Travail d’équipe - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #11 de HR-Survey.com


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360 Feedback Survey

Surveys Measuring Teamwork:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Merci de fournir des commentaires sur le destinataire ci-dessus. En répondant, veuillez vous appuyer sur votre expérience de première main avec cette personne au cours des 12 derniers mois. Évaluez chaque élément à l'aide de l'échelle indiquée. Si vous estimez ne pas disposer de suffisamment d'informations de première main pour évaluer un certain article, veuillez choisir l'option Sans objet. Les commentaires peuvent être très utiles ; Au minimum, lorsque vous donnez une note particulièrement élevée ou faible, veuillez partager vos raisons dans la section des commentaires pour cette compétence. Vos réponses seront compilées avec les commentaires des autres et présentées au destinataire pour l'aider à guider son développement continu.Thank you for providing feedback for the recipient above. As you respond, please draw on your first-hand experience with this individual in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. If you don't feel you have enough first-hand information to rate a certain item, please choose the Not Applicable option. Comments can be very helpful; at a minimum where you give a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to the recipient to help guide their ongoing development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

To what extent does [Participant Name] exhibit the following ...

SELECT the rating that best reflects the employee's performance in the areas listed.



TeamworkTravail d'équipe

What does Que signifie TeamworkTravail d'équipe mean?
It means that ...
?
Cela signifie que...
  • Prend des décisions qui ont un impact positif sur les performances de l'équipe.Makes decisions that positively impact team performance.
  • Traite les autres membres de l'équipe avec respect.Treats other team members with respect.
  • Capable de travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe qui sont considérés comme difficiles à côtoyer.Able to work closely other team members who are considered to be difficult to work with.
  • Prêt à écouter les idées des autres membres de l'équipe.Willing to listen to the ideas of other team members.
  • Facilite les discussions d'équipe et la résolution de problèmesFacilitates team discussions and problem-solving

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve TeamworkTravail d'équipe?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

InitiativeInitiative

What does Que signifie InitiativeInitiative mean?
It means that ...
?
Cela signifie que...
  • Informe le responsable de tout changement important dans le fonctionnement de l'équipement.Informs the manager of any important changes in the equipment operation.
  • Initie de nouveaux projets pour le service.Initiates new projects for the department.
  • Prend des mesures décisives pour résoudre les problèmes, assure le suivi des membres concernés de l'équipe et les coache sur la manière de s'améliorer.Takes decisive action to address problems, following up with relevant team members and coaching them on how to improve.
  • Cherche volontiers des responsabilités supplémentaires.Gladly seeks additional responsibilities.
  • Est une source d'inspiration pour les autres à dépasser les attentes.Is an inspiration for others to perform above expectations.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve InitiativeInitiative?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles

What does Que signifie Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles mean?
It means that ...
?
Cela signifie que...
  • Valorise les opinions des autres.Values the opinions of others.
  • S'efforce de donner l'exemple pour démontrer la valeur des relations interpersonnelles.Strives to lead by example to demonstrate the value of interpersonal relationships.
  • Est transparent et honnête dans ses communications, ses intentions et ses actions.Is transparent and honest in communications, intentions, and actions.
  • Établit de solides relations avec ses collègues.Builds a strong rapport with co-workers.
  • Prend en compte le point de vue de l'autre personne.Considers the other individual's point of view.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle

What does Que signifie Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle mean?
It means that ...
?
Cela signifie que...
  • Aide à prendre des décisions et à résoudre des problèmes en utilisant la connaissance de la façon dont les autres réagiront dans certaines situations.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
  • Capable de comprendre le point de vue des autres.Able to understand others' points of view.
  • Est attentif aux signaux émotionnels et interprète correctement les sentiments des autres.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  • Aide les employés à résoudre les conflits, à communiquer clairement et à travailler ensemble pour résoudre les problèmes.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
  • Est capable de contrôler ses propres émotions.Is able to control their own emotions.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle?
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Global PerspectivePerspective mondiale

What does Que signifie Global PerspectivePerspective mondiale mean?
It means that ...
?
Cela signifie que...
  • Peut faire efficacement des présentations à des clients internationaux.Can effectively deliver presentations to international clients.
  • Coopère avec les autres à l'échelle mondiale.Cooperates with others on a global scale.
  • Incarne les compétences d'un travailleur mondial.Exemplifies the skills of a global worker.
  • Se porte volontaire pour des expériences et des missions à l'étranger.Volunteers for experiences and assignments abroad.
  • Communique efficacement sur une base multilingue.Communicates effectively on a multi-lingual basis.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Global PerspectivePerspective mondiale?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.
Strengths


Areas for Development


Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.