ResponsibleResponsable |
- Établit des normes personnelles élevées de performance.Sets high personal standards of performance.
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- Le comportement est éthique et honnête.Behavior is ethical and honest.
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- Effectue les tâches de travail assignées.Completes assigned work tasks.
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- Se tient responsable des buts/objectifsHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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- ...assume personnellement la responsabilité des résultats....takes personal responsibility for results.
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If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à ResponsibleResponsable,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
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Managing PerformanceGestion de la performance |
- Tient l'équipe responsable de l'atteinte des objectifs.Holds the team accountable for meeting objectives.
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- Attribue la responsabilité d'atteindre des objectifs spécifiques.Assigns responsibility for meeting specific objectives.
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- S'assure que les objectifs de l'équipe sont atteints.Makes sure the team's goals are met.
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- S'assure que les employés comprennent leurs attentes en matière de rendement.Ensures employees understand their performance expectations.
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- Obtient l'engagement des employés concernant l'achèvement des tâches.Obtains commitment from employees regarding completion of tasks.
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Supervisory SkillsCompétences en supervision |
- Permet aux employés de prendre leurs propres décisions sur le terrain.Empowers employees to make their own decisions in the field.
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- Garde un comportement calme lorsqu'il aborde des problèmes stressants sur le lieu de travail.Maintains a calm demeanor when addressing stressful issues in the workplace.
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- Résoudre les problèmes de personnel rapidement et efficacement.Resolves personnel problems quickly and effectively.
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- Fournit des commentaires constructifs et continus.Provides constructive, ongoing feedback.
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- Fournit des attentes claires concernant les résultats lors des évaluations de performance.Provides clear expectations of outcomes during performance reviews.
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Fiscal ManagementGestion financière |
- Efficace dans l'utilisation des ressources de l'entreprise.Effective in using Company's resources.
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- Surveille les dépenses et vérifie le besoin des articles achetés.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
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- Élabore le budget annuel du département.Develops of the department's annual budget.
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- S'assure que les autres suivent les règles et réglementations correctes en matière fiscale.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Fournit un soutien budgétaire et comptable à la société.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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AdaptabilityAdaptabilité |
- Pouvez-vous accepter de nouvelles missions.Can take on new assignments.
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- Capable de travailler efficacement avec de nouvelles personnes et de nouvelles équipes.Able to work effectively with new people and new teams.
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- Flexible et ouvert aux nouvelles idées et encourage les autres à valoriser le changement.Flexible and open to new ideas and encourages others to recognize the value of change.
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- S'adapte rapidement aux nouvelles situations.Adapts quickly to new situations.
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- Travaille efficacement avec différentes personnalités des membres de l'équipe.Works effectively with various personalities of team members.
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IntegrityIntégrité |
- Fait preuve dhonnêteté et de véracité à tout moment.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
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- Protège l'intégrité et la confidentialité des informations.Protects the integrity and confidentiality of information
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- Fait ce qui a été promis.Does what was promised.
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- Suit les tâches jusqu'à leur achèvement.Follows tasks to completion.
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- Favorise un niveau élevé déthique et dintégrité.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle |
- Aide les employés à résoudre les conflits, à communiquer clairement et à travailler ensemble pour résoudre les problèmes.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Est capable de s'exprimer clairement.Is able to express themselves clearly.
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- Est capable de contrôler ses propres émotions.Is able to control their own emotions.
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- Est capable de gérer ses propres émotions.Is able to manage their own emotions.
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- Est attentif aux signaux émotionnels et interprète correctement les sentiments des autres.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité |
- Évalue les capacités actuelles avant de sengager dans de nouvelles demandes des clients.Assesses current capabilities before committing to new requests from customers.
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- Reconnaît et répond aux besoins de placement de produits et de signature tout en restant attentif aux besoins des clients, aux activités du magasin et à la formation des associés.Recognizes and responds to product placement and signing needs while staying alert to customers' needs, store activities and training associates.
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- Commence les tâches dès que possible.Begins tasks as soon as possible.
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- Accomplit plusieurs tâches simultanément.Completes multiple tasks simultaneously.
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- Gère l'impact de l'augmentation du flux de trafic et de la réception du fret par une planification détaillée des éléments contrôlables et en anticipant et en réagissant positivement aux éléments incontrôlables.Manages impact of increased traffic flow and freight receipt by detailed planning of controllables and by anticipating and reacting positively to uncontrollables.
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TechnicalTechnique |
- Partage volontiers son expertise technique; recherché comme ressource par d'autresWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
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- Sait produire des produits/travaux de haute qualité.Knows how to produce high quality products/work.
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- Se tenir au courant des avancées techniques dans sa discipline professionnelle; adopte et applique de nouvelles techniques et pratiquesKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
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- Démontre la maîtrise des compétences techniques requises dans son travail.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
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- Connaître les procédures ou les systèmes nécessaires au travail.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
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Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage |
- Établit des réseaux avec d'autres entreprises pour réduire les coûts et améliorer les services.Develops networks with other companies to reduce costs and improve services.
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- Favorise la sensibilisation aux intérêts dans les partenariats et les réseaux.Promotes awareness of interests in partnerships and networks.
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- Est membre actif d'associations professionnelles ou de groupes professionnels pour rester en contact avec ses pairs.Is an active member of professional associations or professional groups to stay connected with peers.
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- Établit des contrôles réguliers pour assurer l'alignement et résoudre les problèmes émergents.Establishes regular check-ins to ensure alignment and address any emerging issues.
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- Recherche une solution commune à des problèmes ou à des questions partagés.Searches for a common solution to shared problems or issues.
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