Change ManagementGestión del cambio |
- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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- Desarrolla una estrategia para implementar cambios.Develops a strategy for implementing changes.
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- Adopta cambios para establecer un ejemplo a seguir por otros.Adopts changes to set and example for others to follow.
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- Capaz de lograr que los empleados del departamento acepten nuevos cambios.Able to get department employees to accept new changes.
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- Inspira a otros a aceptar cambios.Inspires others to accept changes.
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AchievementLogro |
- Reduce la rotación de personal.Reduces staff turnover.
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- Elimina barreras burocráticas para agilizar procesos.Eliminates bureaucratic barriers to streamline processes.
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- Acepta contratiempos y desafíos como oportunidades de mejoraAccepts setbacks and challenges as improvement opportunities
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- Se esfuerza por superar los estándares de desempeño.Strives to exceed standards of performance.
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- Completa el trabajo dentro del marco de tiempo y presupuesto determinadosCompletes work to given time frame and to budget
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ClarityClaridad |
- Atiende los detalles importantes de un trabajo o tarea.Attends to the important details of a job or task.
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- Evita crear ambigüedades o mensajes contradictorios.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
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- Busca reducir la ambigüedad en mensajes y documentos.Seeks to reduce ambiguity in messaging and documents.
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- Utiliza gramática y tiempos verbales apropiados en las comunicaciones.Uses appropriate grammar and tense in communications.
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- Define claramente los objetivos de trabajo de los empleados.Clearly defines work objectives for employees.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Monitorea la efectividad de las estrategias de gestión de riesgos.Monitors the effectiveness of risk management strategies.
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- Monitorea las actividades de gestión de riesgos empresariales para determinar su impacto y efectividad en la mitigación de riesgos.Monitors enterprise risk management activities for their impact and effectiveness on mitigating risks.
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- Determina cómo se utilizará la información de gestión de riesgos.Determines how the risk management information is to be used.
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- Implementa estrategias para mitigar los riesgos.Implement strategies to mitigate risks.
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- Rastrea y monitorea incidentes que pueden aumentar el riesgo de consecuencias adversas.Tracks and monitors incidents that may increase the risk of adverse consequences.
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TrustworthyConfiable |
- Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
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- Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
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- Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
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- Busca mitigar los agravios aclarando las intenciones y encontrando remedios adecuados.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
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- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
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CoachingCoaching |
- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
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- Entrena a los empleados sobre cómo fortalecer conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño laboral.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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- Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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RecognitionReconocimiento |
- Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
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- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
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- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
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- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
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- Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
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Business Acumen |
- Trabaja en cooperación con otros para implementar cambios comerciales.Works cooperatively with others to implement business changes.
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- Es experto en reconocer nuevas oportunidades y fomentar una cultura de innovación asegurando que la organización se mantenga a la vanguardia de las tendencias de la industria y continúe evolucionando.Is adept at recognizing new opportunities and fostering a culture of innovation ensuring the organization stays ahead of industry trends and continues to evolve.
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- Establece objetivos claros a largo plazo que se alinean con la visión y la misión de la empresa.Establishes clear, long-term objectives that align with the company's vision and mission.
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- Desarrolla y utiliza recursos (personas, tiempo, dinero, suministros, equipos y espacio) de manera efectiva para mejorar el desempeño organizacionalEffectively develops and uses resources (people, time, money, supplies, equipment, and space) to improve organizational performance
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- Identifica nuevas oportunidades de negocio.Identifies new business opportunities.
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