Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo
- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
- Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
- Apoya los esfuerzos de otros empleados para implementar soluciones a los problemas.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
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Self ManagementAutogestión
- Es consciente del impacto personal en los demás y ajusta el comportamiento para crear una presencia de liderazgo positiva.Is aware of personal impact on others and adjusts behavior to create a positive leadership presence.
- Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
- Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
- Utiliza paciencia y autocontrol al trabajar con clientes y asociados.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
- Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
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Cultural AwarenessConciencia cultural
- Acepta las diferencias individuales.Accepts individual differences.
- Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
- Solicita aclaraciones para evitar malentendidos.Seeks clarification to avoid misunderstandings.
- Entiende cómo los sesgos implícitos pueden afectar las decisiones, la comunicación y la productividad.Understands how implicit biases can affect decisions, communication and productivity.
- Eficaz para trabajar con personas de diversos orígenes culturales.Effective in working with individuals with a variety of cultural backgrounds.
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- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
- Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
- Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
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Problem SolvingResolución de problemas
- Identifica enfoques nuevos y muestra voluntad de cuestionar los supuestos tradicionales.Identifies fresh approaches and shows a willingness to question traditional assumptions.
- Eficaz en la resolución de problemas.Effective in solving problems.
- Resuelve problemas usando la lógica y el conocimiento.Solves problems using logic and insight.
- Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
- Es un buen solucionador de problemas y toma de decisionesIs a good problem solver and decision maker
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Observa, analiza y responde a las necesidades de mercancías mientras atiende a los clientes y realiza tareas operativas.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.
- Agrega tiempo extra en el cronograma para eventos/sucesos no planificados.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.
- Evita cuellos de botella en el progreso asignando varias personas a tareas críticas.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
- Asegura que las asignaciones se prioricen de acuerdo con las necesidades del departamento/empresa.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
- Cambia la atención a tareas más urgentes cuando es necesario.Switches attention to more urgent tasks when necessary.
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- Ajusta los métodos de comunicación a las necesidades de la audiencia.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
- Aclara los problemas y sus causas para ayudar a los empleados a corregirlos.Clarifies problems and their causes to help employees correct them.
- Se comunica con claridad y eficacia.Communicates with clarity and efficiency.
- Tiene claros los roles y deberes de los miembros del equipo.Is clear about the roles and duties of team members.
- Explica claramente las responsabilidades a las personas.Clearly explains responsibilities to individuals.
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