Gestión del Cambio- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 2 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Al responder a las siguientes preguntas, piense en sus experiencias trabajando con este empleado y los objetivos que se le pidió que alcanzara. La efectividad de esta herramienta de desarrollo depende de sus respuestas honestas, directas y constructivas, así que tenga esto en cuenta a medida que respondes a cada pregunta. Sus respuestas se discutirán con el empleado para fomentar el crecimiento y el Desarrollo continuo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Gestión del Cambio:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Change ManagementGestión del cambio

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
  1. Capaz de lograr que los miembros del equipo cambien sus actitudes.Able to get team members to change their attitudes.
  1. Inspira a otros a querer cambiar.Inspires others to want to change.
  1. Capaz de lograr que los empleados del departamento acepten nuevos cambios.Able to get department employees to accept new changes.
  1. Adopta cambios para establecer un ejemplo a seguir por otros.Adopts changes to set and example for others to follow.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Change ManagementGestión del cambio?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

ClarityClaridad

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Mantiene claridad en metas y objetivos.Maintains clarity in goals and objectives.
  1. Proporciona una visión clara del futuro.Provides a clear vision for the future.
  1. Evita establecer objetivos poco claros o contradictorios.Avoids stating unclear or conflicting goals.
  1. Se comunica con claridad y eficacia.Communicates with clarity and efficiency.
  1. Ajusta los métodos de comunicación a las necesidades de la audiencia.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ClarityClaridad?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Communication SkillsHabilidades de comunicación

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Es profesional en todo momento, nunca ridiculiza, burla o menoscaba a sus compañeros o subordinados.Is professional at all times--never ridiculing, mocking or undermining peers or subordinates.
  1. Escucha eficazmente y responde a nueva información.Listens effectively and responds to new information.
  1. Lleva a cabo debates regulares sobre retroalimentación sobre el desempeño con individuos y equiposConducts regular performance feedback discussions with individuals and teams
  1. Presenta su mensaje con profesionalismo.Presents their message with professionalism.
  1. Interactúa con confianza con todos los niveles de la organización.Confidently interacts with all tiers of the organization.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Communication SkillsHabilidades de comunicación?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

PunctualityPuntualidad

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Evita realizar llamadas telefónicas personales durante el horario laboral.Avoids making personal phone calls during working hours.
  1. Responde oportunamente a las solicitudes de información.Responds to requests for information in a timely manner.
  1. Factura a los clientes en tiempo y forma.Invoices clients on a timely basis.
  1. Mantiene un cronograma eficiente de actividades.Maintains an efficient schedule of activities.
  1. Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in PunctualityPuntualidad?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

LeadershipLiderazgo

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Expresa metas y objetivos claros.Expresses clear goals and objectives.
  1. Motiva a otros a alcanzar y superar las metas y objetivos organizacionales.Motivates others to reach and exceed organizational goals and objectives.
  1. Ofrece presentaciones o debates inspiradores.Gives inspiring presentations or discussions.
  1. Capaz de organizar el trabajo de otros.Able to organize the work of others.
  1. Lidera el equipo para establecer metas, resolver problemas y realizar tareas.Leads team to set goals, solve problems, and accomplish tasks.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in LeadershipLiderazgo?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Decision MakingToma de decisiones

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Aplica el razonamiento creativo en la toma de decisiones.Applies creative reasoning in making decisions.
  1. Determina las limitaciones que pueden afectar qué decisiones son aceptables.Determines constraints that may impact what decisions are acceptable.
  1. Se muestra confiado, decisivo y resilienteComes across as confident, decisive, and resilient
  1. Considera las implicaciones éticas de las decisiones.Considers the ethical implications of decisions.
  1. Toma decisiones de forma independiente (sin que le tengan que decir qué ni cómo).Makes decisions independently (without having to be told what or how).
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Decision MakingToma de decisiones?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

InnovationInnovación

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Resuelve problemas con perspicacia y comprensión.Solves problems with insight and understanding.
  1. Sugiere nuevas ideas en las reuniones.Suggests new ideas at meetings.
  1. Crea un entorno seguro para compartir ideas.Creates a safe environment for idea-sharing.
  1. Fomenta un ambiente de trabajo creativo e innovador.Fosters a creative and innovative work environment.
  1. Búsqueda de oportunidades y formas innovadoras de mejorar la organización.Searches for opportunities and innovative ways to improve the organization.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in InnovationInnovación?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Managing RiskGestión de riesgos

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Integra procesos de gestión de riesgos, datos y análisis en toda la empresa.Integrates risk management processes, data, and analytics across the company.
  1. Desarrolla estrategias adecuadas para minimizar riesgos.Develops appropriate strategies to minimize risks.
  1. Recompensa experimentos innovadores para probar nuevas ideas.Rewards risky ideas that may yield significant benefits.
  1. Busca aumentar la seguridad en el trabajo.Seeks to increase safety in the workplace.
  1. Busca retener a los mejores y más brillantes empleados.Effectively manages risk for the department.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Managing RiskGestión de riesgos?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Entiende los temas centrales de las conversaciones.Understands the core issues of conversations.
  1. Atiende tanto al contenido como al contexto de lo que se estaba diciendo.Attends to both the content and the context of what was being said.
  1. La honestidad y la integridad son principios fundamentales de las relaciones interpersonales.Honesty and integrity are core tenets of interpersonal relationships.
  1. Toma tiempo para reconocer los esfuerzos de los demás.Takes time to recognize the efforts of others.
  1. Se esfuerza por encontrar soluciones en las que todos ganenStrives for win/win solutions
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Developing OthersDesarrollo de otros

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
  1. Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
  1. Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
  1. Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
  1. Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Developing OthersDesarrollo de otros?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

CoachingCoaching

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
  1. Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
  1. Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
  1. Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
  1. Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CoachingCoaching?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Global PerspectivePerspectiva global

Clear
Strength
Fuerza
Clar
Meets
Capable
and
Effective
Capaz
y
eficaz
Could
Benefit from
Development
Podrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
  1. Capaz de escuchar y comprender a los demás y discutir temas de forma respetuosa.Able to listen and understand others and discuss issues in a respectful way.
  1. Entiende cómo difieren las culturas y cómo estas diferencias impactan el comportamiento laboral.Understands how cultures differ and how these differences impact work behavior.
  1. Construye relaciones de trabajo con otras personas de distintas culturas.Builds working relationships with others across cultures.
  1. Comprende y aprecia las perspectivas ofrecidas por otras personas con diferentes orígenes culturales.Understands and appreciates the perspectives offered by others with different cultural backgrounds.
  1. Puede realizar presentaciones de manera efectiva a clientes internacionales.Can effectively deliver presentations to international clients.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Global PerspectivePerspectiva global?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?


  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.