Change ManagementGestión del cambio
- Facilita el cambio con mínima resistencia.Facilitates change with minimal resistance.
- Desarrolla planes para dar seguimiento a los cambios.Develops plans for following through on the changes.
- Apoya los esfuerzos de la Compañía para implementar cambios.Supports the Company's efforts to implement changes.
- Capaz de lograr que los miembros del equipo cambien sus actitudes.Able to get team members to change their attitudes.
- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
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Bias for ActionPredisposición a la acción
- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección
- Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
- Se mantiene concentrado incluso cuando está bajo presión y estrés.Stays focused even when under pressure and stress.
- Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.
- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
- Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia
- Desarrolla una buena relación con los demás.Develops a good rapport with others.
- Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
- Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
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Administrative SkillHabilidad administrativa
- Gran atención al detalle.High attention to detail.
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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Customer FocusEnfoque en el cliente
- Supera las expectativas de los clientes.Exceeds expectations of the customers.
- Ayuda a los clientes a sentir que están recibiendo servicios diseñados específicamente para sus necesidades.Helps customers feel they are receiving services tailored specifically to their needs.
- Promueve, implementa, mantiene y mejora las relaciones con los clientes.Promotes, implements, maintains and enhances relationships with customers.
- Busca oportunidades que tengan un impacto positivo en los clientes.Looks for opportunities that have a positive impact on customers.
- Mantiene informado al cliente de todos los avances.Keeps the customer informed of all progress.
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RecognitionReconocimiento
- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
- Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
- Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others
- Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.
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Organizational FluencyFluidez organizacional
- Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
- Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
- Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
- Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
- Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.
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Fiscal ManagementGestión fiscal
- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
- Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
- Supervisa el gasto.Monitors spending.
- Elabora el presupuesto anual del departamento.Develops of the department's annual budget.
- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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