Supervisory SkillsCompétences en supervision |
- Traite tout le personnel de manière équitable.Treats all staff equitably.
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- Détermine les besoins de formation et de perfectionnement des employés et du personnel.Determines the training and development needs of employees and staff.
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- Garde un tempérament égal dans des situations stressantes.Maintains an even temper in stressful situations.
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- Fournit des évaluations opportunes et approfondies des performances des employés.Provides timely and thorough performance evaluations of employees.
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- Fournit une rétroaction détaillée aux employés.Provides detailed feedback to employees.
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AnalyticalAnalyse |
- Analyse les problèmes et les réduit à leurs éléments constitutifs.Analyzes issues and reduces them to their component parts.
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- Utiliser des techniques appropriées pour résoudre des problèmes.Uses appropriate techniques to solve problems.
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- Pose les « bonnes » questions pour évaluer ou évaluer les situations.Asks the "right" questions to size up or evaluate situations.
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- Met en uvre des techniques et des méthodes de validation des données.Implements data validation techniques and methods.
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- Identifie les possibilités de progrès et d'innovation.Identifies opportunities for progress and innovation.
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Communication SkillsCompétences en communication |
- Communique les objectifs du projet, les ressources requises, les ressources disponibles, etc. à l'équipeCommunicates goals of project, resources required, resources available, etc. to the team
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- Fournit des instructions simples et brèves.Provides straightforward and brief directions.
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- Facilite une communication transparente à tous les niveaux de gestion.Facilitates seamless communication across all management levels.
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- Accueille favorablement les contributions et les suggestions des autres.Welcomes input and suggestions from others.
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- Déconstruit des problèmes complexes en segments compréhensibles.Deconstructs complex issues into understandable segments.
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FlexibilityFlexibilité |
- Capable d'augmenter la production pour répondre à une demande accrue.Able to increase output to meet increased demand.
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- Flexible et résilient pour faire face aux incidents critiques.Flexible and resilient in addressing critical incidents.
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- Écoute activement les autres, prend en compte leurs points de vue et intègre ces idées dans le processus de prise de décision.Actively listens to others, considers their viewpoints, and incorporates these insights into the decision-making process.
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- Est flexible pour gérer les changements incertains de la technologie.Is flexible to manage uncertain changes in technology.
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- Exécute davantage de processus variés sur la chaîne de production.Performs more and varried processes on the production line.
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LeadershipLeadership |
- Reconnaît les réalisations individuelles et d'équipe et les récompense de manière appropriée.Recognizes individual and team accomplishments and reward them appropriately.
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- Superviseur très efficace.Highly effective supervisor.
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- Capable d'influencer les autres.Able to influence others.
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- Motive les autres à atteindre et dépasser les buts et objectifs de l'organisation.Motivates others to reach and exceed organizational goals and objectives.
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- Tient les autres responsables de leurs actes.Holds others accountable for their actions.
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GoalsObjectifs |
- Atteint ses objectifs.Achieves goals.
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- Effectue un suivi en temps opportun ; tient les autres informés en fonction du besoin de savoir.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
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- Établir des objectifsGoal Setting
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- S'assure d'avoir une idée claire des objectifs de notre groupe.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
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- Atteint les objectifs établis.Achieves established goals.
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Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie |
- Soutient les initiatives de formation et de développement des employés concernant la mise en uvre de la technologie.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
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- Utiliser la technologie pour prendre des décisions et résoudre des problèmes.Uses technology in decision making and problem solving.
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- Soutient la formation technique et le perfectionnement des employés.Supports technical training and development of employees.
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- Comprend et s'engage à mettre en uvre les nouvelles technologies.Understands and is committed to implementing new technologies.
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- Maximise l'utilisation des nouvelles technologies pour fournir des produits et des services.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
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Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage |
- Est membre actif d'associations professionnelles ou de groupes professionnels pour rester en contact avec ses pairs.Is an active member of professional associations or professional groups to stay connected with peers.
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- Participe à un dialogue continu par le biais de réunions régulières ou de rencontres virtuelles.Engages in continuous dialogue through regular meetings or virtual meetups.
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- Favorise la compréhension de la manière dont le département affecte l'organisation dans son ensemble.Promotes the understanding of how the department affects the organization overall.
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- Partage des ressources, de la technologie, des installations ou de la propriété intellectuelle au profit des deux partenaires.Shares resources, technology, facilities, or intellectual property to benefit both partners.
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- Facilite la formation de relations de collaboration avec les fournisseurs et les vendeurs.Facilitates the formation of collaborative relationships with suppliers and vendors.
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Strategic FocusOrientation stratégique |
- Crée des mesures de performance et de rentabilité pour évaluer les objectifs financiers.Creates measures of performance and profitability to assess financial objectives.
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- Évite la complaisance et s'efforce d'anticiper les changements dans l'environnement commercial.Avoids complacency and strives to be ahead of changes in the business environment.
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- S'assure que les objectifs du service sont stratégiquement alignés sur les objectifs de l'entreprise.Ensures that the department's goals are strategically aligned with the company's goals.
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- Comprend l'importance de développer des capacités stratégiques.Understands the importance of developing strategic capabilities.
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- Assure le respect de la stratégie pour maintenir l'atteinte des niveaux ciblés de performance organisationnelle.Ensures adherence to the strategy to sustain achievement of targeted levels of organizational performance.
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CompanyEntreprise |
- Comprend l'utilisation des produits et services de [Entreprise].Understands the use of [Company] products and services.
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- Exprime sa loyauté et son dévouement envers [Entreprise] dans ses interactions avec les autres.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
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- Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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- Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
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- Assiste aux rassemblements et aux événements sociaux de [l'entreprise].Attends [Company] gatherings and social events.
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