hr-survey.com

Desarrollo de Compañeros de Trabajo- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference




Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Los formularios parcialmente completados se pueden guardar usando el botón Guardar/Seguir trabajando en la parte inferior de la página. Puede regresar más tarde para completar/editar el formulario. Tus respuestas guardadas se mostrarán cada vez que vuelvas a visitarlas el formulario de comentarios. Cuando esté seguro de que ha completado sus respuestas y no realizará ningún cambio, haga clic en el botón Botón Completar.

Por favor, complete su respuesta antes de .
Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Desarrollo de Compañeros de Trabajo:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Editar esta Encuesta
¿Te gustaría editar esta encuesta? Haga clic aquí para comenzar.

Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
  1. Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
  1. Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
  1. Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
  1. Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities


AdaptabilityAdaptabilidad

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Se adapta a nuevos entornos.Adapts to new environments.
  1. Dispuesto a cambiar ideas o percepciones basándose en nueva información o evidencia contraria que se presente.Willing to change ideas or perceptions based on new information or contrary evidence which is presented.
  1. Es flexible a la hora de afrontar los cambios.Is flexible when dealing with changes.
  1. Responde rápidamente a nueva información.Responds quickly to new information.
  1. Capaz de aprender rápidamente nuevas formas de realizar su trabajo.Able to quickly learn new ways of performing their job.


IntegrityIntegridad

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
  1. Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
  1. Hace lo prometido.Does what was promised.
  1. Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
  1. Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.


Continual LearningAprendizaje continuo

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
  1. Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
  1. Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
  1. Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.


PunctualityPuntualidad

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Inicia reuniones a tiempo.Starts meetings on time.
  1. Inicia la jornada laboral cuando está programada.Starts the workday when scheduled.
  1. Llega puntualmente a las reuniones.Arrives to meetings on time.
  1. Mantiene un cronograma eficiente de actividades.Maintains an efficient schedule of activities.
  1. Responde oportunamente a las solicitudes de información.Responds to requests for information in a timely manner.


Supervisory SkillsHabilidades de supervisión

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Interviene inmediatamente si se justifica una acción disciplinaria.Intervenes immediately if disciplinary action is warranted.
  1. Decide el mejor enfoque para abordar los problemas que surgen en el trabajo.Decides the best approach for addressing issues that arise on the job.
  1. Proporciona dirección y entrenamiento a los empleados.Provides direction and coaching to employees.
  1. Trabaja bien con los miembros del equipo.Works well with the team members.
  1. Programa reuniones de seguimiento si el desempeño del empleado está por debajo del promedio.Schedules follow up meetings if employee's performance is below average.


PerformanceDesempeño

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. ...Calidad de producción...Produce Quality
  1. Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
  1. Funciona bien en esta posición.Works well in this position.
  1. Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
  1. Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.


QualityCalidad

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Aborda rápidamente los cambios en la calidad de los productos.Quickly addresses changes in quality of the products.
  1. Comunica los estándares de calidad con claridad.Communicates quality standards clearly.
  1. Promueve prácticas de mejora de la calidad en el departamento.Promotes quality improvement practices in the department.
  1. Capaz de anticipar problemas de calidad y tomar acciones preventivas.Able to anticipate quality issues and take preventative actions.
  1. Identifica fuentes apropiadas de estándares de calidad.Identifies appropriate sources of quality standards.


Results OrientedOrientación a resultados

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Hace un esfuerzo adicional para resolver problemas y realizar el trabajo a tiempo.Gives extra effort to solve problems and get work done on time.
  1. Responsabiliza a otros por producir un trabajo de alta calidad.Holds others accountable for producing high quality work.
  1. Logra objetivos a largo y corto plazo.Achieves long and short-term goals.
  1. Completa el trabajo a tiempo.Completes work on time.
  1. Establece puntos de referencia a cumplir cuando se trabaja en proyectos.Establishes benchmarks to be met when working on projects.


CompanyEmpresa

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
  1. Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
  1. Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
  1. Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
  1. Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.


VisionVisión

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Desarrolla una visión estratégica informada por un análisis integral del desempeño de la empresa.Develops a strategic vision informed by comprehensive analysis of the company's performance.
  1. Desarrolla una visión para empoderar a los empleados para que tomen decisiones más efectivas.Develops a vision to empower employees to make more effective decisions.
  1. Transforma la visión del departamento en un conjunto de objetivos claramente definidos y procesables y un plan estratégico integral.Transforms the department's vision into a clearly defined, actionable set of goals and a comprehensive strategic plan.
  1. Formula estrategias que reflejan una visión compartida para la organización.Formulates strategies that reflect a shared vision for the organization.
  1. Proporciona al personal los recursos, la autoridad y el apoyo necesarios para implementar y lograr eficazmente la visión de la organización.Provides staff with the necessary resources, authority, and support to effectively implement and achieve the organization's vision.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.