- Stays focused and productive when there's work to be done.
- Es el primero en ofrecerse como voluntario para las asignaciones.Is the first to volunteer for assignments.
- Maintains a sense of urgency in daily work routines.
- Evita la "Parálisis del Análisis" mediante la acción.Avoids "Analysis Paralysis" through action.
- Establece las tareas y dirección del equipo.Establishes the tasks and direction for the team.
If [Participant Name] were to make improvements in Action,
what are your suggestions for how he/she can improve this?
Continual LearningAprendizaje continuo
- Toma la iniciativa para aprender nuevas habilidades.Takes the initiative to learn new skills.
- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
- Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Continual LearningAprendizaje continuo,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Responsabiliza a otros por sus acciones.Holds others accountable for their actions.
- Es un supervisor muy eficaz.Is a highly effective supervisor.
- Guía la toma de decisiones mediante entrenamiento, asesoramiento y recompensas.Guides decision-making by coaching, counseling and rewarding.
- Actúa con decisión en la ejecución de las decisiones.Acts decisively in implementing decisions.
- Capaz de organizar el trabajo de otros.Able to organize the work of others.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en LeadershipLiderazgo,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
- Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
- Establece expectativas claras y razonables para los demás y sigue su progreso.Sets clear and reasonable expectations for others and follows through on their progress.
- Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
- Asigna tareas para crear oportunidades de aprendizaje para los empleados.Assigns tasks to create learning opportunities for the employees.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en DelegationDelegación,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
AdaptabilityAdaptabilidad
- Se ajusta a la nueva visión y misión de la empresa.Adjusts to the new vision and mission of the company.
- Está al tanto de los cambios en las políticas y procedimientos.Is aware of changes to the policies and procedures.
- Capaz de intervenir y ayudar a los compañeros de trabajo cuando sea necesario.Able to step in and help co-workers when needed.
- Es consciente de los cambios en el entorno.Is aware of changes in the environment.
- Capaz de trabajar eficazmente con nuevas personas y nuevos equipos.Able to work effectively with new people and new teams.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en AdaptabilityAdaptabilidad,
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Organiza tareas para el orden de finalización más eficiente.Organizes tasks for the most efficient order of completion.
- Realiza un seguimiento de múltiples asignaciones y plazos.Keeps track of multiple assignments and deadlines.
- Dedica la mayor parte del tiempo y esfuerzo a las tareas críticas primero.Spends the most time and effort on critical tasks first.
- Prioriza tareas para lograr eficiencia.Prioritizes tasks for efficiency.
- Coordina el trabajo de un equipo asignando tareas a otros miembros del equipo.Coordinates the work of a team by assigning tasks to other team members.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales
- Es un socio comprometido y confiable.Is a committed and reliable partner.
- Crea una atmósfera que apoya la expresión abierta de ideas.Creates an atmosphere that supports the open expression of ideas
- Da seguimiento oportuno a las consultas.Follows up on inquiries in a timely manner.
- Está dispuesto a echar una mano a quienes en el departamento necesitan ayuda.Is willing to lend a hand to those in the department who need help.
- Mantiene un alto grado de honestidad e integridad.Maintains a high degree of honesty and integrity.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
- ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en OthersOtros,
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EntrepreneurshipEmprendimiento
- Encuentra formas únicas de sortear las barreras hacia el éxito.Finds unique ways to go around barriers to success.
- Excelente en la gestión de relaciones con las partes interesadas.Excellent at managing relationships with stakeholders.
- Capaz de adaptar el departamento a las cambiantes demandas y clima del negocio.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
- Dedica cierta cantidad de tiempo y esfuerzo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
- Busca y utiliza mentores para ayudar a guiar el desarrollo profesional.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en EntrepreneurshipEmprendimiento,
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