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Acción- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Acción:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

ActionAcción

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Persiste en el trabajo a pesar de los obstáculos encontrados.Persists in work despite obstacles encountered.
  1. Aborda los problemas de seguridad de inmediato.Addresses safety issues immediately.
  1. Acepta con gusto los nuevos desafíos y trabaja en ellos con urgencia.Gladly accepts new challenges and works on them with urgency.
  1. Toma medidas para prepararse para el inicio del proyecto.Takes steps to prepare for the start of the project.
  1. Completa tareas a pesar de los obstáculos encontrados.Completes tasks despite obstacles encountered.


Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Se mantiene concentrado incluso cuando está bajo presión y estrés.Stays focused even when under pressure and stress.
  1. Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
  1. Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
  1. Alinea los objetivos del departamento con los objetivos de la organización.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
  1. Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.


Decision MakingToma de decisiones

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Dispuesto a considerar información de otras fuentes.Willing to consider information from other sources.
  1. Tiene una buena relación con otras personas, lo que resulta útil para tomar decisiones en el equipo.Has a good rapport other people which is helpful in making decisions on the team.
  1. Describe los parámetros que influyen en el proceso de toma de decisiones.Outlines the parameters influencing the decision making process.
  1. Entiende cómo sus decisiones afectarán a los demás.Understands how their decisions will affect others.
  1. Abierto a las sugerencias de los subordinados.Open to the suggestions from subordinates.


Change ManagementGestión del cambio

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Apoya los esfuerzos de la Compañía para implementar cambios.Supports the Company's efforts to implement changes.
  1. Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
  1. Facilita el cambio con mínima resistencia.Facilitates change with minimal resistance.
  1. Inspira a otros a aceptar cambios.Inspires others to accept changes.
  1. Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.


Managing RiskGestión de riesgos

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Utiliza la gestión de riesgos para tomar mejores decisiones estratégicas.Uses risk management to make better strategic decisions.
  1. Garantiza que cualquier decisión riesgosa que se tome se base en una toma de decisiones informada.Ensures that any risky decisions taken are based on informed decision making.
  1. Realiza auditorías periódicas del marco de gestión de riesgos.Conducts regular audit of the risk management framework.
  1. Utiliza la gestión de riesgos para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones.Uses risk management to ensure smooth operations.
  1. Toma medidas para contener los costos de responder a dichos eventos.Takes steps to contain the costs of responding to such events.


Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Revisa las operaciones y los flujos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares.Reviews operations and work flows to ensure compliance with standards.
  1. Responde de manera precisa y completa a las preguntas de los reguladores.Responds accurately and completely to questions from regulators.
  1. Observa, monitorea y coordina las actividades de cumplimiento.Observes, monitors and coordinates compliance activities.
  1. Prepara y presenta informes anuales según sea necesario.Prepares and presents annual reports as required.
  1. Realiza un seguimiento de los cambios en la legislación que afectan al cumplimiento normativo.Keeps track of changes in legislation affecting regulatory compliance.


Empowering OthersEmpoderar a otros

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Distribuye la carga de trabajo a los subordinados.Distributes the workload to subordinates.
  1. Reconoce la importancia de un equilibrio saludable entre vida personal y laboral.Recognizes the importance of a healthy work/life balance.
  1. Establece metas claras para que otros las logren.Sets clear goals for others to accomplish.
  1. Permite que el equipo asuma la responsabilidad del proyecto.Allows the team to take responsibility for the project.
  1. Proporciona a los empleados tareas importantes para ampliar sus opciones profesionales.Gives employees important tasks to expand their career options.


Strategic FocusEnfoque estratégico

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Desarrolla estrategias para utilizar eficazmente los recursos de la empresa y explotar oportunidades potenciales.Develops strategies to effectively use company resources and exploit potential opportunities.
  1. Alinea equipos multifuncionales con el plan estratégico.Aligns cross-functional teams to the strategic plan.
  1. Crea estrategias innovadoras.Creates innovative strategies.
  1. Se asegura de que todos los departamentos/equipos contribuyan al éxito de la estrategia.Makes sure that all departments/teams are contributing toward the success of the strategy.
  1. Crea una matriz FODA para ayudar a analizar datos.Creates a SWOT matrix to help analyze data.


Organizational FluencyFluidez organizacional

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
  1. Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
  1. Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
  1. Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.
  1. Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.