CreativityCréativité |
- Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
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- Ajoute de la valeur au département/organisation.Adds value to the department/organization.
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- Est créatif.Is creative.
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- Concevoir, mettre en uvre et évaluer les idées.Conceives, implements and evaluates ideas.
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- Crée beaucoup de nouvelles idées.Creates a lot of new ideas.
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Bias for ActionParti pris pour l'action |
- Adopte une attitude positive lorsqu'il interagit avec ses pairs, ses subordonnés et ses clients (en particulier pendant les périodes difficiles et stimulantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Effectue un gros volume de travail.Completes a large volume of work.
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- Cherche et utilise les opportunités dapprentissage continu et de développement personnel.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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- Motive les autres à atteindre ou dépasser les objectifsMotivates others to achieve or exceed goals
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- Termine le travail à temps.Completes work on time
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Cultural AwarenessSensibilisation culturelle |
- Est disposé à inclure des personnes d'origines culturelles différentes dans l'équipe.Is willing to include individuals with different cultural backgrounds on the team.
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- Interagit avec des personnes d'origines culturelles différentes.Engages with individuals that have different cultural backgrounds.
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- Communique avec les autres sans l'influence du racisme.Communicates with others without the influence of racism.
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- Favorise une main-duvre diversifiée, exempte de discrimination et de harcèlement.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
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- Cherche des occasions de se renseigner sur les autres origines culturelles de ses collègues.Seeks opportunities to learn about the other cultural backgrounds of colleagues.
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PerformancePerformance |
- Établit des normes élevées en matière de performance au travail.Sets a high standard for job performance.
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- A montré une amélioration significative du rendement au travail.Shown significant improvement in job performance.
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- Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.
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- Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
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- ...Qualité des produits...Produce Quality
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Results OrientedRésultats orientés |
- Termine le travail à temps.Completes work on time.
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- Définit des repères et des étapes pour mesurer les progrès vers les objectifs.Sets benchmarks and milestones to measure progress toward the objectives.
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- Détermine les objectifs du projet.Determines the objectives for the project.
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- Élimine les obstacles bureaucratiques pour rationaliser les processus.Removes bureaucratic barriers to streamline processes.
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- Termine les tâches urgentes en premier.Completes urgent tasks first.
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Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles |
- Crée une atmosphère qui favorise l'expression ouverte des idées.Creates an atmosphere that supports the open expression of ideas
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- Porte une attention particulière à ce qui est communiqué verbalement et non verbalement.Pays close attention to what is being communicated verbally and nonverbally.
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- Reconnaît quand les autres font du bon travail.Recognizes when others do a good job.
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- Est transparent et honnête dans ses communications, ses intentions et ses actions.Is transparent and honest in communications, intentions, and actions.
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- Est un partenaire engagé et fiable.Is a committed and reliable partner.
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Empowering OthersAutonomisation des autres |
- Établit des objectifs qui permettent aux employés de travailler de manière indépendante sur le terrain.Establishes goals that allow employees top operate independently in the field.
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- Donne aux employés leur avis sur le processus de prise de décision.Gives employees input into the decision making process.
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- Fait confiance aux employés qui ont d'importantes responsabilités.Trusts employees with important responsibilities.
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- Reconnaît les contributions que d'autres apportent au service.Recognizes the contributions that others make to the department.
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- Reconnaît et récompense les employés qui prennent des décisions importantes et agissent lorsque cela est nécessaire.Recognizes and rewards employees who make important decisions and take action when necessary.
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Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage |
- Entretenir l'infrastructure pour soutenir les partenariats et les réseaux.Maintains infrastructure to support partnerships and networks.
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- Développe des contacts gouvernementaux importants pour assurer le bon fonctionnement des opérations commerciales.Develops important government contacts to ensure smooth business operations.
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- Établit des réseaux avec d'autres entreprises pour réduire les coûts et améliorer les services.Develops networks with other companies to reduce costs and improve services.
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- Aborde de manière proactive les conflits potentiels en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes.Proactively addresses potential conflicts by identifying and resolving problems swiftly.
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- Comprend les implications potentielles du partenariat.Understands the potential implications of the partnership.
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RecognitionReconnaissance |
- Offre une reconnaissance en temps opportun.Offers recognition in a timely manner.
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- Fait des compliments aux autres lorsqu'ils font du bon travail.Compliments other people when they do good work
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- Reconnaît des individus pour une réalisation exceptionnelle spécifique.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
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- Partage facilement le crédit et donne aux autres une opportunité de visibilité.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
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- Informe les employés lorsqu'ils ont bien travailléLets employees know when they have done well
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EntrepreneurshipEntrepreneuriat |
- Est à l'aise dans un environnement d'incertitude.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
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- Prend l'initiative d'accomplir les tâches.Takes the initiative to complete tasks.
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- Possède une conscience stratégique sur la façon de promouvoir lorganisation.Has a strategic awareness on how to promote the organization.
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- Encourage la prise de risque pour développer des opportunités commerciales potentielles.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
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- Recherche et utilise des mentors pour l'aider à orienter son développement professionnel.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
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