Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
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- Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
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- Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
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- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
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- Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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LeadershipLiderazgo |
- Establece metas y objetivos claros para los subordinados.Sets clear goals and objectives for subordinates.
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- Brinda retroalimentación directa, constructiva y procesable.Gives direct, constructive, and actionable feedback.
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- Supervisor altamente efectivo.Highly effective supervisor.
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- Se responsabiliza y asume la responsabilidad de los resultados.Takes ownership and accountability for results
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- Actúa con decisión en la ejecución de las decisiones.Acts decisively in implementing decisions.
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ManagementGestión |
- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
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- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
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- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
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- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
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Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección |
- Se mantiene concentrado incluso cuando está bajo presión y estrés.Stays focused even when under pressure and stress.
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- Alinea los objetivos del departamento con los objetivos de la organización.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
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- Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
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- Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
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- Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
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Decision MakingToma de decisiones |
- Es capaz de aprender de los errores.Is able to learn from mistakes.
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- Es creativo en las decisiones que toma.Is creative about the decisions they make.
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- Ve los problemas desde múltiples perspectivas antes de tomar una decisión.Understands what factors are important for deciding if a decision is "worth it"?
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- Tiene confianza en las decisiones que toma.Is confident in the decisions they make.
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- Permanece centrado en el objetivo inmediato a la hora de tomar decisiones.Remains focused on the immediate goal when making decisions.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Es versátil y resiliente.Is versatile and resilient.
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- Selecciona estrategias de acuerdo con las demandas de la situación.Selects strategies according to the demands of the situation.
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- Cambia las estrategias en función de la nueva información.Changes strategies based on new information.
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- Responde a las diversas necesidades de otros colegas y departamentos.Responds to the various needs of other colleagues and departments.
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- Capaz de aumentar la producción para satisfacer la mayor demanda.Able to increase output to meet increased demand.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Se adapta rápidamente a nuevas situaciones.Adapts quickly to new situations.
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- Ajusta los planes para satisfacer las necesidades de nuevas limitaciones.Adjusts plans to meet the needs of new constraints.
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- Ajusta planes y procedimientos.Adjusts plans and procedures.
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- Es flexible a la hora de afrontar los cambios.Is flexible when dealing with changes.
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- Acepta fácilmente nuevas responsabilidades.Easily accepts new responsibilities.
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QualityCalidad |
- Influye positivamente en otros para que se esfuercen por alcanzar altos estándares de calidad.Positively influences others to strive to attain high quality standards.
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- Implementa con éxito los controles de calidad dentro del departamento.Successfully implements quality controls within the department.
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- Proporciona asesoramiento y orientación a los miembros del equipo sobre la mejora de los controles de calidad.Provides advice and guidance to team members on improving quality controls.
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- Es flexible al abordar problemas relacionados con la calidad.Is flexible in addressing issues related to quality.
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- Presenta información y datos de calidad en un formato fácil de entender.Presents quality information and data in an easy to understand format.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Identifica lo que se debe lograr.Identifies what needs to be accomplished.
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- Reconoce el problema que hay que resolver.Recognizes the problem that needs to be solved.
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- Responde a eventos cambiantes para mantener el progreso hacia el logro de resultados.Responds to changing events to maintain progress toward achieving results.
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- Se centra en lograr objetivos importantes.Focuses on achieving important goals.
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- Ve los obstáculos como oportunidades para mejorarse.Views obstacles as opportunities to improve self.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
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- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
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- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
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- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
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- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
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CoachingCoaching |
- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
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- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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- Entrena a los empleados sobre cómo fortalecer conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño laboral.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
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- Se reúne periódicamente con los empleados para capacitarlos en áreas que mejorarán su desempeño.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
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