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Inteligencia Emocional- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 4 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Por favor, sean honestos, constructivos y reflexivos en sus respuestas. Los resultados de esta encuesta se utilizarán para ayudar a impulsar nuestro éxito futuro. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso, comuníquese con _____.

Por favor, complete su respuesta antes de .
Please be honest, constructive, and thoughtful in your responses. The results of this survey will be used to help drive our future success. If you have any questions about the process, please contact _____.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Inteligencia Emocional:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Emotional IntelligenceInteligencia emocional

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
  1. Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
  1. Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.

PerformanceDesempeño

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
  1. Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
  1. ...Calidad de producción...Produce Quality
  1. Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
  1. Eficaz en el desempeño de su trabajo.Effective in performing his/her job.

Adaptability

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Puede asumir nuevas asignaciones.Can take on new assignments.
  1. Ajusta los planes para afrontar nuevas situaciones.Adjusts plans to meet new situations.
  1. Ajusta tácticas y estrategias.Adjusts tactics and strategies.
  1. Ajusta planes y procedimientos.Adjusts plans and procedures.
  1. Tratar continuamente de mejorar habilidades para mantenerse actualizado.Continually trying to improve skills to remain current.

Bias for ActionPredisposición a la acción

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
  1. Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
  1. Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
  1. Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
  1. Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance

Problem SolvingResolución de problemas

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras a problemas.Ability to develop innovative solutions to problems.
  1. Capacidad para resolver problemas desde la raíz y no a nivel de síntomas.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
  1. Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
  1. Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
  1. Entiende las causas fundamentales de los problemas.Understands the root causes of problems.

Initiative

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Enfrenta los problemas inmediatamente sin instrucciones del supervisor.Confronts problems immediately without supervisor instructions.
  1. Es proactivo al prepararse para posibles problemas o eventos críticos.Is proactive when preparing for potential problems or critical events.
  1. Seguirá trabajando en un problema incluso ante los obstáculos.Will continue to work on a problem even in the face of obstacles.
  1. Ofrece tiempo y esfuerzo para lograr objetivos importantes.Volunteers time and effort toward the completion of important goals.
  1. Acude rápidamente en auxilio de quien pueda necesitar ayuda.Quickly comes to the aid of those who may need help.

Results Oriented

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Analiza rápidamente la situación para determinar las necesidades más apremiantes.Quickly analyzes the situation to determine the most pressing needs.
  1. Produce un gran volumen de trabajo.Produces a high volume of work.
  1. Establece puntos de referencia a cumplir cuando se trabaja en proyectos.Establishes benchmarks to be met when working on projects.
  1. Ayuda a otros cuando hay tiempo libre disponible.Helps others when free-time is available.
  1. Establece los objetivos del equipo.Sets the objectives for the team.

Teamwork

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Se presenta como un miembro del equipo confiable y comprometido.Comes across as a reliable, committed team member
  1. Fomenta el respeto y la comprensión entre los miembros del equipoFosters respect and understanding among team members
  1. Trabaja con otros miembros del equipo para lograr objetivos.Works with other team members to achieve objectives.
  1. Entrena a los miembros del equipo para que trabajen hacia una meta común.Coaches team members to work toward a common goal.
  1. Muestra respeto por los demás miembros del equipo.Shows respect for other team members.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.