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Gestión de Riesgos- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 7 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Estamos administrando una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar comentarios amplios en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización. Los miembros del equipo de liderazgo han aceptado participar y están buscando sus comentarios.

Al responder al formulario de evaluación, piense en sus experiencias trabajando con esta persona durante los últimos doce (12) meses. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de . We are administering a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization. The Leadership Team Members have agreed to participate and are seeking your feedback.

In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last twelve (12) months. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Gestión de Riesgos:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Gestion de riesgos, Comentarios, Gestion de proyectos, Resolucion de problemas, Orientacion a resultados, Vision para los negocios, Vision
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Managing RiskGestión de riesgos

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Implementa la gestión estratégica de riesgos de forma objetiva y táctica.Implements strategic risk management in an objective and tactical way.
  1. Presenta informes regulares/mensuales al comité de auditoría.Presents regular/monthly reports to the audit committee.
  1. Implementa estrategias para mitigar los riesgos.Implement strategies to mitigate risks.
  1. Promueve la competencia en gestión de riesgos en toda la organización.Promotes risk management competence throughout the organization.
  1. Evalúa la probabilidad de ocurrencia de un evento de riesgo.Evaluates the probability of a risk event occurrence.


FeedbackComentarios

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Es visible y accesible.Is visible and approachable.
  1. Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
  1. Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
  1. Busca la opinión de los demás.Looks to others for input.
  1. Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.


Project ManagementGestión de proyectos

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Entiende los riesgos financieros, estratégicos, de recursos, de personal, de cronograma y de mercado que pueden afectar el proyecto.Understands the financial, strategic, resources, staffing, timeline and market risks that may impact the project.
  1. Supervisa los cronogramas y los hitos para garantizar que se cumplan los puntos de referencia establecidos.Monitors timelines and milestones to ensure set benchmarks are met.
  1. Implementa estrategias de mitigación de riesgos para ayudar a que el proyecto se complete exitosamente.Implements risk mitigation strategies to help move the project to successful completion.
  1. Decide qué métricas deben usarse como hitos para el proyecto.Decides what metrics should be used as milestones for the project.
  1. Mantiene registros precisos sobre los costos de diversos aspectos del proyecto.Keeps accurate records regarding the costs of various aspects of the project.


Problem Solving

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Analiza sistemas y procesos en busca de oportunidades para ganar eficiencia.Analyzes systems and processes for opportunities to gain efficiency.
  1. Resuelve problemas que tienen restricciones difíciles o conflictivas.Solves problems that have difficult or conflicting constraints.
  1. Utiliza el análisis de datos para identificar patrones y tendencias que puedan indicar problemas emergentes.Uses data analytics to identify patterns and trends that may indicate emerging issues.
  1. Es flexible y ajusta la solución según sea necesario en función de los datos de seguimiento y la retroalimentación recibida.Is flexible and adjusts the solution as needed based on the monitoring data and feedback received.
  1. Resuelve problemas desde la raíz en lugar de a nivel de síntomas.Solves problems at root cause rather than at symptom level.


Results OrientedOrientación a resultados

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Demuestra la confianza personal para "mantener el rumbo", incluso cuando se enfrenta a dificultadesDemonstrates the personal confidence to "stay the course," even when faced with difficulty
  1. Tiene ética de trabajo con fuerte deseo de obtener resultados.Has a work ethic with a strong desire to obtain results.
  1. Garantiza que el equipo comprenda el objetivo que debe completarse.Ensures the team understands the objective that needs to be completed.
  1. No se distrae con problemas o interrupciones.Does not become distracted by non-issues or interruptions.
  1. Responsabiliza a otros por producir un trabajo de alta calidad.Holds others accountable for producing high quality work.


Business Acumen

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Entiende a nuestros competidores y sus fortalezas y debilidades.Understands our competitors and their strengths and weaknesses.
  1. Evalúa los riesgos en términos de su impacto empresarial y probabilidad de ocurrencia.Evaluates risks in terms of their business impact and likelihood of occurrence.
  1. Sabe utilizar la información financiera para generar impacto en la organización.Knows how to use financial information to make an impact on the organization.
  1. Recopila información importante de los clientes para asegurarse de que nuestros productos sean relevantes y útiles.Gathers important information from customers to make sure our products are relevant and useful.
  1. Mira los problemas comerciales desde una variedad de perspectivas.Looks at business problems from a variety of perspectives.


VisionVisión

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Comunica la visión de manera efectiva en toda la organización para motivar y guiar a los empleados.Communicates the vision effectively across the organization to motivate and guide employees.
  1. Comprometido a llevar a cabo la implementación de la visión estratégica.Committed to undertaking the implementation of the strategic vision.
  1. Formula estrategias que reflejan una visión compartida para la organización.Formulates strategies that reflect a shared vision for the organization.
  1. Se asegura de que el trabajo esté sistemáticamente alineado y coordinado con la visión de la organización.Ensures that work is systematically aligned and coordinated with the organization's vision.
  1. Traza un curso audaz para la rápida evolución y expansión del departamento.Charts a bold course for the department's rapid evolution and expansion.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.