Change ManagementGestión del cambio |
- Apoya los esfuerzos de la Compañía para implementar cambios.Supports the Company's efforts to implement changes.
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- Aborda la resistencia organizacional y departamental a los cambios.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
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- Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
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- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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- Inspira a otros a querer cambiar.Inspires others to want to change.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp |
- Es consciente de los plazos para tareas/asignaciones específicas.Is aware of the deadlines for specific tasks/assignments.
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- Coordina el trabajo de un equipo asignando tareas a otros miembros del equipo.Coordinates the work of a team by assigning tasks to other team members.
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- Determina qué tareas son críticas y qué tareas son opcionales.Determines which tasks are critical and which tasks are optional.
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- Completa múltiples tareas simultáneamente.Completes multiple tasks simultaneously.
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- Agrega tiempo extra en el cronograma para eventos/sucesos no planificados.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Evita mantener el status quo (o los procedimientos operativos estándar) al abordar situaciones nuevas e influyentes.Avoids maintaining the status quo (or standard operating procedures) when addressing new and influential situations.
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- Identifica oportunidades que pueden crearse al tomar riesgos específicos.Identifies opportunities that may be created by taking specific risks.
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- Crea procesos de gestión de riesgos empresariales dinámicos y receptivos.Creates dynamic and responsive enterprise risk management processes.
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- Percibe con precisión los riesgos potenciales en el lugar de trabajo e inicia medidas preventivas.Accurately perceives potential risks in the workplace and initiates preventative measures.
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- Es responsable de la gestión de riesgos regulatorios, estratégicos, operativos y de proyectos.Is responsible for regulatory, strategic, operational and project risk management.
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SafetySeguridad |
- Desarrolla una sólida cultura de seguridad.Develops a strong safety culture.
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- Busca reducir la probabilidad de accidentes.Seeks to reduce the likelihood of accidents.
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- Desarrolla pautas de seguridad para el departamento.Develops safety guidelines for the department.
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- Alienta a otros a asistir a capacitaciones de seguridad.Encourages others to attend safety training.
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- Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales |
- Es honesto al cometer errores y está dispuesto a corregirlos.Is honest about making mistakes and willing to fix them.
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- Dispuesto a pasar por alto las diferencias personales y concentrarse en completar la tarea que tiene entre manos.Willing to overlook personal differences and focus on completing the task at hand.
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- Buen oyente y atento a los demás.A good listener who is attentive to others.
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- Reconoce las aportaciones de los demás.Recognizes the contributions of others.
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- Demuestra voluntad de trabajar con otros.Demonstrates willingness to work with others.
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IntegrityIntegridad |
- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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FeedbackComentarios |
- Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
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- Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
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- Es visible y accesible.Is visible and approachable.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
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- Considera las opiniones y sugerencias de otros.Considers other's opinion and suggestions.
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Client FocusEnfoque en el cliente |
- Responsivo a las necesidades del cliente.Responsive to client needs.
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- Entrega productos de alta calidad al cliente.Delivers high quality products to the client.
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- Prioriza los problemas de los clientes según la urgencia.Prioritizes client issues based on urgency.
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- Mantiene relaciones sólidas con los clientes.Maintains strong relationships with clients.
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- Es honesto en toda comunicación con los clientes.Is honest in all communication with the clients.
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NegotiationNegociación |
- Mantiene buenas relaciones interpersonales con representantes de la otra parte.Maintains good interpersonal relationships with representatives from the other party.
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- Es flexible en las respuestas.Is flexible in responses.
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- Adapta estrategias para satisfacer mejor las necesidades del momento.Adapts strategies to better meet the needs of the moment.
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- Resuelve negociaciones difíciles ya sea un contrato, subcontrato, legal o cualquier otra negociación difícil de manera justa y razonable.Resolves difficult negotiations whether it is a contract, sub contract, legal or any other difficult negotiation fairly and reasonably.
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- Articula claramente los puntos y escucha activamente a los demás para asegurarse de que ambas partes comprendan las necesidades y preocupaciones del otro.Clearly articulates points and actively listens to the others to ensure that both sides understand each other's needs and concerns.
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OthersOtros |
- Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
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- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
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- ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
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- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
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- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
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CompanyEmpresa |
- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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- Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
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- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
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- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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