Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
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- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
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- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
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- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
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- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
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- Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
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- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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InitiativeIniciativa |
- Informa al gerente sobre cualquier cambio importante en la operación del equipo.Informs the manager of any important changes in the equipment operation.
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- Completa tareas sin que se lo indiquen.Completes tasks without having to be told to do so.
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- Se relaciona con nuevos clientes de inmediato.Engages with new customers immediately.
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- Actúa con urgencia cuando el tiempo es limitado.Acts with urgency when time is limited.
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- Cuando se trabaja en un problema en equipo, suelen ser los primeros en sugerir posibles soluciones.When working on a problem in a team, they are often the first to suggest possible solutions.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Utiliza simulaciones de riesgo de Monte Carlo y análisis de decisiones para crear las mejores decisiones estratégicas posibles.Uses Monte Carlo Risk Simulations and decision analytics to create the best possible strategic decisions.
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- Determina cuáles son las amenazas graves.Determines which are the serious threats.
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- Decide qué acciones se tomarán.Decides what actions will be taken.
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- Crea un perfil de riesgo para proyectos y equipos.Creates a risk profile for projects and teams.
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- Determina con precisión los niveles de riesgo apropiados (es decir, niveles de riesgo aceptables).Accurately determines appropriate risk levels (i.e., levels of acceptable risk).
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NegotiationNegociación |
- Mantiene buenas relaciones interpersonales con representantes de la otra parte.Maintains good interpersonal relationships with representatives from the other party.
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- Comprende a fondo los intereses y posibilidades de ambas partes.Thoroughly understands the interests and possibilities of both sides.
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- Capaz de expresar claramente pensamientos e inquietudes.Able to clearly express thoughts and concerns.
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- Capaz de adaptarse a situaciones dinámicas creadas por nueva información o desafíos inesperados.Able to adapt to dynamic situations created by new information or unexpected challenges.
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- Escucha activamente conversaciones para poder recordar detalles importantes más adelante.Actively listens to conversations to be able to recall important details later.
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Capaz de rechazar una mala estrategia proponiendo estrategias alternativas.Able to decline a poor strategy by proposing alternate strategies.
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- Crea una estrategia para buscar y mantener una ventaja competitiva en los negocios.Creates a strategy to pursue and maintain a competitive advantage in business.
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- Desarrolla estrategias que sean prácticas y que puedan implementarse de manera factible dentro de un período de tiempo razonable.Develops strategies that are practical and can be feasibly implemented within a reasonable period of time.
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- Traduce efectivamente la estrategia en decisiones operativas.Effectively translates strategy into operational decisions.
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- Capaz de identificar las fortalezas y debilidades internas y las oportunidades y amenazas que impactan a la empresa.Able to identify internal strengths and weaknesses and the opportunities and threats that impact the company.
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PlanningPlanificación |
- Utiliza eficazmente la planificación logística para reducir los retrasos en el suministro.Effectively uses logistics planning to reduce supply delays.
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- Desarrolla planes eficaces para hacer frente a circunstancias imprevistas.Develops effective plans to deal with unforeseen circumstances.
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- Divide tareas complejas en pasos más pequeños para medir el progreso hacia una meta.Divides complex tasks into smaller steps to measure progress toward a goal.
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- Reordena el calendario de eventos para maximizar la asistencia/eficiencia.Reorders the schedule of events to maximize attendance/efficiency.
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- Delega funciones a los miembros del equipo para lograr objetivos.Delegates role to team members to accomplish goals.
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