Continual Learning |
- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
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- Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.
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- Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
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- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
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- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
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Accountability |
- Se encarga de abordar y resolver problemas.Takes charge of addressing and solving problems.
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- Está preparado y puntual para reuniones y eventos programados.Is prepared and on time for meetings and scheduled events.
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- No pone excusas por el incumplimiento de los plazos.Does not make excuses for missed deadlines.
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- Responsabiliza a los empleados por su participación en la resolución de problemas y cuestiones del departamento.Holds employees accountable for their participation in solving department problems and issues.
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- Acepta la responsabilidad por sus acciones y resultados.Accepts accountability for their actions and results.
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IntegrityIntegridad |
- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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- Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
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Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
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- Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
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- Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
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- Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
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Cultural Awareness |
- Funciona eficazmente dentro de diversos contextos culturales.Functions effectively within various cultural contexts.
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- Busca oportunidades para aprender sobre otros orígenes culturales de sus colegas.Seeks opportunities to learn about the other cultural backgrounds of colleagues.
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- Considera la diversidad como una fortaleza, no como un problema.Views diversity as a strength, not as an issue.
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- Eficaz para trabajar con personas de diversos orígenes culturales.Effective in working with individuals with a variety of cultural backgrounds.
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- Respeta a los demás sin importar edad, raza, género, nacionalidad o discapacidad.Respects others regardless of age, race, gender, nationality, or disability.
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PerformanceDesempeño |
- Eficaz en el desempeño de su trabajo.Effective in performing his/her job.
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- Trabaja eficazmente en el departamento.Works effectively in the department.
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- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
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- Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
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- Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Capaz de equilibrar las necesidades de diferentes personas en la solución de un problema.Able to balance the needs of different people in a solution to a problem.
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- Resuelve problemas usando la lógica y el conocimiento.Solves problems using logic and insight.
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- Entiende las causas fundamentales de los problemas.Understands the root causes of problems.
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- Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
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- Identifica y evalúa todas las posibles respuestas a un problema.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
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Customer Focus |
- Capaz de manejar clientes difíciles.Able to handle difficult customers.
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- Satisface consistentemente las necesidades del cliente.Consistently meets customer's needs.
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- Brinda un excelente servicio a los clientes.Provides excellent service to customers.
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- Utiliza los comentarios de los clientes para ayudar a mejorar los servicios.Uses feedback from customers to help improve services.
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- Crea soluciones innovadoras para los clientes.Creates innovative solutions for the customers.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
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- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
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- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
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- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Forja relaciones mutuamente beneficiosas entre personas de diversos orígenes.Forges mutually beneficial relationships between individuals with diverse backgrounds.
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- Busca reducir los obstáculos institucionales al intercambio de información.Seeks to reduce institutional roadblocks to information sharing.
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- Apoya una cultura de asociación/redes.Supports a partnering/networking culture.
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- Busca la comprensión de diversas funciones dentro de la Empresa.Seeks an understanding of diverse functions within the Company.
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- Desarrolla un sentido de confianza en los subordinados para que puedan interactuar libremente y compartir información con otros.Develops a sense of trust in subordinates so they can freely interact and share information with others.
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CompanyEmpresa |
- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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- Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
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- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
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- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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