ResponsibleResponsable |
- Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
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- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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- Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
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- Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Se adapta a nuevos entornos.Adapts to new environments.
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- Está abierto a nuevas ideas e innovaciones.Is open to new ideas and innovations.
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- Puede asumir nuevas asignaciones.Can take on new assignments.
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- Capaz de adaptarse a los cambios según sea necesario.Able to adjust to changes as needed.
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- Ajusta la estrategia cuando se presenta nueva información.Adjusts strategy when new information is presented.
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Self ManagementAutogestión |
- Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
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- Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
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- Utiliza paciencia y autocontrol al trabajar con clientes y asociados.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
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- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
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- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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ManagementGestión |
- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
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- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
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- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
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- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
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Problem Solving |
- Utiliza herramientas como diagramas de Gantt y calendarios de recursos que pueden ayudar a visualizar y gestionar soluciones.Uses tools like Gantt charts and resource calendars can help visualize and manage solutions.
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- Evalúa el tamaño y el impacto del problema para comprender mejor dónde pueden necesitarse recursos.Assesses the size and impact of the problem to better understand where resources may be needed.
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- Se adapta y cambia de rumbo rápidamente a medida que surge nueva información o la situación evoluciona.Quickly adapts and changes course as new information emerges or the situation evolves.
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- Utiliza herramientas de gráficos para identificar patrones en los datos.Uses charting tools to identify patterns in data.
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- Reconoce los desafíos que han surgido o están a punto de surgir.Recognizes the challenges that have emerged or are about to emerge.
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Desarrolla una estrategia corporativa para establecer operaciones comerciales en diferentes localidades.Develops a corporate strategy to establish business operations in different locations.
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- Asigna a las personas la responsabilidad de realizar un seguimiento del progreso hacia el logro de los hitos.Assigns individuals the responsibility of keeping track of progress toward achieving milestones.
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- Crea medidas de desempeño y rentabilidad para evaluar objetivos financieros.Creates measures of performance and profitability to assess financial objectives.
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- Es eficaz en el uso de herramientas estratégicas como análisis de la cadena de valor, análisis del entorno empresarial y análisis de la competencia.Is effective in using strategic tools such as value chain analysis, business environment analysis, and competitor analysis.
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- Determina el mejor enfoque para lograr los objetivos deseados.Determines the best approach to achieving desired goals.
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Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
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- Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
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- Elabora el presupuesto anual del departamento.Develops of the department's annual budget.
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- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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