Change ManagementGestión del cambio |
- Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
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- Capaz de lograr que los empleados del departamento acepten nuevos cambios.Able to get department employees to accept new changes.
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- Es una fuerza líder que impulsa los cambios.Is a leading force driving changes.
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- Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
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- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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TechnicalTécnico |
- Comparte voluntariamente su experiencia técnica; buscado como recurso por otrosWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
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- Comparte voluntariamente información y experiencia; buscado como recurso por otrosWillingly shares information and expertise; sought out as resource by others
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- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
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- Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
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- Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Desarrolla conocimientos y aplica soluciones innovadoras a proyectos y problemas.Develops insights and applies innovative solutions to projects and problems.
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- Eficaz en el trabajo con diferente personal del equipo.Effective in working with different personnel of the team.
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- Capaz de adaptarse a los cambios de tecnología y procesos.Able to adapt to changes in technology and processes.
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- Capaz de responder a incidentes sin detener el flujo de trabajo.Able to respond to incidents without stopping the workflow.
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- Se adapta a nuevos planes y procedimientos.Adjusts to new plans and procedures.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Cumple con los compromisos asumidos.Follows through on commitments made.
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- Se esfuerza constantemente por cumplir con altos estándares de excelencia.Consistently strives to meet high standards of excellence.
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- Cumple consistentemente sus compromisos y promesas.Consistently follows through on commitments and promises.
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- Regularmente lidera el camino cuando ayuda al equipo a solucionar diversos problemas.Regularly leads the way when helping the team troubleshoot various issues.
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- Aborda los problemas de frente y encuentra soluciones.Tackles issues head on and finds solutions.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Es consciente de las fortalezas únicas de cada empleado.Is aware of the unique strengths of each employee.
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- Determina los niveles de dotación de personal adecuados para el puesto.Determines appropriate staffing levels for the job.
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- Alienta a los empleados a asumir la responsabilidad de los errores.Encourages employees to take responsibility for mistakes.
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- Utiliza medidas disciplinarias con la intención de guiar y mejorar el comportamiento, en lugar de buscar represalias.Uses disciplinary measures with the intent to guide and improve behavior, rather than to seek retribution.
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- Facilita que los miembros del equipo trabajen bien juntos.Facilitates team members working well together.
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Analytical |
- Utiliza métricas financieras de empresas similares para estimar el valor de nuestra empresa.Uses financial metrics of similar companies to estimate the value our company.
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- Evalúa suposiciones antes de tomar acciones.Evaluates assumptions before taking actions.
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- Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.
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- Diseña presentaciones fáciles de digerir.Designs presentations that are easy to digest.
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- Emplea datos y lógica para contrarrestar los sesgos personales de los demás.Employs data and logic to counter personal biases of others.
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Problem Solving |
- Realiza monitoreo y seguimiento continuos para asegurar el éxito continuo de la solución y para detectar cualquier consecuencia no deseada.Conducts ongoing monitoring and follow-up to ensure the solution's continued success and to catch any unintended consequences.
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- Determina el orden en que se deben completar los pasos de acción, incluidos los pasos que pueden depender de otros.Determines the order in which the action steps need to be completed including steps that may be dependent on others.
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- Diagnostica las causas fundamentales de los problemas.Diagnoses the root causes of problems.
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- Ilumina el problema identificando la brecha entre los resultados esperados y la situación actual.Illuminates the problem by identifying the gap between expected outcomes and the current situation.
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- Establece la secuencia de tareas, teniendo en cuenta las dependencias.Establishes the sequence of tasks, taking into account dependencies.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Colabora con empresas de la cadena de suministro para mejorar la disponibilidad de recursos y materiales.Partners with supply chain companies to enhance availability of resources and material.
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- Fomenta un entorno colaborativo e inclusivo que fomenta el intercambio de conocimientos y el aprendizaje continuo.Nurtures a collaborative and inclusive environment that encourages knowledge sharing and continuous learning.
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- Utiliza las fortalezas clave de los socios para crear ventajas mutuas.Utilizes partners' key strengths to create mutual advantages.
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- Participa en mesas redondas o paneles de discusión para compartir ideas y obtener perspectivas.Participates in roundtables or panel discussions to share insights and gain perspectives.
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- Desarrolla redes con otras empresas para reducir costos y mejorar los servicios.Develops networks with other companies to reduce costs and improve services.
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PlanningPlanificación |
- Permite aportaciones de otros para el plan de 5 años.Allows input from others for the 5-year plan.
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- Anticipa los obstáculos y las formas de superarlos.Anticipates obstacles and ways to overcome them.
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- Utiliza eficazmente la planificación logística para reducir los retrasos en el suministro.Effectively uses logistics planning to reduce supply delays.
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- Establece y monitorea plazos y plazos.Establishes and monitors timeframes and timelines.
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- Desarrolla un plan eficaz para guiar el proyecto.Develops an effective plan to guide the project.
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