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Desarrollo de Compañeros de Trabajo- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 3 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Se le ha pedido que se evalúe a sí mismo como parte de un proceso de retroalimentación de 360 grados. Otros empleados, incluidos su(s) gerente(s), compañeros, y los subordinados directos también lo evaluarán. De esta manera, se le proporcionará una vista completa y de múltiples perspectivas (es decir, 360 grados) de su desempeño como gerente. El objetivo es proporcionarle retroalimentación para permitirle mejorar su desempeño, lo que resulta en Mejora del rendimiento del equipo y de la eficacia organizativa.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been asked to evaluate yourself as part of a 360-degree feedback process. Other employees, including your manager(s), peers, and direct reports will also evaluate you. In this manner, you will be provided with a comprehensive, multi-perspective (i.e., 360-degree) view of your performance as a manager. The objective is to provide you with feedback so as to allow you to improve your performance, resulting in improved team performance, and organizational effectiveness.

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Cuestionarios que miden la Desarrollo de Compañeros de Trabajo:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo

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  1. Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
  1. Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
  1. Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
  1. Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
  1. Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
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OthersOtros

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  1. ÚtilHelpful
  1. ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
  1. Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
  1. Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
  1. Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación

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  1. Elige el medio de comunicación (es decir, correo electrónico, correo de voz, memorando, documento de proyecto) que refleje las necesidades del contenido. (es decir, urgencia, confidencialidad, alcance del contenido)Chooses the communication medium (ie. email, voice mail, memo, project document) that reflects the needs of the content. (ie. urgency, confidentiality, content scope)
  1. Ofrece presentaciones influyentes.Delivers influential presentations.
  1. Afronta situaciones difíciles con calma y confianza.Deals with difficult situations calmly and confidently.
  1. Realiza presentaciones bien preparadas, informadas, equilibradas y concisas.Delivers well-prepared, informed, poised and succinct presentations.
  1. Entrena a otros y brinda retroalimentación sobre el uso de diferentes estilos de comunicación oral para diferentes audienciasCoaches others and provides feedback on the use of different oral communication styles for different audiences
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FlexibilityFlexibilidad

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  1. Alienta a otros a adoptar nuevos procedimientos.Encourages others to adopt new procedures.
  1. Puede manejar los cambios sin quejarse.Can handle changes without complaining.
  1. Identifica nuevas oportunidades para alcanzar metasIdentifies new opportunities to achieve goals
  1. Se adapta a nuevas estructuras, políticas o procedimientos organizacionales.Adapts to new organizational structures, policies, or procedures.
  1. Actúa con decisión en un entorno frecuentemente cambiante e incierto.Acts decisively in frequently changing and uncertain environment.
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Passion To LearnPasión por aprender

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  1. Participará en clases de formación incluso si se ofrecen fuera del horario laboral habitual.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
  1. Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
  1. Aprovecha las oportunidades de formación cuando se presentan.Takes advantage of training opportunities when they arise.
  1. Crea un entorno que apoya el desarrollo y la exploración personal.Creates an environment that supports personal development and exploration.
  1. Está abierto a recibir comentarios de otros.Is open to feedback from others.
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PunctualityPuntualidad

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  1. Factura a los clientes en tiempo y forma.Invoices clients on a timely basis.
  1. Inicia reuniones a tiempo.Starts meetings on time.
  1. Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.
  1. Inicia la jornada laboral cuando está programada.Starts the workday when scheduled.
  1. Evita realizar llamadas telefónicas personales durante el horario laboral.Avoids making personal phone calls during working hours.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia

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  1. Garantiza que las partes interesadas estén involucradas en el proceso de toma de decisiones.Ensures stakeholders are involved in the decision making process.
  1. Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
  1. Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
  1. Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
  1. Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
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DelegationDelegación

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  1. Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
  1. Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
  1. Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
  1. Define claramente los deberes y tareas a realizar.Clearly defines duties and tasks to be completed.
  1. Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
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Problem SolvingResolución de problemas

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  1. Entiende las causas fundamentales de los problemas.Understands the root causes of problems.
  1. Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
  1. Implementa soluciones efectivas a problemas críticos.Implements effective solutions to critical problems.
  1. Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
  1. Capacidad para resolver problemas desde la raíz y no a nivel de síntomas.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

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  1. Sabe a quién contactar en varias agencias reguladoras si es necesario.Knows who to contact at various regulatory agencies if needed.
  1. Ofrece formación a los empleados para garantizar el cumplimiento de la normativa.Offers training to employees to ensure they are complying with regulations.
  1. Conoce las leyes federales y locales que afectan a los empleados.Is aware of federal and local laws affecting employees.
  1. Realiza auditorías periódicamente, o sin previo aviso, para garantizar el adecuado cumplimiento de la normativa.Performs audits regularly, or without notice, to ensure proper compliance with regulations.
  1. Ofrece formación a los empleados para garantizar el cumplimiento de la normativa.Offers training to employees to ensure they comply with regulations.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica

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  1. Identifica las causas fundamentales de los problemas.Identifies root causes of problems.
  1. Entiende las fortalezas y debilidades de la empresa y utiliza esta información para crear soluciones óptimas a los problemas.Understands the Company's strengths and weaknesses and uses this information to create optimal solutions to problems.
  1. Identifica problemas potenciales antes de que se conviertan en incidentes críticos.Identifies potential problems before they become critical incidents.
  1. Anticipa ciclos y tendencias comerciales y realiza ajustes de manera oportuna.Anticipates business cycles and trends and makes adjustments in a timely manner.
  1. Analiza cuestiones o problemas únicos que afectan a la Empresa.Analyzes unique issues or problems impacting the Company.
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  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.