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Responsable- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 4 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Por favor, sean honestos, constructivos y reflexivos en sus respuestas. Los resultados de esta encuesta se utilizarán para ayudar a impulsar nuestro éxito futuro. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso, comuníquese con _____.

Por favor, complete su respuesta antes de .
Please be honest, constructive, and thoughtful in your responses. The results of this survey will be used to help drive our future success. If you have any questions about the process, please contact _____.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Responsable:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

ResponsibleResponsable

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Da un buen ejemploSets a good example
  1. Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
  1. Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
  1. ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
  1. Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.

Passion To LearnPasión por aprender

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Se mantiene actualizado sobre tecnologías emergentes.Stays up-to-date on emerging technologies.
  1. Se compromete a potenciar sus propios conocimientos y habilidades.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.
  1. Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
  1. Demuestra a través de su comportamiento personal el compromiso con altos estándares de desempeño.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
  1. Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.

PunctualityPuntualidad

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Factura a los clientes en tiempo y forma.Invoices clients on a timely basis.
  1. Mantiene un cronograma eficiente de actividades.Maintains an efficient schedule of activities.
  1. Responde oportunamente a las solicitudes de información.Responds to requests for information in a timely manner.
  1. Llega puntualmente a las reuniones.Arrives to meetings on time.
  1. Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.

Emotional IntelligenceInteligencia emocional

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
  1. Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.

Project ManagementGestión de proyectos

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Desarrolla elementos de acción, planes de trabajo, cronogramas y criterios para proyectos.Develops action items, workplans, timelines, and criteria for projects.
  1. Tiene el conocimiento de la industria necesario para gestionar proyectos en este campo.Has the requisite industry knowledge to manage projects in this field.
  1. Garantiza que el proyecto se mantenga dentro o por debajo del presupuesto.Ensures that the project remains at or under budget.
  1. Presenta información de estado clara y precisa a los electores requeridos.Presents clear and accurate status information to required constituents.
  1. Crea un cronograma para las diferentes fases del proyecto.Creates a schedule for the different phases of the project.

GoalsObjetivos

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
  1. Se asegura de que los miembros del equipo tengan una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
  1. Logra objetivos.Achieves goals.
  1. Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.

Customer FocusEnfoque en el cliente

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Desarrolla relaciones sólidas con los clientes.Develops strong customer relationships.
  1. Desarrolla una buena relación y confianza con el cliente.Develops good rapport and trust with the customer.
  1. Genera confianza con el cliente.Builds trust with the customer.
  1. Entiende las necesidades del cliente.Understands the needs of the customer.
  1. Es consistente en los servicios que brinda a los clientes.Is consistent in services provided to customers.

Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Utiliza redes informales para compartir información.Uses informal networks to share information.
  1. Forma relaciones de colaboración con otros.Forms collaborative relationships with others.
  1. Crea valor dentro de la Compañía mediante la construcción de redes.Creates value within the Company by building networks.
  1. Participa en mesas redondas o paneles de discusión para compartir ideas y obtener perspectivas.Participates in roundtables or panel discussions to share insights and gain perspectives.
  1. Alienta a los colegas a participar en oportunidades de networking.Encourages colleagues to participate in networking opportunities.

Conflict ManagementManejo de conflictos

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Garantiza que se satisfagan las necesidades básicas de cada parte.Ensures that the basic needs of each party are satisfied.
  1. Ayuda a los empleados a pensar en formas alternativas de resolver situaciones de conflicto.Helps employees to think through alternative ways to resolve conflict situations.
  1. Intenta dar cabida a los intereses vitales de quienes se sintieron alienados o sufrieron injusticias.Attempts to accommodate vital interests of those who felt alienated or suffered injustice.
  1. Garantiza un trato justo para ambas partes, dando a cada una la oportunidad de hablar y compartir sus puntos de vista.Ensures fair treatment for both parties, giving each the chance to speak and share their viewpoints.
  1. Busca reducir la escasez de recursos limitados mediante la obtención de materiales de nuevas ubicaciones.Seeks to reduce the scarcity of limited resources by sourcing materials from new locations.

Strategic InsightPerspectiva estratégica

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Busca alianzas estratégicas con socios valiosos.Pursues strategic alliances with valued partners.
  1. Asegura que los objetivos del departamento estén alineados estratégicamente con los objetivos de la empresa.Ensures that the department's goals are strategically aligned with the company's goals.
  1. Implementa soluciones a largo plazo a los problemas.Implements long-term solutions to problems.
  1. Maneja los problemas de moral y personal antes de que se expandan y afecten al departamento/organización.Attends industry conferences to gain further insight into how other companies deal with similar issues.
  1. Entiende las fortalezas y debilidades de la empresa y utiliza esta información para crear soluciones óptimas a los problemas.Understands the Company's strengths and weaknesses and uses this information to create optimal solutions to problems.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.