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Excellence - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #6 de HR-Survey.com


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360-Degree Assessment Survey

Questionnaires mesurant l’excellence:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Chère employée,Dear Employee:

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant aux questions ci-dessous, pensez à vos expériences de travail avec cet employé au cours des douze derniers mois. L'efficacité de cet outil de développement dépend de vos réponses honnêtes, directes et constructives, alors gardez cela à l'esprit lorsque vous répondez à chaque question. Vos réponses seront regroupées avec les réponses reçues d'autres personnes et discutées avec l'employé afin de favoriser la croissance et le développement continu.In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be aggregated with the responses received from others and discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Nous encourageons tout le monde à répondre au sondage. Veuillez être honnête, constructif et réfléchi dans vos commentaires. L'enquête est conçue pour nous aider à mieux comprendre vos pensées et vos besoins pour faire de cette entreprise une excellente entreprise.We encourage everyone to complete the survey. Please be honest, constructive and thoughtful in your input. The survey is designed to help us understand more about your thoughts and needs to make this a great company.

Les résultats de ce sondage seront utilisés pour contribuer à notre succès futur. Nous vous rendrons compte de ce que vous avez dit et de ce que nous prévoyons de faire à ce sujet. Si vous avez des questions sur le processus, veuillez contacter The results of this survey will be used to help drive our future success. We will report back to you about what you have said and what we plan to do about it. If you have any questions about the process please contact [Contact Person].

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.

Nous vous remercions de votre participation à l'enquête. Nous avons hâte de voir l'analyse de vos réponses et nous espérons une participation de 100%.Thank you for your participation in the survey. We look forward to seeing the analysis of your responses and we are hoping for 100% participation.

Management Team



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ExcellenceExcellence

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Produit un travail de haute qualité.Produces high quality work.
  1. Est planifié et organisé.Is planful and organized.
  1. Démontre les compétences fonctionnelles ou techniques nécessaires à l'exercice de son travail.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
  1. est très fier de son travail.Takes a lot of pride in their work.
  1. On peut compter sur eux pour ajouter de la valeur partout où ils sont impliqués.Can be counted on to add value wherever they are involved.


FlexibilityFlexibilité

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Adapte l'expérience d'intégration pour répondre aux besoins uniques de chaque nouvel employé.Adapts the onboarding experience to meet the unique needs of each new employee.
  1. Fait preuve d'une adaptabilité exceptionnelle pour répondre aux défis inattendus.Exhibits exceptional adaptability in responding to unexpected challenges.
  1. Permet aux flux de travail d'évoluer avec la créativité des employés.Allows workflows to evolve with the employees' creativity.
  1. Encourage les autres à adopter de nouvelles procédures.Encourages others to adopt new procedures.
  1. Considère les problèmes comme des opportunités d'apprendre et de grandir.Embraces issues as opportunities to learn and grow.


Continual LearningApprentissage continu

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Est ouvert aux nouvelles idées et aux nouveaux concepts.Is open to new ideas and concepts.
  1. Saisit les opportunités de développement professionnel lorsqu'elles se présentent.Pursues professional development opportunities when they arise.
  1. Participe aux formations régulières proposées.Participates in regular training offered.
  1. Cherche des occasions d'accroître ses compétences et ses connaissances.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
  1. Poursuivre un apprentissage qui améliorera le rendement au travail.Pursues learning that will enhance job performance.


AttitudeAttitude

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Soutient et encourage visiblement la diversité des styles et des antécédents.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
  1. Établit des relations ouvertes et de confiance.Builds open and trusting relationships.
  1. Travaille à éliminer le travail inutile ou les obstacles qui gênent les autres.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  1. Traite toutes les personnes équitablement et avec respect.Treats all people fairly and with respect.
  1. Contribue à un environnement de travail positif et amusant.Contributes to a positive and fun work environment.


