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Gestión del Cambio- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Gracias por proporcionar comentarios para el destinatario anterior. A medida que responda, aproveche su experiencia de primera mano con esta persona en los últimos 12 meses. Califique cada elemento utilizando la escala que se muestra. Si crees que no tienes suficiente información de primera mano para calificar un determinado artículo, elige la opción No applicable.

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Cuestionarios que miden la Gestión del Cambio:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Gestion del cambio, Uso gestion de tecnologia, Seguridad, Desarrollo de companeros de trabajo, Negociacion, Integridad, Desarrollo profesional, Inteligencia emocional, Gestion de proyectos, Delegacion, Objetivos, Otros, Vision

Change ManagementGestión del cambio

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
  1. Facilita el cambio con mínima resistencia.Facilitates change with minimal resistance.
  1. Aborda la resistencia organizacional y departamental a los cambios.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
  1. Eficaz para afrontar situaciones ambiguas y desafiantes.Effective in dealing with ambiguous and challenging situations.
  1. Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.


Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
  1. Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
  1. Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
  1. Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.


SafetySeguridad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Conoce las pautas de seguridad de OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
  1. Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
  1. Crea medidas de seguridad precisas y efectivas.Creates accurate and effective measures of safety.
  1. Apoya programas y procedimientos de seguridad.Supports safety programs and procedures.
  1. Realiza el trabajo de forma segura.Performs work safely.


Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
  1. Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
  1. Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
  1. Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
  1. Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems


NegotiationNegociación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Capaz de distinguir y navegar entre diferentes estrategias y estilos de negociación.Able to distinguish and navigate between different negotiation strategies and styles.
  1. Se prepara minuciosamente analizando y entendiendo los intereses, alternativas y opciones de cada parte.Prepares thoroughly by analyzing and understanding each party's interests, alternatives, and options.
  1. Explica claramente los problemas e intereses al inicio de las negociaciones.Clearly explains the issues and interests at the start of negotiations.
  1. Comprende las motivaciones de la otra parte.Understands the motivations of the other party.
  1. Un solucionador de conflictos competente que navega eficazmente en las disputas laborales para mantener un entorno armonioso y productivo.A proficient conflict resolver who effectively navigates workplace disputes to maintain a harmonious and productive environment.


IntegrityIntegridad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
  1. Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
  1. Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
  1. Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
  1. Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.


Professional DevelopmentDesarrollo profesional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  1. Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
  1. Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
  1. Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
  1. Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.


Project ManagementGestión de proyectos

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Determina con precisión la cantidad de personal necesario para el proyecto.Accurately determines the number of staff needed for the project.
  1. Se relaciona con personas interna y externamente para apoyar la implementación del proyecto.Engages with individuals internally and externally to support the implementation of the project.
  1. Determina con precisión la cantidad de ingenieros necesarios para el proyecto.Accurately determines the number of engineers required for the project.
  1. Entiende qué herramientas de software están disponibles para utilizar en la gestión del proyecto.Understands what software tools are available to be used to manage the project.
  1. Establece la secuencia de pasos necesarios para completar el proyecto.Establishes the sequence of steps needed to complete the project.


DelegationDelegación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Define los roles, responsabilidades, acciones requeridas y plazos para los miembros del equipo.Defines the roles, responsibilities, required actions, and deadlines for team members.
  1. Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
  1. Delega tareas, responsabilidades y rendición de cuentas según corresponda al nivel del empleado.Delegates tasks, responsibilities, and accountability as appropriate to the level of employee.
  1. Establece expectativas claras y razonables para los demás y sigue su progreso.Sets clear and reasonable expectations for others and follows through on their progress.
  1. Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.


GoalsObjetivos

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
  1. Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
  1. Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.


OthersOtros

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
  1. Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
  1. Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
  1. Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
  1. Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.


VisionVisión

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Analiza datos y patrones de la industria para pronosticar oportunidades y desafíos.Analyzes data and industry patterns to forecast opportunities and challenges.
  1. Crea y ejecuta una visión estratégica que impulsa el crecimiento de la empresa.Creates and executes a strategic vision that drives the company's growth forward.
  1. Planifica una hoja de ruta para el crecimiento y la expansión del departamento.Plans a roadmap for the department's growth and expansion.
  1. Comunica la visión y estrategia de [Empresa]Communicates the vision and strategy of [Company]
  1. Se comporta de una manera consistente con los valores comerciales y el código de conducta.Behaves in a way that is consistent with business values & code of conduct



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.