Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
| |
|
|
|
- Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
| |
|
|
|
- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
| |
|
|
|
- Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
| |
|
|
|
- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
| |
|
|
|
|
Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
| |
|
|
|
- Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
| |
|
|
|
- Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
| |
|
|
|
- Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
| |
|
|
|
- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
| |
|
|
|
|
PunctualityPuntualidad |
- Factura a los clientes en tiempo y forma.Invoices clients on a timely basis.
| |
|
|
|
- Responde oportunamente a las solicitudes de información.Responds to requests for information in a timely manner.
| |
|
|
|
- Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.
| |
|
|
|
- Inicia reuniones a tiempo.Starts meetings on time.
| |
|
|
|
- Mantiene un cronograma eficiente de actividades.Maintains an efficient schedule of activities.
| |
|
|
|
|
Cultural Awareness |
- Puede defender a otras personas con diferentes orígenes culturales.May advocate for others with different cultural backgrounds.
| |
|
|
|
- Apoya y asesora a otras personas que puedan tener diferentes orígenes culturales.Supports and mentors others that may have different cultural backgrounds.
| |
|
|
|
- Responde a personas de otras culturas.Is responsive to individuals from other cultures.
| |
|
|
|
- Considera la diversidad como una fortaleza, no como un problema.Views diversity as a strength, not as an issue.
| |
|
|
|
- Interactúa eficazmente con personas de diferentes orígenes culturales.Interacts effectively with people from different cultural backgrounds.
| |
|
|
|
|
InnovationInnovación |
- Ofrece mejoras constructivas a los sistemas existentes.Offers constructive improvements to existing systems.
| |
|
|
|
- Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
| |
|
|
|
- Cuestiona los procedimientos actuales para desarrollar otras alternativas.Challenges current procedures to develop other alternatives.
| |
|
|
|
- Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
| |
|
|
|
- Crea un entorno seguro para compartir ideas.Creates a safe environment for idea-sharing.
| |
|
|
|
|
FlexibilityFlexibilidad |
- Identifica nuevas oportunidades para alcanzar metasIdentifies new opportunities to achieve goals
| |
|
|
|
- Actúa con decisión en un entorno frecuentemente cambiante e incierto.Acts decisively in frequently changing and uncertain environment.
| |
|
|
|
- Está abierto a formas alternativas de lograr objetivos.Is open to alternative ways to accomplish goals
| |
|
|
|
- Alienta a otros a adoptar nuevos procedimientos.Encourages others to adopt new procedures.
| |
|
|
|
- Abierto a las perspectivas/puntos de vista de los demás.Open to the perspectives/viewpoints of others.
| |
|
|
|
|
Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
| |
|
|
|
- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
| |
|
|
|
- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
| |
|
|
|
- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
| |
|
|
|
- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
| |
|
|
|
|
Time Management |
- Continúa trabajando en las tareas más importantes hasta completarlas.Continues working on the most important tasks until they are completed.
| |
|
|
|
- Aborda los mayores problemas al comienzo del día.Tackles the biggest problems at the start of the day.
| |
|
|
|
- Prioriza tareas para identificar objetivos inmediatos y de largo plazo.Prioritizes tasks to identify immediate and long-term objectives.
| |
|
|
|
- Utiliza un calendario de manera efectiva para realizar un seguimiento de cuándo se supone que deben ocurrir eventos o hitos.Uses a calendar effectively to keep track of when events or milestones are supposed to occur.
| |
|
|
|
- Trabaja rápidamente para cumplir con el cronograma.Works quickly to keep on schedule.
| |
|
|
|
|
ObjectivesObjetivos |
- Constantemente me proporciona retroalimentación oportuna para mejorar mi desempeño.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
| |
|
|
|
- Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
| |
|
|
|
- Establece metas y objetivos.Establishes goals and objectives.
| |
|
|
|
- Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
| |
|
|
|
- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
| |
|
|
|
|
NegotiationNegociación |
- Investiga las necesidades de la otra parte para identificar las fortalezas y debilidades de las posiciones.Researches the needs of the other party to identify strengths and weaknesses of positions.
| |
|
|
|
- Capaz de influir en otros para que acepten determinadas posiciones.Able to influence others to accept certain positions.
| |
|
|
|
- Realiza los preparativos necesarios antes de entablar negociaciones.Conducts necessary preparations before engaging in negotiations.
| |
|
|
|
- Entiende las expectativas de otras partes en la negociación.Understands the expectations of other parties in the negotiation.
| |
|
|
|
- Es capaz de rechazar malas ideas para evitar tomar malas decisiones.Is able to decline bad ideas to avoid making poor decisions.
| |
|
|
|
|
RecognitionReconocimiento |
- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
| |
|
|
|
- Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
| |
|
|
|
- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
| |
|
|
|
- Se interesa sinceramente por las sugerencias de sus compañeros de trabajoIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
| |
|
|
|
- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
| |
|
|
|
|