Managing PerformanceGestion de la performance

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Surveille le rendement sur une base régulière.Monitors performance on a regular basis.
  1. Reconnaît les contributions des employés qui soutiennent le résultat net.Acknowledges employee contributions that support the bottom line.
  1. Organise régulièrement des audits de performance sur une base hebdomadaire ou mensuelle.Routinely holds audits of performance on a weekly or monthly basis.
  1. Affecte les tâches et les responsabilités et tient les employés responsables de leurs actions.Assigns tasks and responsibilities and holds employees accountable for actions.
  1. Aligne les objectifs individuels et d'équipe sur les buts et objectifs de l'organisation.Aligns individual and team goals with the organization's goals and objectives.


Administrative SkillCompétence administrative

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Solides compétences organisationnelles pour maintenir l'espace de travail et le service en ordre.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
  1. Enthousiaste à l'idée d'entreprendre des projets stimulants.Enthusiastic about taking on challenging projects.
  1. Met en œuvre avec précision les dispositions du contrat.Accurately implements contract provisions.
  1. Grande attention aux détails.High attention to detail.
  1. Met en œuvre et utilise des mesures de performance.Implements and uses performance measures.


GoalsObjectifs

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Fixe des attentes et des objectifs élevés ; encourage les autres à soutenir l’organisation.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. S'assure d'avoir une idée claire des objectifs de notre groupe.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
  1. Atteint les objectifs établis.Achieves established goals.
  1. Établit et documente les buts et les objectifs.Establishes and documents goals and objectives.
  1. Atteint ses objectifs.Achieves goals.


ClarityClarté

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. S'assure que les employés comprennent pourquoi certaines tâches leur ont été confiées.Makes sure employees understand why they were given certain assignments.
  1. Cherche à réduire l'ambiguïté dans les messages et les documents.Seeks to reduce ambiguity in messaging and documents.
  1. Est clair sur les objectifs à atteindre.Is clear about goals that need to be achieved.
  1. Évite de créer des ambiguïtés ou des messages contradictoires.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
  1. Rédige des descriptions de poste claires pour les postes dans l'organisation.Writes clear job descriptions for positions in the organization.


SafetySécurité

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Veille à ce que tous les superviseurs soient au courant des mesures réglementaires et de conformité.Ensures that all supervisors are aware of regulatory and compliance measures.
  1. Prend en charge les programmes et procédures de sécurité.Supports safety programs and procedures.
  1. Connaît les directives de sécurité de l'OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
  1. Identifie et répond aux besoins en matière de sécurité.Identifies and addresses safety needs.
  1. Souligne les comportements des autres qui peuvent être dangereux.Points out behaviors in others that may be unsafe.


PlanningPlanification

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Définit la séquence appropriée de tâches pour assurer l'achèvement du projet.Sets the appropriate sequence of tasks to ensure completion of the project.
  1. Évalue l'impact potentiel des changements apportés au plan stratégique.Assesses the potential impact of changes to the strategic plan.
  1. Évalue les risques de divers plans stratégiques.Assesses the risks of various strategic plans.
  1. S'assure que le personnel est tenu responsable du suivi du plan du service.Ensures staff are held accountable for following the department plan.
  1. Réorganise le calendrier des événements pour maximiser la participation/l'efficacité.Reorders the schedule of events to maximize attendance/efficiency.



  1. Overall, please rate the effectiveness ofDans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].






  2. Describe the greatest strengths of this person with regard to his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Décrivez les plus grandes forces de cette personne en ce qui a trait à son efficacité globale dans l’exercice de ses responsabilités actuelles.


  3. Describe the most important things this person could improve upon in order to increase his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Décrivez les choses les plus importantes que cette personne pourrait améliorer afin d’augmenter son efficacité globale dans l’exercice de ses responsabilités actuelles.


  4. Additional comments, if any for [Participant Name]'s assessment.Commentaires supplémentaires, le cas échéant, pour l’évaluation de [Nom du participant].