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Habilidad Administrativa- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Habilidad Administrativa:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Habilidad Administrativa, Objetivos, Tecnico, Gestion de riesgos, Regulacion Cumplimiento, Empoderar a otros, Perspectiva estrategica, Conciencia cultural, Perspectiva global
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Administrative SkillHabilidad administrativa

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Gran atención al detalle.High attention to detail.
  1. Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
  1. Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
  1. Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
  1. Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.


GoalsObjetivos

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Logra objetivos.Achieves goals.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
  1. Se asegura de que los miembros del equipo tengan una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
  1. Establecimiento de metasGoal Setting
  1. Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.


TechnicalTécnico

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Comparte voluntariamente información y experiencia; buscado como recurso por otrosWillingly shares information and expertise; sought out as resource by others
  1. Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
  1. Comparte voluntariamente su experiencia técnica; buscado como recurso por otrosWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
  1. Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
  1. Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.


Managing RiskGestión de riesgos

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Recompensa experimentos innovadores para probar nuevas ideas.Rewards risky ideas that may yield significant benefits.
  1. Trabaja eficazmente para mitigar riesgos.Works effectively to mitigate risks.
  1. Acepta el riesgo según sea necesario.Accepts risk as needed.
  1. Utiliza la gestión de riesgos para ser más eficaz en la identificación e implementación de proyectos.Uses risk management to be more effective in identifying and implementing projects.
  1. Anticipa las consecuencias de diferentes eventos de riesgo potenciales.Anticipates the consequences of different potential risk events.


Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Utiliza informes de cumplimiento para evaluar la eficacia de las iniciativas de cumplimiento identificando áreas de riesgo.Uses compliance reports to evaluate the effectiveness of compliance initiatives identifying areas of risk.
  1. Aborda los problemas rápidamente antes de que se conviertan en problemas importantes.Addresses issues quickly before they develop into major problems.
  1. Desarrolla e implementa canales de informes adecuados.Develops and implements appropriate reporting channels.
  1. Cumple acuerdos comerciales que afectan a empresas internacionales.Complies with trade agreements affecting international companies.
  1. Conoce los documentos e informes necesarios para mantener el cumplimiento de la normativa.Is aware of the documents and reports needed to maintain compliance with regulations.


Empowering OthersEmpoderar a otros

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Alienta a los empleados a asumir mayores responsabilidades.Encourages employees to take on greater responsibilities.
  1. Brinda a los empleados información sobre el proceso de toma de decisiones.Gives employees input into the decision making process.
  1. Apoya las decisiones de los demás incluso si esas decisiones a veces pueden conducir a errores.Supports the decisions of others even if those decisions may sometimes lead to mistakes.
  1. Considera ideas de empleados que pueden desafiar las formas tradicionales de hacer el trabajo.Considers ideas from employees that may challenge traditional ways of doing the job.
  1. Permite a los empleados estructurar sus horas de trabajo para maximizar su productividad.Empowers employees to structure their work hours to maximize their productivity.


Strategic InsightPerspectiva estratégica

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Inspira a los empleados a adoptar el plan estratégico.Inspires employees to adopt the strategic plan.
  1. Entiende las fortalezas y debilidades de la empresa y utiliza esta información para crear soluciones óptimas a los problemas.Understands the Company's strengths and weaknesses and uses this information to create optimal solutions to problems.
  1. Crea una visión para la organización basada en conocimientos recopilados de otras empresas de la industria.Creates a vision for the organization based on insights gathered from other companies in the industry.
  1. Identifica problemas potenciales antes de que se conviertan en incidentes críticos.Identifies potential problems before they become critical incidents.
  1. Crea planes para desarrollar y promover las fortalezas organizacionales y del área, así como para abordar las debilidades.Creates strategic plans to develop and promote organizational and area strengths, as well as to address weaknesses based on insight from surveys.


Cultural AwarenessConciencia cultural

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Abierto a aprender sobre diferentes culturas.Open to learning about different cultures.
  1. Responde a personas de otras culturas.Is responsive to individuals from other cultures.
  1. Evita referirse a estereotipos sobre otras personas de diferentes culturas.Avoids referring to stereotypes about others from different cultures.
  1. Mantiene un ambiente de trabajo inclusivo que maximiza los talentos de los demás para lograr metas.Maintains an inclusive work environment that maximizes the talents of others in achieving goals.
  1. Está dispuesto a incluir personas con diferentes orígenes culturales en el equipo.Is willing to include individuals with different cultural backgrounds on the team.


Global PerspectivePerspectiva global

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Demuestra conocimiento práctico de transacciones globales.Demonstrates working knowledge of global transactions.
  1. Puede realizar presentaciones de manera efectiva a clientes internacionales.Can effectively deliver presentations to international clients.
  1. Capaz de escuchar y comprender a los demás y discutir temas de forma respetuosa.Able to listen and understand others and discuss issues in a respectful way.
  1. Entiende cómo difieren las culturas y cómo estas diferencias impactan el comportamiento laboral.Understands how cultures differ and how these differences impact work behavior.
  1. Da el ejemplo al equipo sobre la importancia de la conciencia cultural.Sets the example for team on importance of cultural awareness.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.