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Desarrollo Profesional- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Desarrollo Profesional:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Continual ImprovementMejora Continua

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
  1. Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
  1. Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.


Professional DevelopmentDesarrollo profesional

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
  1. Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
  1. Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
  1. Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.


PunctualityPuntualidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Responde oportunamente a las solicitudes de información.Responds to requests for information in a timely manner.
  1. Inicia reuniones a tiempo.Starts meetings on time.
  1. Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.
  1. Inicia la jornada laboral cuando está programada.Starts the workday when scheduled.
  1. Llega puntualmente a las reuniones.Arrives to meetings on time.


Cultural AwarenessConciencia cultural

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Muestra respeto en las interacciones diariasShows respect in daily interactions
  1. Respeta a los demás sin importar edad, raza, género, nacionalidad o discapacidad.Respects others regardless of age, race, gender, nationality, or disability.
  1. Reconoce y valora las diferencias individuales y culturales.Recognizes and values individual and cultural differences.
  1. Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
  1. Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.


InnovationInnovación

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Analiza los procedimientos actuales e identifica oportunidades de mejora.Analyzes current procedures and identifies opportunities for improvement.
  1. Asume riesgos para promover ideas importantes.Takes risks to advance important ideas.
  1. Desarrolla nuevos productos y servicios.Develops new products and services.
  1. Crea un entorno seguro para compartir ideas.Creates a safe environment for idea-sharing.
  1. Se basa en las ideas y soluciones de otros.Builds upon the ideas and solutions of others.


FlexibilityFlexibilidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Alienta a otros a adoptar nuevos procedimientos.Encourages others to adopt new procedures.
  1. Puede manejar los cambios sin quejarse.Can handle changes without complaining.
  1. Está abierto a formas alternativas de lograr objetivos.Is open to alternative ways to accomplish goals
  1. Actúa con decisión en un entorno frecuentemente cambiante e incierto.Acts decisively in frequently changing and uncertain environment.
  1. Implementa cambios como resultado de haber escuchado a los empleadosImplements changes as a result of having listened to employees


Bias for ActionPredisposición a la acción

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
  1. Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
  1. Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
  1. Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
  1. Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.


Time ManagementGestión del tiempo

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Deja tiempo en la agenda para contingencias no planificadas.Leaves time in the schedule for unplanned contingencies.
  1. Prioriza tareas para identificar objetivos inmediatos y de largo plazo.Prioritizes tasks to identify immediate and long-term objectives.
  1. Mantiene y mantiene una lista de tareas pendientes.Keeps and maintains a To-Do list.
  1. Evita distracciones en el lugar de trabajo.Avoids distractions in the workplace.
  1. Establece objetivos claramente definidos.Sets clearly defined goals.


ObjectivesObjetivos

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
  1. Constantemente me proporciona retroalimentación oportuna para mejorar mi desempeño.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
  1. Garantiza que los principios [de la empresa] se comprendan, se empleen y se apliquen.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
  1. Establece metas y objetivos.Establishes goals and objectives.
  1. Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.


NegotiationNegociación

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Capaz de expresar claramente pensamientos e inquietudes.Able to clearly express thoughts and concerns.
  1. Aprovecha las relaciones con otros para lograr metas.Leverages relationships with others to achieve goals.
  1. Capaz de adaptarse a situaciones cambiantes.Able to adapt to changing situations.
  1. Entiende las expectativas de otras partes en la negociación.Understands the expectations of other parties in the negotiation.
  1. Es flexible en las respuestas.Is flexible in responses.


RecognitionReconocimiento

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
  1. Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
  1. Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.
  1. Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
  1. Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.