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Encuesta de retroalimentación de 360 grados
Por favor, sean honestos, constructivos y reflexivos en sus respuestas.
Los resultados de esta encuesta se utilizarán para ayudar a impulsar nuestro éxito futuro.
Si tiene alguna pregunta sobre el proceso, comuníquese con _____.
Por favor, complete su respuesta antes de .
Please be honest, constructive, and thoughtful in your responses.
The results of this survey will be used to help drive our future success.
If you have any questions about the process, please contact _____.
Please complete your response by .
Cuestionarios que miden la Manejo de Conflictos:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Manejo de conflictos, Persuasion e influencia, Habilidad Administrativa, Gestion del cambio, Comentarios, Fluidez organizacional
Manejo de conflictos, Persuasion e influencia, Habilidad Administrativa, Gestion del cambio, Comentarios, Fluidez organizacional