Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
| |
|
|
|
|
- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
| |
|
|
|
|
- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
| |
|
|
|
|
- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
| |
|
|
|
|
- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
| |
|
|
|
|
|
PerformanceDesempeño |
- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
| |
|
|
|
|
- Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
| |
|
|
|
|
- ...Calidad de producción...Produce Quality
| |
|
|
|
|
- ...Rendimiento general...Overall Performance
| |
|
|
|
|
- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
| |
|
|
|
|
|
AdaptabilityAdaptabilidad |
- Capaz de responder a incidentes sin detener el flujo de trabajo.Able to respond to incidents without stopping the workflow.
| |
|
|
|
|
- Capaz de aprender rápidamente nuevas formas de realizar su trabajo.Able to quickly learn new ways of performing their job.
| |
|
|
|
|
- Capacidad para reconocer los beneficios potenciales del cambio y crear una infraestructura que respalde el cambio.Ability to recognize the potential benefits of change, and create an infrastructure which supports change.
| |
|
|
|
|
- Se ajusta a la nueva visión y misión de la empresa.Adjusts to the new vision and mission of the company.
| |
|
|
|
|
- Maneja eventos inesperados sin pérdida de productividad.Handles unexpected events without a loss of productivity.
| |
|
|
|
|
|
Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
| |
|
|
|
|
- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
| |
|
|
|
|
- Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
| |
|
|
|
|
- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
| |
|
|
|
|
- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
| |
|
|
|
|
|
Problem Solving |
- Desarrolla un cronograma y reúne los materiales y herramientas necesarios.Develops a schedule and gathers the necessary materials and tools.
| |
|
|
|
|
- Genera ideas y enfoques innovadores y prácticos.Generates innovative and practical ideas and approaches.
| |
|
|
|
|
- Evalúa las soluciones potenciales según el costo, la viabilidad y la probabilidad de éxito.Evaluates potential solutions based on cost, feasibility, and probability of success.
| |
|
|
|
|
- Aprovecha los recursos disponibles de manera eficiente y es rápido para encontrar soluciones alternativas cuando ocurren obstáculos.Leverages available resources efficiently and is quick to find alternative solutions when obstacles occur.
| |
|
|
|
|
- Se adapta y cambia de rumbo rápidamente a medida que surge nueva información o la situación evoluciona.Quickly adapts and changes course as new information emerges or the situation evolves.
| |
|
|
|
|
|
InitiativeIniciativa |
- Acude rápidamente en auxilio de quien pueda necesitar ayuda.Quickly comes to the aid of those who may need help.
| |
|
|
|
|
- Informa inmediatamente al supervisor de cualquier incidente crítico.Immediately informs the supervisor of any critical incidents.
| |
|
|
|
|
- Anticipa lo que hay que hacer y hace los preparativos necesarios.Anticipates what needs to be done and makes necessary preparations.
| |
|
|
|
|
- Entrenar a otros para fomentar un ambiente que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
| |
|
|
|
|
- Toma medidas correctivas para rectificar problemas.Takes corrective action to rectify issues.
| |
|
|
|
|
|
Results OrientedOrientación a resultados |
- Garantiza que el equipo comprenda el objetivo que debe completarse.Ensures the team understands the objective that needs to be completed.
| |
|
|
|
|
- Concentra esfuerzos en las necesidades más urgentes.Concentrates efforts on the most urgent needs.
| |
|
|
|
|
- Reconoce el problema que hay que resolver.Recognizes the problem that needs to be solved.
| |
|
|
|
|
- Dispuesto a asumir nuevas asignaciones para ayudar a aumentar la producción.Willing to take on new assignments to help increase production.
| |
|
|
|
|
- Se adapta a las interrupciones en la cadena de suministro para mantener los niveles de producción.Adapts to disruptions in the supply chain to maintain production levels.
| |
|
|
|
|
|
TeamworkTrabajo en equipo |
- Fomenta el diálogo entre los miembros del equipo.Encourages dialog between team members.
| |
|
|
|
|
- Crea oportunidades para aprender con otros miembros del equipoCreates opportunities to learn with other team members
| |
|
|
|
|
- Crea un clima que fomenta la participación del equipo.Creates a climate that encourages team participation.
| |
|
|
|
|
- Fomenta el respeto y la comprensión entre los miembros del equipoFosters respect and understanding among team members
| |
|
|
|
|
- Toma decisiones que impactan positivamente el desempeño del equipo.Makes decisions that positively impact team performance.
| |
|
|
|
|
|