Responsabilité - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant la responsabilité:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Compétences incluses:
Responsabilite, Intelligence émotionnelle, Competence en Gestion, Compétences de Supervision, Développement Professionnel, Persuasion et Influence, Objectifs, Orientation lientele, Développement des Collègues, Entrepreneuriat, Entreprise
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.


ResponsibleResponsable

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Établit des normes personnelles élevées de performance.Sets high personal standards of performance.
  1. Agit comme une ressource sans retirer la responsabilité individuelle.Acts as a resource without removing individual responsibility.
  1. Donne le bon exempleSets a good example
  1. Donne le bon exemple.Sets a good example.
  1. Effectue les tâches de travail assignées.Completes assigned work tasks.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ResponsibleResponsable? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ResponsibleResponsable ?

Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Capable de comprendre le point de vue des autres.Able to understand others' points of view.
  1. Est capable de s'exprimer clairement.Is able to express themselves clearly.
  1. Aide à prendre des décisions et à résoudre des problèmes en utilisant la connaissance de la façon dont les autres réagiront dans certaines situations.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
  1. Est attentif aux signaux émotionnels et interprète correctement les sentiments des autres.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Perçoit avec précision les réactions émotionnelles des autres.Accurately perceives the emotional reactions of others.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle ?

ManagementGestion

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Tenir le personnel informé de ce qui se passe dans l'entrepriseKeep staff informed about what is happening in the company
  1. Déléguer efficacement les tâchesDelegate tasks effectively
  1. Donne l'exemple aux autresSets an example for others to follow
  1. Est prêt à offrir son aideIs ready to offer help
  1. Vous donne de l'enthousiasme pour votre travailMakes you feel enthusiastic about your work
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ManagementGestion? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ManagementGestion ?

Supervisory SkillsCompétences en supervision

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est capable de motiver les autres par la persuasion plutôt que par la coercition.Is able to motivate others through persuasion rather than coercion.
  1. Médie avec succès les conflits entre les employés.Successfully mediates conflicts between employees.
  1. Traite tout le personnel de manière équitable.Treats all staff equitably.
  1. Offre des instructions et des conseils aux subordonnés.Offers instructions and guidance to subordinates.
  1. Maintient la politique disciplinaire et l'application équitable des règles de travail .Maintains disciplinary policy and fair enforcement of work rules
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Supervisory SkillsCompétences en supervision? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Supervisory SkillsCompétences en supervision ?

Professional DevelopmentDéveloppement professionnel

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
  1. Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
  1. Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  1. Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills
  1. Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.Encourages employees to take courses relevant to their job.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Professional DevelopmentDéveloppement professionnel? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Professional DevelopmentDéveloppement professionnel ?

Persuasion and InfluencePersuasion et influence

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Capable d'exprimer ses propres objectifs et besoins.Able to express own goals and needs.
  1. Cherche à obtenir un consensus ou un compromis.Seeks to obtain consensus or compromise.
  1. S'assure que les parties prenantes sont impliquées dans le processus de prise de décision.Ensures stakeholders are involved in the decision making process.
  1. Développe de bonnes relations avec les autres.Develops a good rapport with others.
  1. Possède d'excellentes compétences d'influence et de négociation.Has excellent influencing/negotiating skills.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Persuasion and InfluencePersuasion et influence? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Persuasion and InfluencePersuasion et influence ?

ObjectivesObjectifs

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Organise efficacement les ressources et les plans.Effectively organizes resources and plans
  1. Établit des buts et des objectifs.Establishes goals and objectives.
  1. Garantit que les principes de [l'entreprise] sont compris, utilisés et poursuivis.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
  1. Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
  1. Organise et planifie des événements, des activités et des ressources.Organizes and schedules events, activities, and resources.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ObjectivesObjectifs? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ObjectivesObjectifs ?

Client FocusOrientation client

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Considère la satisfaction du client comme une priorité quotidienne.Views client satisfaction as an everyday priority.
  1. Soutient les politiques et procédures axées sur le client.Supports client focused policies and procedures.
  1. Démontre un engagement envers l'orientation client.Demonstrates a commitment to client focus.
  1. Hiérarchise les besoins et les préférences du client.Prioritizes the needs and preferences of the client.
  1. Établit la confiance avec le client.Builds trust with the client.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Client FocusOrientation client? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Client FocusOrientation client ?

Co-worker DevelopmentDéveloppement des collègues

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Travaille à identifier les causes profondes des problèmes de performanceWorks to identify root causes of performance problems
  1. Définit et communique clairement aux autres les attentes, les objectifs de performance et les mesuresSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
  1. Adapte l'approche de coaching et de mentorat pour répondre au style ou aux besoins des individus.Adapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
  1. Donne aux autres des opportunités de développement grâce à des affectations de projets et à des responsabilités professionnelles accruesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
  1. Fournit une rétroaction continue aux collègues sur leurs progrès de développementProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Co-worker DevelopmentDéveloppement des collègues? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Co-worker DevelopmentDéveloppement des collègues ?

EntrepreneurshipEntrepreneuriat

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Consacre un certain temps et des efforts au développement de nouvelles opportunités commerciales.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
  1. Est à l'aise dans un environnement d'incertitude.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
  1. Équilibre les risques et les récompenses lors de la prise de décisions.Balances risks and rewards when making decisions.
  1. Possède une conscience stratégique sur la façon de promouvoir l’organisation.Has a strategic awareness on how to promote the organization.
  1. Prend l'initiative d'accomplir les tâches.Takes the initiative to complete tasks.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in EntrepreneurshipEntrepreneuriat? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à EntrepreneurshipEntrepreneuriat ?

CompanyEntreprise

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
  1. Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
  1. Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
  1. Comprend l'utilisation des produits et services de [Entreprise].Understands the use of [Company] products and services.
  1. Comprend les « bases » du fonctionnement de [l'entreprise].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CompanyEntreprise? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CompanyEntreprise ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].