Self ManagementAutogestión |
- Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
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- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
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- Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
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- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
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- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
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- Toma la iniciativa para aprender nuevas habilidades.Takes the initiative to learn new skills.
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- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
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- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
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- Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
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LeadershipLiderazgo |
- Expresa metas y objetivos claros.Expresses clear goals and objectives.
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- Lidera eficazmente a otros.Effectively leads others.
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- Actúa con decisión en la ejecución de las decisiones.Acts decisively in implementing decisions.
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- Establece un alto nivel de expectativas de desempeño y desafía a otros a hacer lo mismo.Sets a high level of performance expectations and challenges others to do the same.
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- Establece metas y objetivos claros para los subordinados.Sets clear goals and objectives for subordinates.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Ajusta las prioridades a los objetivos comerciales cambiantes.Adjusts priorities to changing business goals.
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- Ajusta las tácticas cuando las cosas no funcionan como se esperaba.Adjusts tactics when things are not working as expected.
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- Está abierto a nuevas ideas e innovaciones.Is open to new ideas and innovations.
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- Se adapta a los cambios en la membresía del equipo.Adapts to changes in team membership.
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- Tratar continuamente de mejorar habilidades para mantenerse actualizado.Continually trying to improve skills to remain current.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
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- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
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- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
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- Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
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- Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
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- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp |
- Es consciente de los plazos para tareas/asignaciones específicas.Is aware of the deadlines for specific tasks/assignments.
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- Agrega tiempo extra en el cronograma para eventos/sucesos no planificados.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.
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- Observa, analiza y responde a las necesidades de mercancías mientras atiende a los clientes y realiza tareas operativas.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.
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- Prioriza tareas para lograr eficiencia.Prioritizes tasks for efficiency.
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- Determina qué tareas son críticas y qué tareas son opcionales.Determines which tasks are critical and which tasks are optional.
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
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- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
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- Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
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- Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
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- Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
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ResponsibleResponsable |
- Da un buen ejemploSets a good example
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- Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
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- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
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- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
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Empowering OthersEmpoderar a otros |
- Apoya las decisiones de los demás incluso si esas decisiones a veces pueden conducir a errores.Supports the decisions of others even if those decisions may sometimes lead to mistakes.
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- Permite a los empleados participar en la carga de trabajo del departamento.Allows employees to participate in the workload of the department.
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- Permite a los empleados la libertad de realizar las tareas como mejor les parezca, pero los responsabiliza de la obtención de resultados.Allows employees the freedom to do tasks how they see fit, but holds them accountable for obtaining results.
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- Es consciente de los niveles de habilidad de los empleados y asigna tareas que se encuentran en el nivel de habilidad adecuado.Is aware of the skill levels of employees and assigns tasks that are at the appropriate skill level.
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- Evita la microgestión de sus empleados.Avoids micromanaging their employees.
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CoachingCoaching |
- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
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- Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Identifica estrategias empresariales para fortalecer las capacidades competitivas.Identifies business strategies to strengthen competitive capabilities.
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- Implementa exitosamente un plan estratégico.Successfully implements a strategic plan.
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- Explora el entorno en busca de oportunidades para explotar.Scans the environment for opportunities to exploit.
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- Evita la complacencia y se esfuerza por adelantarse a los cambios en el entorno empresarial.Avoids complacency and strives to be ahead of changes in the business environment.
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- Establece objetivos estratégicos a alcanzar.Sets strategic objectives to be achieved.
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Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- Elabora el presupuesto anual del departamento.Develops of the department's annual budget.
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- Supervisa el gasto.Monitors spending.
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- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
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