Gestión de Riesgos- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 1 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Su retroalimentación es valiosa para ayudar a la persona a comprender cómo se percibe y experimenta por otros y el impacto que su comportamiento tiene en las personas de la organización con las que interactúan. Los comentarios recibidos también reconocen fortalezas e identifica áreas de Desarrollo.

Utilice el siguiente formulario para enviar sus comentarios. Cada campo y cuadro de comentarios requiere una respuesta antes de que pueda ENVIAR su comentario final.

Por favor, complete su respuesta antes de . Your feedback is valuable in helping the individual to understand how they are perceived and experienced by others and the impact their behavior has on people in the organization with whom they interact. Feedback received also acknowledges strengths and identifies areas for development.

Use the form below to provide your feedback. Each field and comment box requires a response before you can SUBMIT your final feedback.

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Cuestionarios que miden la Gestión de Riesgos:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Gestion de riesgos, Gestion del tiempo, Regulacion Cumplimiento, Responsabilidad, Desempeno, Toma de decisiones, Desarrollo de otros, Vision para los negocios, Flexibilidad, Fluidez organizacional

Managing RiskGestión de riesgos

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Crea procesos de gestión de riesgos empresariales dinámicos y receptivos.Creates dynamic and responsive enterprise risk management processes.
  1. Aumenta la resiliencia empresarial.Increases business resilience.
  1. Determina el impacto de riesgos específicos en la infraestructura.Determines the impact of specific risks on infrastructure.
  1. Percibe con precisión los riesgos potenciales en el lugar de trabajo.Accurately perceives potential risks in the workplace.
  1. Evalúa el impacto de ciertos eventos en el logro de los objetivos corporativos.Evaluates the impact of certain events on the attainment of corporate objectives.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Managing RiskGestión de riesgos, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Time ManagementGestión del tiempo

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Registra el tiempo dedicado al trabajo y a elementos no relacionados con el trabajo.Records time spent on work and non-work related items.
  1. Delega tareas rutinarias a los miembros del equipo, lo que permite al gerente concentrarse en responsabilidades más estratégicas o complejas.Delegates routine tasks to team members, allowing the manager to concentrate on more strategic or complex responsibilities.
  1. Reacciona con prontitud a las consultas de clientes/clientes.Reacts promptly to inquiries from customers/clients.
  1. No procrastina.Does not procrastinate.
  1. Utiliza el tiempo de manera eficiente para lograr una mayor productividad.Uses time efficiently to achieve higher productivity.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Time ManagementGestión del tiempo, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Crea e implementa cursos de capacitación para nuevos empleados para garantizar el conocimiento de las regulaciones y políticas.Creates and implements training courses for new hires to ensure knowledge of regulations and policies.
  1. Garantiza que la empresa cumpla con todas las leyes relacionadas con la producción y el transporte de productos.Ensures the company is in compliance with all laws regarding the production and transportation of product.
  1. Revisa la documentación, los procesos y las prácticas.Reviews documentation, processes and practices.
  1. Realiza auditorías de cumplimiento anuales/mensuales.Performs annual/monthly compliance audits.
  1. Responde con prontitud a las consultas de los organismos reguladores.Responds promptly to inquiries from regulatory bodies.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

AccountabilityResponsabilidad

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Siempre mantiene al supervisor informado de la información relevante.Always keeps the supervisor informed of relevant information.
  1. Define roles, derechos y responsabilidades del equipo.Defines roles, rights, and responsibilities of the team.
  1. Se compromete a liderar las iniciativas para resolver problemas críticos.Commits to leading the initiatives to solving critical issues.
  1. Asume total responsabilidad por las expectativas no cumplidas y realiza acciones correctivas de inmediato.Takes full responsibility for unmet expectations and makes corrective actions immediately.
  1. Reconoce cuando se comete un error y trabaja para corregirlo.Recognizes when a mistake is made and works to correct the issue.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en AccountabilityResponsabilidad, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

PerformanceDesempeño

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
  1. ...Calidad de producción...Produce Quality
  1. Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
  1. Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
  1. ...Rendimiento general...Overall Performance
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en PerformanceDesempeño, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Decision MakingToma de decisiones

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Actas en ausencia de orientación.Acts confidently in the absence of guidance.
  1. Considera las implicaciones éticas de las decisiones.Considers the ethical implications of decisions.
  1. Es creativo en las decisiones que toma.Is creative about the decisions they make.
  1. Reúne información antes de tomar una decisión.Gathers information before making a decision.
  1. Describe los parámetros que influyen en el proceso de toma de decisiones.Outlines the parameters influencing the decision making process.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Decision MakingToma de decisiones, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Developing OthersDesarrollo de otros

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
  1. está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
  1. Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
  1. Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
  1. Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Developing OthersDesarrollo de otros, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Business AcumenVisión para los negocios

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Hace las preguntas "correctas" para evaluar o evaluar situaciones.Asks the 'right' questions to size up or evaluate situations.
  1. Puede interpretar y analizar datos de forma eficaz.Can effectively interpret and analyze data.
  1. Reconoce tendencias en los datos subyacentes.Recognizes trends in underlying data.
  1. Comprende los fundamentos y las prácticas comerciales.Understands business fundamentals and practices.
  1. Ve los problemas desde una perspectiva empresarial, oportunidad, inversión, riesgos y resultados anticipados.Views problems from a business perspective, opportunity, investment, risks, and anticipated results
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Business AcumenVisión para los negocios, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

FlexibilityFlexibilidad

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Realiza más y variados procesos en la línea de producción.Performs more and varried processes on the production line.
  1. Capaz de integrar las últimas herramientas y métodos sin causar interrupciones.Able to integrate the latest tools and methods without causing disruption.
  1. Se enfoca en estrategias de mejora continua.Focuses on continuous improvement strategies.
  1. Se adapta rápidamente a nuevas tecnologías que impactan la línea de producción.Adapts quickly to new technologies that impact the production line.
  1. Actúa con decisión en un entorno frecuentemente cambiante e incierto.Acts decisively in frequently changing and uncertain environment.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en FlexibilityFlexibilidad, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Organizational FluencyFluidez organizacional

Needs
ImprovementNecesita
mejorar
Meets
Minimum
StandardsCumple con
los estándares
mínimos
Is
ProficientEs
competente
Role
ModelModelo
a
seguir
  1. Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
  1. Capaz de explicar las políticas y procedimientos departamentales a otros.Able to explain departmental policies and procedures to others.
  1. Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
  1. Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
  1. Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Organizational FluencyFluidez organizacional, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

  1. What are [Participant Nameb]'s greatest strengths demonstrated this year?¿Qué son [Participant Nameb]' ¿Cuáles son las mayores fortalezas demostradas este año?


  2. What are [Participant Nameb]'s areas for development?¿Qué son [Participant Nameb]' ¿Cuáles son las áreas de Desarrollo?


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Nameb]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Nameb]' s evaluación.