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Gestión del Cambio- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Gestión del Cambio:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Change Management

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
  1. Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
  1. Capaz de lograr que los miembros del equipo cambien sus actitudes.Able to get team members to change their attitudes.
  1. Aborda la resistencia organizacional y departamental a los cambios.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
  1. Capaz de lograr que los empleados del departamento acepten nuevos cambios.Able to get department employees to accept new changes.


Achievement

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Demuestra un sentido de urgencia para resolver problemas y cuestiones de forma rápida y precisa.Demonstrates a sense of urgency to quickly and accurately solve problems and issues.
  1. Completa el trabajo dentro del marco de tiempo y presupuesto determinadosCompletes work to given time frame and to budget
  1. Establece objetivos específicos, mensurables, alcanzables, realistas y cronometrados (SMART).Establishes Specific Measurable Achievable Realistic and Timed (SMART) goals.
  1. Establece métricas de desempeño para medir el logro o logro de metas.Sets performance metrics to measure achievement or attainment of goals.
  1. Asume riesgos calculados para lograr recompensas significativas.Takes calculated risks to achieve significant rewards.


ClarityClaridad

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Proporciona una visión clara del futuro.Provides a clear vision for the future.
  1. Se comunica con claridad y eficacia.Communicates with clarity and efficiency.
  1. Escribe descripciones de trabajo claras para los puestos de la organización.Writes clear job descriptions for positions in the organization.
  1. Explica claramente la visión y objetivos de la empresa.Clearly explains the vision and goals of the company.
  1. Define claramente los objetivos de trabajo de los empleados.Clearly defines work objectives for employees.


Managing RiskGestión de riesgos

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Basa sus decisiones en patrones encontrados en información fluida/cambiante.Bases decisions on patterns found in fluid/changing information.
  1. Es consciente de las implicaciones financieras de determinados riesgos.Is aware of the financial implications of certain risks.
  1. Seguimiento de riesgos en un proyecto.Tracks risks in a project.
  1. Responde eficazmente a situaciones críticas para reducir el potencial de pérdidas.Effectively responds to critical situations to reduce potential for losses.
  1. Conscientes de las acciones adecuadas para minimizar los riesgos.Aware of appropriate actions to minimize risks.


TrustworthyConfiable

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Cumple consistentemente los compromisos.Consistently keeps commitments.
  1. Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.
  1. Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
  1. Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
  1. Busca mitigar los agravios aclarando las intenciones y encontrando remedios adecuados.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.


CoachingCoaching

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
  1. Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
  1. Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
  1. Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
  1. Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.


RecognitionReconocimiento

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Se interesa sinceramente por las sugerencias de sus compañeros de trabajoIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
  1. Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
  1. Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
  1. Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
  1. Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.


Business Acumen

Role
Model
Modelo
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Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Evalúa periódicamente el entorno actual del mercado.Periodically assesses the current market environment.
  1. Interpreta datos para tomar decisiones comerciales informadas.Interprets data to make informed business decisions.
  1. Sabe utilizar la información financiera para generar impacto en la organización.Knows how to use financial information to make an impact on the organization.
  1. Entiende los comportamientos de los consumidores y cómo pueden cambiar en el futuro.Understands consumer behaviors and how they may change in the future.
  1. Puede interpretar y analizar datos de mercado de forma eficaz.Can effectively interpret and analyze market data.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.