Amélioration continue - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #8 de HR-Survey.com

Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

You have been selected to complete a self-assessment questionnaire as part of a 360-degree feedback assessment. Your feedback is an important part of 's leadership development process. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

Respond to the assessment form based on your work experiences during the previous 12 months. Your responses will be merged with other people's feedback and presented to you in your on-going development. Comments from others will be shared anonymously, as written.

Mode d'utilisation : Dans le cadre du processus d'examen, les gestionnaires recevront des commentaires de leurs pairs et du personnel. Il est reconnu que tous les participants ne seront pas en mesure d'évaluer le rendement d'un individu dans tous les domaines. Les commentaires reçus serviront à l'élaboration du plan de rendement et de développement continu du gestionnaire.Method of use: As part of the review process, managers will receive feedback from peers and staff. It is recognized that not all participants will be able to assess an individual's performance in all areas. The feedback received will be utilized as input to the manager's performance and on-going development plan.

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Continual LearningApprentissage continu	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Cherche à s’améliorer grâce à l’apprentissage continu.Pursues self-improvement through continual learning.
Poursuivre un apprentissage qui améliorera le rendement au travail.Pursues learning that will enhance job performance.
Prend l'initiative d'acquérir de nouvelles compétences.Takes the initiative to learn new skills.
S'appuie sur leurs forces tout en s'attaquant à leurs faiblesses.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
Prend en charge sa formation et l'amélioration de ses compétences.Takes charge of their training and skills enhancement.
Continual ImprovementAmélioration continue	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Cherche des moyens d'élargir et d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles.Looks for ways to expand and learn new job skills.
Cherche des moyens d'élargir les responsabilités professionnelles actuelles.Looks for ways to expand current job responsibilities.
Favorise les opportunités de formation et de développement pour améliorer le rendement au travail.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
Analyser les processus pour déterminer les domaines à améliorer.Analyzes processes to determine areas for improvement.
Encourage une culture d'amélioration continue des employés pour rechercher de meilleures façons de faire les choses.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Maintenir sa concentration lors du traitement simultané de plusieurs problèmes ou tâches.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
Excellent dans la gestion du temps.Excellent at managing time.
Reste concentré même sous pression et stress.Stays focused even when under pressure and stress.
Aligne les objectifs du département avec les objectifs de l'organisation.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
Fonctionne bien sous le stress, les délais et/ou des charges de travail importantes.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
Analytical	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Utilise des méthodes pour confirmer des théories avec des preuves du monde réel.Uses methods to confirm theories with real-world evidence.
Comprend les enjeux et les problèmes complexes.Understands complex issues and problems.
Comprend comment développer une pensée critique et analytique.Understands how to develop critical and analytical thinking.
Ouvert et adaptable à l'exploration de perspectives et de techniques innovantes lorsque les méthodes conventionnelles s'avèrent inefficaces.Open and adaptable to exploring innovative perspectives and techniques when conventional methods prove ineffective.
Identifie des modèles dans des informations, des événements ou des données contradictoires.Identifies patterns in conflicting information, events, or data.
InitiativeInitiative	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Agit de manière autonome pour résoudre les besoins urgents.Acts independently to solve pressing needs.
Se prépare aux imprévus.Prepares for unexpected contingencies.
Prend l'initiative de changer la direction ou le cours des événements.Takes the initiative to change the direction or course of events.
Fait ce qu'il faut sans qu'on le lui dise.Does the right thing without being told.
Saisit les occasions lorsqu'elles se présentent.Takes advantage of opportunities when they become available.
FlexibilityFlexibilité	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Crée des solutions innovantes aux problèmes imprévus.Creates innovative solutions to unforeseen problems.
Adapte les stratégies aux besoins spécifiques de chaque situation.Adapts strategies to fit the specific needs of each situation.
Réagit positivement aux changements imprévus de l'horaire de travail.Responds positively to unanticipated changes in the work schedule.
S'assure que le style d'apprentissage unique de chaque employé est pris en compte, ce qui maximise l'efficacité de la formation.Ensures that each employee's unique learning style is accommodated, which maximizes the effectiveness of the training.
Cherche des occasions d'améliorer les processus et les procédures au profit du service.Seeks opportunities to improve processes and procedures to benefit the department.
ObjectivesObjectifs	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
M'encourage à assumer de plus grandes responsabilités.Encourages me to take on greater responsibility.
Capacité à établir des objectifs réalistes.Ability to establish realistic goals.
Communique les buts et les objectifs aux employés.Communicates goals and objectives to employees.
Fixe des objectifs à long terme et à court terme.Sets long-term and short-term goals.
Me fournit constamment des commentaires en temps opportun pour améliorer mes performances.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
Empowering OthersAutonomisation des autres	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Fixe des objectifs clairs que les autres doivent atteindre.Sets clear goals for others to accomplish.
Donne aux employés l'autonomie pour accomplir les tâches par eux-mêmes.Gives employees autonomy to complete tasks on their own.
Permet aux membres de l'équipe de prendre leurs propres décisions sur le projet.Enables team members to make their own decisions on the project.
Encourage les employés à résoudre les problèmes par eux-mêmes.Encourages employees to solve problems on their own.
Permet aux employés de suivre une formation pour augmenter leurs niveaux de compétence afin qu'ils puissent être plus indépendants.Allows employees to take training to increase their skill levels so that they can be more independent.
OthersAutres	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Est capable de voir les problèmes du point de vue des autres.Is able to see issues from others' perspectives.
Établit des relations de travail avec des employés d'autres départements.Forms working relationships with employees from other departments.
Traite les autres avec respect et dignité.Treats others with respect and dignity.
Reçoit de manière constructive les critiques et les suggestions des autres.Constructively receives criticism and suggestions from others.
Respecte les opinions des autres employés.Respects the opinions of other employees.
EntrepreneurshipEntrepreneuriat	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Capable d'adapter le département aux demandes commerciales et au climat changeants.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
Encourage la prise de risque pour développer des opportunités commerciales potentielles.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
Est à l'aise dans un environnement d'incertitude.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
Prend l'initiative d'accomplir les tâches.Takes the initiative to complete tasks.
Fait preuve de détermination et de passion dans la réalisation des objectifs.Exhibits determination and passion in completion of goals.

51. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name].
    

    5- Very EffectiveTrès efficace 4- EffectiveEfficace 3- NeutralNeutre 2- IneffectiveInefficace 1- Very IneffectiveTrès inefficace

    
    
52. StrengthsForces
    
    
    
53. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
54. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].