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Inteligencia Emocional- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 1 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Su retroalimentación es valiosa para ayudar a la persona a comprender cómo se percibe y experimenta por otros y el impacto que su comportamiento tiene en las personas de la organización con las que interactúan. Los comentarios recibidos también reconocen fortalezas e identifica áreas de Desarrollo.

Utilice el siguiente formulario para enviar sus comentarios. Cada campo y cuadro de comentarios requiere una respuesta antes de que pueda ENVIAR su comentario final.

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Your feedback is valuable in helping the individual to understand how they are perceived and experienced by others and the impact their behavior has on people in the organization with whom they interact. Feedback received also acknowledges strengths and identifies areas for development.

Use the form below to provide your feedback. Each field and comment box requires a response before you can SUBMIT your final feedback.

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Cuestionarios que miden la Inteligencia Emocional:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Editar esta Encuesta
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
  1. Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Emotional IntelligenceInteligencia emocional, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

ManagementGestión

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
  1. Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
  1. Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
  1. Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
  1. Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en ManagementGestión, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Action

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Busca formas adicionales de ayudar al departamento a alcanzar las metas de desempeño.Looks for extra ways to help the department achieve performance goals.
  1. Aprovecha las oportunidades para hacer avanzar la organización.Takes advantage of opportunities to move the organization forward.
  1. Maintains a sense of urgency in daily work routines.
  1. Takes proactive steps to address potential issues before they became a problem.
  1. Toma medidas en situaciones críticas.Takes action in critical situations.
If [Participant Name] were to make improvements in Action, what are your suggestions for how he/she can improve this?

Continual LearningAprendizaje continuo

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
  1. Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.
  1. Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
  1. Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
  1. Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Continual LearningAprendizaje continuo, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Puede realizar múltiples tareas mientras realiza todas sus demás responsabilidades y actividades.Can multitask while performing all of their other responsibilities and activities.
  1. Realiza un seguimiento de múltiples asignaciones y plazos.Keeps track of multiple assignments and deadlines.
  1. Asigna tareas basadas en las habilidades de los miembros del equipo.Assigns tasks based on skills of team members.
  1. Evalúa las capacidades actuales antes de comprometerse con las nuevas solicitudes de los clientes.Assesses current capabilities before committing to new requests from customers.
  1. Evita cuellos de botella en el progreso asignando varias personas a tareas críticas.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
  1. Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
  1. Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

ResponsibleResponsable

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
  1. Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
  1. Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
  1. Da un buen ejemplo.Sets a good example.
  1. El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en ResponsibleResponsable, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Conflict ManagementManejo de conflictos

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Facilita que ambas partes busquen un compromiso de manera colaborativa.Facilitates both parties in collaboratively seeking a compromise.
  1. Identifica las fuentes fundamentales del conflicto.Identifies the root sources of conflict.
  1. Busca mantener relaciones positivas con los compañeros de trabajo.Seeks to maintain positive relationships with coworkers.
  1. Garantiza que se satisfagan las necesidades básicas de cada parte.Ensures that the basic needs of each party are satisfied.
  1. Facilita el diálogo entre los miembros del equipo.Facilitates dialog between team members.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Conflict ManagementManejo de conflictos, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

TeamworkTrabajo en equipo

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Se relaciona con todo tipo de personas con tactoRelates to all kinds of people tactfully
  1. Trabaja con otros miembros del equipo para lograr objetivos.Works with other team members to achieve objectives.
  1. Se presenta como un miembro del equipo confiable y comprometido.Comes across as a reliable, committed team member
  1. Comparte información pertinente con todos los miembros del equipo.Shares pertinent information with all members of the team.
  1. Ayuda al equipo a recuperarse de los obstáculos para progresar.Helps the team bounce back from obstacles to progress.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en TeamworkTrabajo en equipo, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Strategic FocusEnfoque estratégico

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Capaz de rechazar una mala estrategia proponiendo estrategias alternativas.Able to decline a poor strategy by proposing alternate strategies.
  1. Moviliza el cambio a través del liderazgo ejecutivo para implementar estrategias corporativas.Mobilizes change through executive leadership to implement corporate strategies.
  1. Desarrolla un plan estratégico para adaptar la organización para responder mejor a los cambios externos en el mercado.Develops a strategic plan for adapting the organization to better respond to external changes in the marketplace.
  1. Crea medidas de desempeño y rentabilidad para evaluar objetivos financieros.Creates measures of performance and profitability to assess financial objectives.
  1. Reconoce la necesidad de desarrollar estratégicamente capacidades únicas.Recognizes the need for strategically developing unique capabilities.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Strategic FocusEnfoque estratégico, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Fiscal ManagementGestión fiscal

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
  1. Mantiene excelentes registros de transparencia financiera.Keeps excellent records for financial transparency.
  1. Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
  1. Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
  1. Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Fiscal ManagementGestión fiscal, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

  1. What are [Participant Nameb]'s greatest strengths demonstrated this year?¿Qué son [Participant Nameb]' ¿Cuáles son las mayores fortalezas demostradas este año?


  2. What are [Participant Nameb]'s areas for development?¿Qué son [Participant Nameb]' ¿Cuáles son las áreas de Desarrollo?


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Nameb]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Nameb]' s evaluación.