Change ManagementGestión del cambio |
- Capaz de lograr que los miembros del equipo cambien sus actitudes.Able to get team members to change their attitudes.
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- Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.
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- Inspira a otros a aceptar cambios.Inspires others to accept changes.
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- Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
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- Inspira a otros a querer cambiar.Inspires others to want to change.
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TechnicalTécnico |
- Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
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- Sabe cómo producir productos/trabajos de alta calidad.Knows how to produce high quality products/work.
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- Demuestra dominio de las competencias técnicas requeridas en su trabajo.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
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- Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
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- Comparte voluntariamente información y experiencia; buscado como recurso por otrosWillingly shares information and expertise; sought out as resource by others
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Reconoce e implementa cambios para mejorar la eficiencia y eficacia.Recognizes and implements changes to enhance efficiency and effectiveness.
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- Puede asumir nuevas asignaciones.Can take on new assignments.
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- Acepta fácilmente nuevas responsabilidades.Easily accepts new responsibilities.
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- Es proactivo y toma medidas para prepararse para los cambios en el lugar de trabajo.Is proactive and takes steps to prepare for changes in the workplace.
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- Dispuesto a cambiar ideas o percepciones basándose en nueva información o evidencia contraria que se presente.Willing to change ideas or perceptions based on new information or contrary evidence which is presented.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Define roles, derechos y responsabilidades del equipo.Defines roles, rights, and responsibilities of the team.
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- Siempre mantiene al supervisor informado de la información relevante.Always keeps the supervisor informed of relevant information.
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- Elige la integridad por sobre la conveniencia.Chooses integrity over convenience.
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- No pone excusas por no cumplir con los plazos.Does not make excuses for missed deadlines.
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- Muestra un sentido de propiedad del proceso.Exhibits a sense of ownership of the process.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Permite a los empleados tomar sus propias decisiones.Allows employees to make their own decisions.
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- Ejemplifica el profesionalismo en el lugar de trabajo.Exemplifies professionalism in the workplace.
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- Hace cumplir las reglas del lugar de trabajo de manera justa.Enforces workplace rules fairly.
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- Delega asignaciones a los empleados según antigüedad.Delegates assignments to employees according to seniority.
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- Mantiene una política disciplinaria y una aplicación justa de las reglas laborales.Maintains disciplinary policy and fair enforcement of work rules
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AnalyticalAnálisis |
- Utiliza técnicas adecuadas para resolver problemas.Uses appropriate techniques to solve problems.
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- Identifica la causa raíz de un problema.Identifies the root cause of a problem.
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- Equilibra riesgos y costos con las recompensas y probabilidades de éxito al tomar decisiones.Balances risks and costs with the rewards and probabilities of success when decisions.
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- Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.
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- Selecciona las técnicas adecuadas para el análisis.Selects the appropriate techniques for analysis.
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
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- Resuelve problemas usando la lógica y el conocimiento.Solves problems using logic and insight.
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- Capaz de equilibrar las necesidades de diferentes personas en la solución de un problema.Able to balance the needs of different people in a solution to a problem.
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- Emite juicios basados en información relevante.Makes judgments based upon relevant information.
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- Eficaz en la resolución de problemas.Effective in solving problems.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Busca oportunidades para colaborar a través de los límites organizacionales.Seeks opportunities to collaborate across organizational boundaries.
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- Promueve una cultura de colaboración abierta, ofreciendo amplias oportunidades e incentivos para compartir conocimientos y aprendizaje mutuo.Promotes a culture of open collaboration, offering ample opportunities and incentives for knowledge sharing and mutual learning.
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- Utiliza redes para crear nuevas oportunidades de negocio.Uses networks to create new business opportunities.
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- Apoya la comunicación y la colaboración con otros líderes de la industria.Supports communication and collaboration with other leaders in the industry.
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- Colabora eficazmente con los miembros del equipo para lograr objetivos compartidos y satisfacer las necesidades colectivas.Collaborates effectively with team members to achieve shared objectives and meet collective needs.
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PlanningPlanificación |
- Planes para futuras necesidades de personal.Plans for future staffing needs.
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- Desarrolla planes adecuados para garantizar un flujo fluido de materiales a través de la logística.Develops proper plans to ensure seamless flow of materials through logistics.
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- Establece un curso de acción para uno mismo y para los demás para lograr metas específicas.Establishes a course of action for self and others to accomplish specific goals.
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- Determina qué suministros/equipo se necesitarán para el trabajo.Determines what supplies/equipment will be needed for the job.
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- Anticipa los recursos necesarios para implementar con éxito un plan o proyecto.Anticipates resources needed to successfully implement a plan or project.
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