hr-survey.com
HR-Survey > 360 Feedback > Modelo de Competencias

Perspectiva Global- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference




Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Los formularios parcialmente completados se pueden guardar usando el botón Guardar/Seguir trabajando en la parte inferior de la página. Puede regresar más tarde para completar/editar el formulario. Tus respuestas guardadas se mostrarán cada vez que vuelvas a visitarlas el formulario de comentarios. Cuando esté seguro de que ha completado sus respuestas y no realizará ningún cambio, haga clic en el botón Botón Completar.

Por favor, complete su respuesta antes de . Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Perspectiva Global:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Perspectiva global, Otros, Creatividad, Gestion del desempeno, Persuasion e influencia, Calidad, Iniciativa, Responsable
Editar esta Encuesta
¿Te gustaría editar esta encuesta? Haga clic aquí para comenzar.

Global PerspectivePerspectiva global

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Ejemplifica las habilidades de un trabajador global.Exemplifies the skills of a global worker.
  1. Entiende cómo difieren las culturas y cómo estas diferencias impactan el comportamiento laboral.Understands how cultures differ and how these differences impact work behavior.
  1. Acepta los reveses y desafíos en los mercados exteriores como oportunidades de mejora.Accepts setbacks and challenges in foreign markets as improvement opportunities
  1. Trabaja bien con otras personas de diferentes orígenes culturales.Works well with others from different cultural backgrounds.
  1. Puede realizar presentaciones de manera efectiva a clientes internacionales.Can effectively deliver presentations to international clients.


OthersOtros

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
  1. Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
  1. Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
  1. Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
  1. Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.


CreativityCreatividad

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
  1. Es creativo e inspirador.Is creative and inspirational.
  1. Inspira creatividad en su equipo.Inspires creativity in their team.
  1. Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
  1. Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.


Managing PerformanceGestión del desempeño

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Establece estándares para el desempeño esperado.Establishes standards for expected performance.
  1. Recompensa a las personas que muestran imaginación al desarrollar soluciones creativas a los problemas.Rewards individuals who show imagination in developing creative solutions to problems.
  1. Garantiza que el empleado comprenda las tareas clave, los objetivos y los KPI necesarios para el puesto.Ensures the employee understands the key tasks, goals and KPIs required for the position.
  1. Aborda las quejas más temprano que tarde.Addresses performance issues as soon as possible.
  1. Planifica y fija expectativas de trabajo.Assigns additional responsibilities to facilitate internal employee promotions.


Persuasion and InfluencePersuasión e influencia

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
  1. Desarrolla una buena relación con los demás.Develops a good rapport with others.
  1. Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
  1. Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
  1. Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.


QualityCalidad

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
  1. Comprende y utiliza los procedimientos/controles de calidad establecidos.Understands and uses established quality procedures/controls.
  1. Garantiza una alta consistencia en todos los lotes o corridas de producción.Ensures high consistency across batches or production runs.
  1. Aborda rápidamente los cambios en la calidad de los productos.Quickly addresses changes in quality of the products.
  1. Es innovador y creativo en respuesta a problemas que involucran la calidad de los productos.Is innovative and creative in response to issues involving quality of the products.


InitiativeIniciativa

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Actúa con urgencia cuando el tiempo apremia.Acts with urgency when time is of the essence.
  1. Completa tareas sin que se lo indiquen.Completes tasks without having to be told to do so.
  1. Se hace cargo cuando hay una crisis.Takes charge when there is a crisis.
  1. Toma medidas correctivas para abordar deficiencias/problemas de desempeño.Takes corrective action to address performance deficiencies/issues.
  1. Hace cosas sin que se lo digan.Does things without being told.


ResponsibleResponsable

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
  1. Da un buen ejemploSets a good example
  1. Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
  1. Da un buen ejemplo.Sets a good example.
  1. Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.