hr-survey.com

Habilidad Administrativa- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 6 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference




Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Sus comentarios son una parte importante del proceso de desarrollo de liderazgo de nuestra empresa y esta encuesta tiene como objetivo recopilar comentarios amplios sobre las competencias y responsabilidades básicas de los roles que son importantes para Nuestro éxito.

Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de . .
Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey aims to gather broad feedback on the core competencies and responsibilities of roles that are important to our success.

Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Habilidad Administrativa:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Administrative SkillHabilidad administrativa

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
  1. Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
  1. Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
  1. Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
  1. Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.


QualityCalidad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Corrige problemas de manera oportuna.Corrects issues in a timely manner.
  1. Reflexiona sobre lo que está funcionando y lo que se podría mejorar.Reflects on what is working and what could be improved.
  1. Alienta a otros a alcanzar altos estándares de calidad.Encourages others to achieve high quality standards.
  1. Responsabiliza a los empleados por la calidad de su trabajo.Holds employees accountable for their quality of work.
  1. Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.


Problem SolvingResolución de problemas

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
  1. Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras a problemas.Ability to develop innovative solutions to problems.
  1. Busca activamente la causa raíz de un problema.Actively seeks the root cause of a problem.
  1. Capaz de equilibrar las necesidades de diferentes personas en la solución de un problema.Able to balance the needs of different people in a solution to a problem.
  1. Eficaz en la resolución de problemas.Effective in solving problems.


AdaptabilityAdaptabilidad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Capaz de adaptarse a los cambios de tecnología y procesos.Able to adapt to changes in technology and processes.
  1. Es proactivo y toma medidas para prepararse para los cambios en el lugar de trabajo.Is proactive and takes steps to prepare for changes in the workplace.
  1. Dispuesto a cambiar ideas o percepciones basándose en nueva información o evidencia contraria que se presente.Willing to change ideas or perceptions based on new information or contrary evidence which is presented.
  1. Capaz de trabajar eficazmente con nuevas personas y nuevos equipos.Able to work effectively with new people and new teams.
  1. Flexible y abierto a nuevas ideas y anima a otros a valorar el cambio.Flexible and open to new ideas and encourages others to value change.


ManagementGestión

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
  1. Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
  1. Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
  1. Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
  1. Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow


Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.
  1. Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
  1. Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
  1. Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
  1. Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.


Commitment To ResultCompromiso con el resultado

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
  1. Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
  1. Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.
  1. Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
  1. Comprometidos con el equipo.Committed to the team.


Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Demuestra voluntad de trabajar con otros.Demonstrates willingness to work with others.
  1. Goza de la confianza de sus compañeros y compañeros de trabajo; otros están dispuestos a confiar en él/ellaIs trusted by peers and co-workers; others are willing to confide in him/her
  1. Adapta el estilo de gestión para satisfacer las necesidades del individuo o la situación.Adapts management style to meet the needs of the individual or situation.
  1. Aplica técnicas de comunicación adecuadas a la situación.Applies appropriate communication techniques to the situation.
  1. Se anticipa a las preocupaciones de otros empleados.Anticipates the concerns of other employees.


Conflict ManagementManejo de conflictos

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Discute situaciones de conflicto con el supervisor.Discusses conflict situations with supervisor.
  1. Ayuda a los miembros del equipo ayudándolos a ver el otro punto de vista.Assists team members by helping them see the other point of view.
  1. Identifica y toma medidas para prevenir posibles enfrentamientos.Identifies and takes steps to prevent potential confrontations.
  1. Trata eficazmente las quejas de los empleados.Deals effectively with employee grievances.
  1. Expresa claramente las expectativas de los demás.Clearly expresses expectations to others.


RecognitionReconocimiento

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
  1. Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others
  1. Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
  1. Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
  1. Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.



  1. Overall, please rate the effectiveness ofEn general, califique la eficacia de [Participant Name Here].






  2. Describe the greatest strengths of this person with regard to his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las mayores fortalezas de esta persona con respect a la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  3. Describe the most important things this person could improve upon in order to increase his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las cosas más importantes que esta persona podría mejorar para aumentar la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  4. Additional comments, if any for [Participant Name]'s assessment.Comentarios adicionales, si los hubiera, para [Participant Name]' s evaluación.