Managing RiskGestión de riesgos |
- Busca mantener la viabilidad de la Compañía en el largo plazo.Seeks to maintain the long-term viability of the Company through effective risk management.
| |
|
|
|
|
- Convierte los riesgos en oportunidades para avanzar.Turns risks into opportunities for advancement.
| |
|
|
|
|
- Determina si el nivel de riesgo es tolerable.Determines if the level of risk is tolerable.
| |
|
|
|
|
- Diseña actividades de gestión de riesgos que respalden el éxito de la empresa.Designs risk management activities that support the success of the company.
| |
|
|
|
|
- Determina con precisión los niveles de riesgo apropiados (es decir, niveles de riesgo aceptables).Accurately determines appropriate risk levels (i.e., levels of acceptable risk).
| |
|
|
|
|
|
Business AcumenVisión para los negocios |
- Comprende los procedimientos y estados de flujo de efectivo.Understands cash flow procedures and statements.
| |
|
|
|
|
- Desarrolla planes de negocios que miran hacia el futuro.Develops business plans that are forward looking.
| |
|
|
|
|
- Puede interpretar y analizar datos de mercado de forma eficaz.Can effectively interpret and analyze market data.
| |
|
|
|
|
- Recopila información importante de los clientes para asegurarse de que nuestros productos sean relevantes y útiles.Gathers important information from customers to make sure our products are relevant and useful.
| |
|
|
|
|
- Recopila información valiosa sobre los clientes para garantizar que nuestros servicios satisfagan sus necesidades.Collects valuable customer insights to ensure our services meet their needs.
| |
|
|
|
|
|
VisionVisión |
- Detecta problemas y crea soluciones.Detects problems and creates solutions.
| |
|
|
|
|
- Decidido a hacer realidad la visión estratégica.Determined to bring the strategic vision to fruition.
| |
|
|
|
|
- Crea una declaración de visión clara e inspiradora que describe el futuro deseado para la empresa.Creates a clear and inspiring vision statement that outlines the desired future for the company.
| |
|
|
|
|
- Crea una visión que agrega valor a la organización.Creates a vision that adds value to the organization.
| |
|
|
|
|
- Inspira a los empleados a apoyar la visión departamental.Inspires employees to support the departmental vision.
| |
|
|
|
|
|
Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Realiza presentaciones claras y convincentes.Gives clear and convincing presentations.
| |
|
|
|
|
- Marca su estado como "disponible" para indicar que está abierto a la comunicación.Marks their status as "available" to signal they are open for communication.
| |
|
|
|
|
- Se muestra tan cómodo y efectivo como un orador públicoComes across as comfortable and effective as a public speaker
| |
|
|
|
|
- Supera barreras que previenen comunicación efectiva.Overcomes barriers that prevent effective communication.
| |
|
|
|
|
- Considera a la audiencia en cómo se presenta la comunicación.Considers the audience in how the communication is presented.
| |
|
|
|
|
|
CreativityCreatividad |
- Agrega valor al departamento/organización.Adds value to the department/organization.
| |
|
|
|
|
- Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
| |
|
|
|
|
- Es creativo e inspirador.Is creative and inspirational.
| |
|
|
|
|
- Inspira creatividad en su equipo.Inspires creativity in their team.
| |
|
|
|
|
- Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.
| |
|
|
|
|
|
IntegrityIntegridad |
- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
| |
|
|
|
|
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
| |
|
|
|
|
- Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
| |
|
|
|
|
- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
| |
|
|
|
|
- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
| |
|
|
|
|
|
Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
| |
|
|
|
|
- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
| |
|
|
|
|
- Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
| |
|
|
|
|
- Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
| |
|
|
|
|
- Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
| |
|
|
|
|
|
Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
| |
|
|
|
|
- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
| |
|
|
|
|
- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
| |
|
|
|
|
- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
| |
|
|
|
|
- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
| |
|
|
|
|
|
Results OrientedOrientación a resultados |
- Determina los objetivos del proyecto.Determines the objectives for the project.
| |
|
|
|
|
- Supera obstáculos para seguir trabajando hacia las metas.Overcomes obstacles to continue working toward goals.
| |
|
|
|
|
- Responde a eventos cambiantes para mantener el progreso hacia el logro de resultados.Responds to changing events to maintain progress toward achieving results.
| |
|
|
|
|
- No se distrae con problemas o interrupciones.Does not become distracted by non-issues or interruptions.
| |
|
|
|
|
- Es un gran triunfador.Is a high achiever.
| |
|
|
|
|
|