- Está impulsado a completar una gran cantidad de trabajo.Is driven to complete a high amount of work.
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
- Es ambicioso al trabajar en el proyecto.Is ambitious when working on the project.
- Acepta con gusto los nuevos desafíos y trabaja en ellos con urgencia.Gladly accepts new challenges and works on them with urgency.
- Desarrolla inmediatamente alternativas y soluciones cuando se le presenta un problema o cuestión.Immediately develops alternatives and solutions when presented with a problem or issue.
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Continual LearningAprendizaje continuo
- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
- Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
- Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
- Toma la iniciativa para aprender nuevas habilidades.Takes the initiative to learn new skills.
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Capaz de influir en los demás.Able to influence others.
- Motiva a otros a alcanzar y superar las metas y objetivos organizacionales.Motivates others to reach and exceed organizational goals and objectives.
- Reconoce los logros individuales y del equipo y los recompensa adecuadamente.Recognizes individual and team accomplishments and reward them appropriately.
- Capaz de alinear la mano de obra, diseñar el trabajo y asignar tareas para lograr objetivos.Able to align manpower, design work, an allocate tasks to achieve goals.
- Es un supervisor muy eficaz.Is a highly effective supervisor.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en LeadershipLiderazgo,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
- Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
- Establece expectativas claras y razonables para los demás y sigue su progreso.Sets clear and reasonable expectations for others and follows through on their progress.
- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
- Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en DelegationDelegación,
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AdaptabilityAdaptabilidad
- Se adapta a nuevos entornos.Adapts to new environments.
- Dispuesto a cambiar ideas o percepciones basándose en nueva información o evidencia contraria que se presente.Willing to change ideas or perceptions based on new information or contrary evidence which is presented.
- Tratar continuamente de mejorar habilidades para mantenerse actualizado.Continually trying to improve skills to remain current.
- Trabaja eficazmente en entornos laborales dinámicos y cambiantes.Works effectively in dynamic and changing work environments.
- Está abierto al cambio y ajusta los planes cuando es necesario.Is open to change and adjusts plans when needed.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Clasifica la importancia de las tareas para garantizar que las tareas críticas se completen primero.Ranks the importance of tasks to make sure critical tasks are completed first.
- Utiliza un programador/planificador para mantener las tareas organizadas y a tiempo.Uses a scheduler/planner to keep tasks organized and on time.
- Es consciente de los plazos para tareas/asignaciones específicas.Is aware of the deadlines for specific tasks/assignments.
- Cambia la atención a tareas más urgentes cuando es necesario.Switches attention to more urgent tasks when necessary.
- Prioriza tareas para lograr eficiencia.Prioritizes tasks for efficiency.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales
- Dispuesto a pasar por alto las diferencias personales y concentrarse en completar la tarea que tiene entre manos.Willing to overlook personal differences and focus on completing the task at hand.
- Considera el punto de vista del otro.Considers the other individual's point of view.
- Toma tiempo para reconocer los esfuerzos de los demás.Takes time to recognize the efforts of others.
- Reconoce las aportaciones de los demás.Recognizes the contributions of others.
- Se esfuerza por predicar con el ejemplo para demostrar el valor de las relaciones interpersonales.Strives to lead by example to demonstrate the value of interpersonal relationships.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
- Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
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EntrepreneurshipEmprendimiento
- Puede trabajar eficazmente en un entorno de incertidumbre.Can work effectively in an environment of uncertainty.
- Fomenta oportunidades de crecimiento dinámico.Encourages dynamic growth opportunities.
- Equilibra riesgos y recompensas al tomar decisiones.Balances risks and rewards when making decisions.
- Fomenta la asunción de riesgos para desarrollar posibles oportunidades de negocio.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
- Se siente cómodo operando en un ambiente de incertidumbre.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en EntrepreneurshipEmprendimiento,
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