Action |
- Trabaja a un ritmo rápido.Works at a quick pace.
| |
|
|
|
- Hace lo que sea necesario (dentro de lo razonable) para realizar el trabajo.Does whatever it takes (within reason) to get the job done.
| |
|
|
|
- Soluciona pequeños problemas antes de que se conviertan en incidentes críticos.Fixes small issues before they become critical incidents.
| |
|
|
|
- Asigna tareas a las personas más capaces de realizarlas.Assigns tasks to individuals who are most able to perform them.
| |
|
|
|
- Toma decisiones con confianza y las mantiene.Makes decisions confidently and stands by them.
| |
|
|
|
|
Passion To LearnPasión por aprender |
- Aprovecha las oportunidades de formación cuando se presentan.Takes advantage of training opportunities when they arise.
| |
|
|
|
- Demuestra a través de su comportamiento personal el compromiso con altos estándares de desempeño.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
| |
|
|
|
- Se mantiene actualizado sobre tecnologías emergentes.Stays up-to-date on emerging technologies.
| |
|
|
|
- Mejora constantemente el conocimiento del producto a través de la experimentación y el juego.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
| |
|
|
|
- Demuestra voluntad de mejorar sus habilidades mediante capacitación y educación adicionales.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
| |
|
|
|
|
Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
| |
|
|
|
- Garantiza que las partes interesadas estén involucradas en el proceso de toma de decisiones.Ensures stakeholders are involved in the decision making process.
| |
|
|
|
- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
| |
|
|
|
- Desarrolla una buena relación con los demás.Develops a good rapport with others.
| |
|
|
|
- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
| |
|
|
|
|
PerformanceDesempeño |
- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
| |
|
|
|
- Eficaz en el desempeño de su trabajo.Effective in performing his/her job.
| |
|
|
|
- Funciona bien en esta posición.Works well in this position.
| |
|
|
|
- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
| |
|
|
|
- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
| |
|
|
|
|
InnovationInnovación |
- Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
| |
|
|
|
- Cuestiona los procedimientos actuales para desarrollar otras alternativas.Challenges current procedures to develop other alternatives.
| |
|
|
|
- Crea un entorno seguro para compartir ideas.Creates a safe environment for idea-sharing.
| |
|
|
|
- Ofrece mejoras constructivas a los sistemas existentes.Offers constructive improvements to existing systems.
| |
|
|
|
- Búsqueda de oportunidades y formas innovadoras de mejorar la organización.Searches for opportunities and innovative ways to improve the organization.
| |
|
|
|
|
Achievement |
- Motivado para superar las metas de desempeño.Motivated to exceed performance goals.
| |
|
|
|
- Está decidido a completar las tareas independientemente de los obstáculos que puedan presentarse.Is determined to complete tasks regardless of obstacles that may occur.
| |
|
|
|
- Completa el trabajo con prontitud y eficiencia.Completes work promptly and efficiently.
| |
|
|
|
- Programa tiempo para uno mismo y para los demás para optimizar acciones de alta prioridad y de largo plazo. Supervisa el progreso hacia los objetivos comerciales.Schedules time for self and others to optimize high priority and long term actions. Monitors progress towards business goals.
| |
|
|
|
- Altamente motivado para alcanzar o superar los estándares de desempeño.Highly motivated to achieve or exceed performance standards.
| |
|
|
|
|
ExcellenceExcelencia |
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
| |
|
|
|
- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
| |
|
|
|
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
| |
|
|
|
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
| |
|
|
|
- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
| |
|
|
|
|
Interpersonal Skills |
- Valora las opiniones de los demás.Values the opinions of others.
| |
|
|
|
- Respetuoso de las opiniones e ideas de los demás.Respectful of the opinions and ideas of others.
| |
|
|
|
- Capaz de trabajar con personas en todos los niveles de la Compañía.Able to work with individuals at all levels of the Company.
| |
|
|
|
- Utiliza tacto, compasión y sensibilidad en las interacciones con los demás.Uses tact, compassion, and sensitivity in interactions with others.
| |
|
|
|
- Considera el punto de vista del otro.Considers the other individual's point of view.
| |
|
|
|
|
CoachingCoaching |
- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
| |
|
|
|
- Se reúne periódicamente con los empleados para capacitarlos en áreas que mejorarán su desempeño.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
| |
|
|
|
- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
| |
|
|
|
- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
| |
|
|
|
- Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
| |
|
|
|
|
NegotiationNegociación |
- Cambia los estilos de comunicación para satisfacer las necesidades del oyente.Changes communication styles to meet the listener's needs.
| |
|
|
|
- Entiende las expectativas de otras partes en la negociación.Understands the expectations of other parties in the negotiation.
| |
|
|
|
- Resuelve negociaciones difíciles ya sea un contrato, subcontrato, legal o cualquier otra negociación difícil de manera justa y razonable.Resolves difficult negotiations whether it is a contract, sub contract, legal or any other difficult negotiation fairly and reasonably.
| |
|
|
|
- Mantiene la calma y se concentra en los temas centrales a discutir.Stays calm and focuses on the core issues to be discussed.
| |
|
|
|
- Aprovecha las relaciones con otros para lograr metas.Leverages relationships with others to achieve goals.
| |
|
|
|
|
Planning |
- Desarrolla planes estratégicos para la empresa/organización.Develops strategic plans for the company/organization.
| |
|
|
|
- Crea planes de proyecto efectivos.Creates effective project plans.
| |
|
|
|
- Desarrolla planes estratégicos para asegurar la competitividad en el mercado.Develops strategic plans for ensuring competitiveness in the marketplace.
| |
|
|
|
- Ajusta los planes según sea necesario según los cambios situacionales/estratégicos.Adjusts plans as needed according to situational/strategic changes.
| |
|
|
|
- Determina los pasos necesarios para completar una tarea.Determines the steps required for completion of a task.
| |
|
|
|
|