en otras empresas.Develops key business contacts at other companies.
- Establece registros periódicos para garantizar la alineación y abordar cualquier problema emergente.Establishes regular check-ins to ensure alignment and address any emerging issues.
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- Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
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Organizational FluencyFluidez organizacional
- Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
- Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
- Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
- Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
- Capaz de explicar las políticas y procedimientos departamentales a otros.Able to explain departmental policies and procedures to others.
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