Travail d’équipe - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #2 de HR-Survey.com


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Surveys Measuring Teamwork:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Compétences incluses:
Travail d'équipe, Responsabilité, Passion d'apprendre, Développement Professionnel, Concentration/Direction, Persuasion et Influence, Compétences Administratives, Resolution de Problèmes, Axées sur les Résultats
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.


TeamworkTravail d'équipe

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Communique bien avec les membres de l'équipe.Communicates well with team members.
  1. Prêt à écouter les idées des autres membres de l'équipe.Willing to listen to the ideas of other team members.
  1. Coache les membres de l'équipe .Coaches team members
  1. Aide les autres membres de l'équipe à rechercher des solutions à un problème.Helps other team members to research solutions to a problem.
  1. Crée un climat qui encourage la participation de l'équipe.Creates a climate that encourages team participation.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in TeamworkTravail d'équipe? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à TeamworkTravail d'équipe ?

AccountabilityResponsabilité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Respecte systématiquement ses engagements et ses promesses.Consistently follows through on commitments and promises.
  1. Documente les objectifs de rendement au moyen d'un plan de développement individuel.Documents performance goals through an individual development plan.
  1. Accepte la responsabilité personnelle de ses actes.Accepts personal responsibility for their actions.
  1. Établit des attentes claires en matière de rendement.Sets clear expectations for performance.
  1. Termine régulièrement ses tâches à temps.Regularly completes tasks on time.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in AccountabilityResponsabilité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à AccountabilityResponsabilité ?

Passion To LearnPassion d'apprendre

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Se tient et ses associés responsables de la réalisation des objectifs.Holds self and associates accountable for goal achievement.
  1. Participera aux cours de formation même s'ils sont offerts en dehors des heures normales de travail.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
  1. Inspire les autres à apprendre de nouvelles choses.Inspires others to learn new things.
  1. Tire parti des occasions de formation lorsqu'elles se présentent.Takes advantage of training opportunities when they arise.
  1. Démontre une volonté d'améliorer ses compétences grâce à une formation et un enseignement supplémentaires.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Passion To LearnPassion d'apprendre? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Passion To LearnPassion d'apprendre ?

Professional DevelopmentDéveloppement professionnel

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
  1. Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.Encourages employees to take courses relevant to their job.
  1. Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  1. Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills
  1. Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Professional DevelopmentDéveloppement professionnel? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Professional DevelopmentDéveloppement professionnel ?

Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Excellent dans la gestion du temps.Excellent at managing time.
  1. S'assure que les employés comprennent le lien entre leur travail et les objectifs de l'organisation.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
  1. Fixe des objectifs appropriés aux employés.Sets appropriate goals for employees.
  1. Maintenir sa concentration lors du traitement simultané de plusieurs problèmes ou tâches.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
  1. Reste concentré même sous pression et stress.Stays focused even when under pressure and stress.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation ?

Persuasion and InfluencePersuasion et influence

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Capable d'exprimer ses propres objectifs et besoins.Able to express own goals and needs.
  1. Cherche à obtenir un consensus ou un compromis.Seeks to obtain consensus or compromise.
  1. Tentatives de persuader les autres plutôt que de simplement les contrôler.Attempts to persuade others rather than simply control them.
  1. Communique efficacement avec les autres.Communicates effectively with others.
  1. Persuade les autres d’envisager des points de vue alternatifs.Persuades others to consider alternative points of view.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Persuasion and InfluencePersuasion et influence? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Persuasion and InfluencePersuasion et influence ?

Administrative SkillCompétence administrative

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Capable d'élaborer, de justifier et de présenter un budget.Able to develop, justify and present a budget.
  1. Solides compétences organisationnelles pour maintenir l'espace de travail et le service en ordre.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
  1. Remplir les rapports à temps.Completes reports on-time.
  1. Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
  1. Assume la responsabilité des décisions.Takes responsibility for decisions.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Administrative SkillCompétence administrative? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Administrative SkillCompétence administrative ?

Problem SolvingRésolution de problèmes

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Recherche activement la cause profonde d'un problème.Actively seeks the root cause of a problem.
  1. Comprend les causes profondes des problèmes.Understands the root causes of problems.
  1. Résoudre des problèmes en faisant appel à la logique et à la perspicacité.Solves problems using logic and insight.
  1. Efficace pour résoudre des problèmes.Effective in solving problems.
  1. Est un bon résolveur de problèmes et décideur.Is a good problem solver and decision maker
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Problem SolvingRésolution de problèmes? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Problem SolvingRésolution de problèmes ?

Results OrientedRésultats orientés

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Se tient responsable et tient les autres responsables de l'obtention de résultats.Holds self and others accountable for achieving results.
  1. Termine rapidement et efficacement les tâches assignées.Promptly and efficiently completes assigned tasks.
  1. Détermine les objectifs du projet.Determines the objectives for the project.
  1. Explique les « pourquoi » derrière les objectifs organisationnels.Explains the "whys" behind organizational objectives
  1. A une forte orientation vers les résultats.Has a strong result orientation.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Results OrientedRésultats orientés? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Results OrientedRésultats orientés ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].