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Acción- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Gracias por proporcionar comentarios para el destinatario anterior. A medida que responda, aproveche su experiencia de primera mano con esta persona en los últimos 12 meses. Califique cada elemento utilizando la escala que se muestra. Si crees que no tienes suficiente información de primera mano para calificar un determinado artículo, elige la opción No applicable.

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Cuestionarios que miden la Acción:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Accion, Desempeno, Flexibilidad, Inteligencia emocional, Habilidades de Comunicacion, Persuasion e influencia, Objetivos, Uso gestion de tecnologia, Asociacion establecimiento de redes, Trabajo en equipo
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Action

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Maneja eficazmente múltiples problemas complejos simultáneamente.Effectively handles multiple complex issues simultaneously.
  1. Soluciona problemas de rendimiento rápidamente.Addresses performance issues quickly.
  1. Is proactive rather than reactive in work.
  1. Toma medidas en situaciones críticas.Takes action in critical situations.
  1. Se concentra en las tareas sin distraerse.Focuses on tasks without being distracted.


PerformanceDesempeño

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
  1. Funciona bien en esta posición.Works well in this position.
  1. ...Rendimiento general...Overall Performance
  1. Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
  1. Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.


FlexibilityFlexibilidad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Gestiona eficazmente los cambios en los recursos financieros.Effectively manages changes in financial resources.
  1. Dispuesto a cambiar estrategias, operaciones o procesos para enfrentar nuevos desafíos o aprovechar nuevas oportunidades.Willing to change strategies, operations, or processes in to meet new challenges or seize new opportunities.
  1. Apoya una cultura flexible que valora la mejora continua y la innovación.Supports a flexible culture that values continuous improvement and innovation.
  1. Se adapta rápidamente a nuevas circunstancias, desafíos u oportunidades a medida que surgen.Quickly adapts to new circumstances, challenges, or opportunities as they arise.
  1. Dispuesto a desviarse de planes rígidos y considerar una variedad de métodos, asegurando que se aplique la solución más efectiva.Willing to deviate from rigid plans and consider a variety of methods, ensuring the most effective solution is applied.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
  1. Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.


Communication SkillsHabilidades de comunicación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Escucha atentamente y responde reflexivamente, demostrando que valora la conversación.Listens attentively and responds thoughtfully, showing they value the conversation.
  1. Comunicaciones con el liderazgo del departamentoCommunicates with department leadership
  1. Responde a preocupaciones críticas de partes interesadas.Responds to critical concerns of stakeholders.
  1. Escribe evaluaciones de desempeño completas y orientadas al desarrollo con objetivos claros, utilizando criterios SMARTWrites complete and developmentally-oriented performance appraisals with clear goals, using SMART criteria
  1. Comparte información importante con otros.Shares important information with others.


Persuasion and InfluencePersuasión e influencia

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
  1. Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
  1. Desarrolla una buena relación con los demás.Develops a good rapport with others.
  1. Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
  1. Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.


GoalsObjetivos

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Logra objetivos.Achieves goals.
  1. Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
  1. Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
  1. Establecimiento de metasGoal Setting


Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
  1. Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.


Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Utiliza redes de contactos personales para obtener presentaciones a otros que puedan tener información valiosa.Uses networks of personal contacts to gain introductions to others who may have valuable information.
  1. Utiliza las fortalezas clave de los socios para crear ventajas mutuas.Utilizes partners' key strengths to create mutual advantages.
  1. Inspira a los empleados a buscar nuevas oportunidades de colaboración para ampliar el alcance del mercado.Inspires employees to seek out new collaboration opportunities to broaden market reach.
  1. Participa en la resolución colaborativa de problemas para abordar desafíos compartidos.Engages in collaborative problem-solving to address shared challenges.
  1. Alienta a los colegas a participar en oportunidades de networking.Encourages colleagues to participate in networking opportunities.


TeamworkTrabajo en equipo

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Ayuda al equipo a tomar decisiones comerciales efectivas al garantizar la exactitud de los informes/recursos de la Compañía.Helps the team make effective business decisions by ensuring the correctness of Company's reports/resources.
  1. Fomenta la comunicación abiertaEncourages open communication
  1. Crea oportunidades para aprender con otros miembros del equipoCreates opportunities to learn with other team members
  1. Se relaciona con todo tipo de personas con tactoRelates to all kinds of people tactfully
  1. Comparte voluntariamente su experiencia técnicaWillingly share their technical expertise



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.