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Gestion de la performance - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #5 de HR-Survey.com


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360-Degree Assessment Survey

Questionnaires de mesure de la performance de gestion:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Chère employée,Dear Employee:

You are going to be participating in a 360-Degree assessment. As part of this process you will need to complete the self-assessment questionnaire form below.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made by .

Thank you for your participation in the survey.

Management Team



Modifier cette Enquête
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Managing PerformanceGestion de la performance

Role
Model
Modèle
de rôle
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Somewhat
Effective
Assez
efficace
Needs
Development
Développement
des besoins
  1. S'assure que les employés comprennent ce qu'on attend d'eux.Makes sure employees understand what is expected of them.
  1. Présente la rétroaction sur le rendement de manière claire et concise pour résoudre les problèmes de rendement.Presents performance feedback in a clear and concise manner to address performance issues.
  1. Met en œuvre des plans de remédiation selon les besoins.Implements remediation plans as needed.
  1. Lance des mesures probatoires pour les employés dont les performances sont inférieures à la moyenne.Initiates probationary actions for employees with sub-par performance.
  1. S'assure que les employés comprennent leurs attentes en matière de rendement.Ensures employees understand their performance expectations.


AchievementRéalisation

Role
Model
Modèle
de rôle
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Somewhat
Effective
Assez
efficace
Needs
Development
Développement
des besoins
  1. J'ai augmenté les scores de satisfaction de la clientèle pour le trimestre.Increased customer satisfaction scores for the quarter.
  1. J'ai amélioré la qualité du travail sur la chaîne de production.Improved the quality of work on the production line.
  1. Démontre un sentiment d'urgence pour résoudre rapidement et avec précision les problèmes et les questions.Demonstrates a sense of urgency to quickly and accurately solve problems and issues.
  1. S'efforce d'atteindre les buts et les objectifs.Strives to meet goals and objectives.
  1. A terminé avec succès le programme de formation d'orientation.Successfully completed the orientation training program.


ClarityClarté

Role
Model
Modèle
de rôle
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Somewhat
Effective
Assez
efficace
Needs
Development
Développement
des besoins
  1. Est clair sur les objectifs à atteindre.Is clear about goals that need to be achieved.
  1. Définit clairement les objectifs de travail des employés.Clearly defines work objectives for employees.
  1. Communique avec clarté et efficacité.Communicates with clarity and efficiency.
  1. Cherche à réduire l'ambiguïté dans les messages et les documents.Seeks to reduce ambiguity in messaging and documents.
  1. Maintient la clarté des buts et des objectifs.Maintains clarity in goals and objectives.


Regulatory/ComplianceRegulatory / Conformité

Role
Model
Modèle
de rôle
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Somewhat
Effective
Assez
efficace
Needs
Development
Développement
des besoins
  1. Fournit les documents et les rapports nécessaires pour maintenir la conformité aux lois.Provides documents and reports as needed to maintain compliance with laws.
  1. Crée les documents et les rapports nécessaires pour maintenir la conformité aux règlements.Creates documents and reports as needed to maintain compliance with regulations.
  1. Examine les niveaux de compétence des employés dans les domaines des politiques et des réglementations afin d'identifier les lacunes où une formation supplémentaire est nécessaire.Reviews skill levels of employees in areas of policies and regulations to identify gaps where additional training is needed.
  1. Assure un suivi approprié des violations réglementaires.Ensures appropriate followup for regulatory violations.
  1. Assure le suivi de tout problème de conformité non résolu.Follows up on any unresolved compliance issues.


EntrepreneurshipEntrepreneuriat

Role
Model
Modèle
de rôle
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Somewhat
Effective
Assez
efficace
Needs
Development
Développement
des besoins
  1. Maintenir un niveau élevé d'énergie pour répondre aux exigences du travail.Maintains a high level of energy to respond to demands of the job.
  1. Excellent dans la gestion des relations avec les parties prenantes.Excellent at managing relationships with stakeholders.
  1. Trouve des moyens uniques de contourner les obstacles au succès.Finds unique ways to go around barriers to success.
  1. Est à l'aise dans un environnement d'incertitude.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
  1. Encourage les opportunités de croissance dynamique.Encourages dynamic growth opportunities.


PlanningPlanification

Role
Model
Modèle
de rôle
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Somewhat
Effective
Assez
efficace
Needs
Development
Développement
des besoins
  1. Détermine les fournitures/équipements qui seront nécessaires pour le travail.Determines what supplies/equipment will be needed for the job.
  1. Détermine la quantité de matériaux/fournitures nécessaires au projet.Determines the amount of materials/supplies needed for the project.
  1. Détermine les actions appropriées nécessaires pour atteindre les objectifs.Determines the appropriate actions needed to achieve goals.
  1. Est capable de suivre le plan mis en place.Is able to follow the plan set in place.
  1. Estime avec précision la durée des tâches.Accurately estimates the duration of tasks.


Global PerspectivePerspective mondiale

Role
Model
Modèle
de rôle
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Somewhat
Effective
Assez
efficace
Needs
Development
Développement
des besoins
  1. Aligne la vision personnelle avec les stratégies mondiales.Aligns personal vision with global strategies.
  1. Prend en compte le point de vue des clients lors de la prise de décisions.Considers customers point of view when making decisions.
  1. Établit de solides relations clients avec des partenaires internationaux.Forms strong client relationships with international partners.
  1. Comprend comment les cultures diffèrent et comment ces différences affectent le comportement au travail.Understands how cultures differ and how these differences impact work behavior.
  1. Comprend et apprécie les points de vue offerts par d'autres personnes ayant des origines culturelles différentes.Understands and appreciates the perspectives offered by others with different cultural backgrounds.



  1. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name].






  2. StrengthsForces


  3. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].