Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
- Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
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Self ManagementAutogestión
- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
- Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
- Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
- Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
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Cultural AwarenessConciencia cultural
- Acepta las diferencias individuales.Accepts individual differences.
- Valora las opiniones de diversos grupos e individuos.Values the opinions of diverse groups and individual.
- Tiene curiosidad y está dispuesto a hacer preguntas sobre las diferencias culturales en el lugar de trabajo.Is curious and willing to ask questions about the cultural differences in the workplace.
- Respeta las opiniones ofrecidas por personas de diferentes orígenes culturales.Respects the views offered by individuals with different cultural backgrounds.
- Escucha activamente las historias de otros empleados sobre su cultura.Actively listens to other employees' stories about their culture.
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- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
- Funciona bien en esta posición.Works well in this position.
- ...Calidad de producción...Produce Quality
- Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
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- Crea un plan de proyecto para implementar la solución y reúne todos los recursos necesarios.Creates a project plan to implement the solution and collects all required resources.
- Tiene la capacidad de comparar el desempeño de las "mejores prácticas" con la situación actual y realizar mejoras.Has the ability to compare "best practice" performance to current situation and affect improvements.
- Establece el(los) problema(s) que han salido mal o están a punto de salir mal.Establishes the issue(s) that have gone wrong or are about to go wrong.
- Modifica enfoques y soluciones para adaptarse a circunstancias cambiantes u obstáculos inesperados.Modifies approaches and solutions to fit changing circumstances or unexpected obstacles.
- Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Coordina el trabajo de un equipo asignando tareas a otros miembros del equipo.Coordinates the work of a team by assigning tasks to other team members.
- Integra el desarrollo de otros con el impulso de las ventas, la atención a los clientes, la comercialización, la realización de procedimientos operativos y el mantenimiento de un entorno atractivo en la tienda.Integrates developing others with driving sales, serving customers, merchandising, performing operational procedures, and maintaining an appealing store environment.
- Evita cuellos de botella en el progreso asignando varias personas a tareas críticas.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
- Agrega tiempo extra en el cronograma para eventos/sucesos no planificados.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.
- Gestiona el impacto del aumento del flujo de tráfico y la recepción de mercancías mediante una planificación detallada de los elementos controlables y anticipando y reaccionando positivamente ante los elementos incontrolables.Manages impact of increased traffic flow and freight receipt by detailed planning of controllables and by anticipating and reacting positively to uncontrollables.
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- Evita establecer objetivos poco claros o contradictorios.Avoids stating unclear or conflicting goals.
- Utiliza gramática y tiempos verbales apropiados en las comunicaciones.Uses appropriate grammar and tense in communications.
- Atiende los detalles importantes de un trabajo o tarea.Attends to the important details of a job or task.
- Ajusta los métodos de comunicación a las necesidades de la audiencia.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
- Aclara los problemas y sus causas para ayudar a los empleados a corregirlos.Clarifies problems and their causes to help employees correct them.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en ClarityClaridad,
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